Berapa gaji karyawan PT Agility International? Sebagai seorang karyawan tentu mesti paham besaran uang yang nantinya akan anda peroleh apabila kerja disana. Benar bukan?
Beberapa orang banyak yang bingung tentang besaran upah yang di dapat. Bukan rahasia lagi, hal ini karena PT Agility International ialah badan yang memberi imbalan lumayan tinggi terhadap para rekannya.
Perusahaan ini sangat terpercaya dan kini menjadi penopang peruangan di tanah air. Bukan hanya itu, PT Agility International sering kali memberikan kesempatan kerja untuk mengulurkan bantuan kepada para pencari nafkah untuk mendapatkan peranan yang sesuai ekspetasi.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan bidang usahanya terus berkembang bahkan, bisa ke negeri orang. Oleh karenanya dibutuhkan banyak sekali pegawai yang memiliki kecakapan dan situasi ini menjadi jalan untuk kamu memiliki pekerjaan.
Akan tetapi, apa kamu pingin tau berapa sih gaji karyawan PT Agility International? Bagi anda yang pengen tahu gaji karyawan PT Agility International semua jabatan, silakan baca ulasan berikut ini.
Sedikit Tentang PT Agility International
PT Agility International merupakan salah satu perusahaan yang udah memiliki kantor yang kini terletak di seluruh Indonesia.
PT Agility International memberikan partisipasi yang baik bagi perekonomian negeri ini dan kini mengalami kemajuan yang cepat. Sehingga jumlah pelanggannya kini semakin berlipat ganda. Tak heran PT Agility International merupakan salah satu diantara perusahaan ternama di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Agility International
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Agility International
Bukan hanya itu gaji pokok yang besar, pekerja juga dikasih fasilitas serta tunjangan untuk mengembangkan kinerja mereka. Dimana fasilitas yang satu ini bisa meningkatkan gaji karyawan sehingga bisa untuk memenuhi keperluannya.
Dan ada beberapa sarana lain, diantaranya:
- uang lembur
- Tunjangan Tetap
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain-lain
Catatan :
Gaji beserta fasilitas pegawai berbeda. Bukan hanya itu gaji kemungkinan besar bisa mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai aturan dari PT Agility International.
Cara Melamar Kerja di PT Agility International
Tadi kita sudah tahu besaran gaji karyawan PT Agility International, Anda dapat coba melamar permohonan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Silakan perhatikan pengkajian ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT Agility International terus merekrut karyawan baru. Warta yang satu ini biasanya di umumkan lewat sosmed resmi PT Agility International.
Persyaratan minimum yang di tetapkan terkesan lebih ringan dan sesuai dengan agensi lainnya. Jika Anda pengen mendapatkan pekerjaan di PT Agility International maka lengkapi persyaratan berikut ini untuk mengajukan jadi karyawan PT Agility International:
- Pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Ada Persyaratan yang perlu disediakan, misalnya :
- Curiculum Vitae
- Transkrip nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terlihat pada info loker, sehingga baca dulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Agility International
Selain mengenal berapa gaji karyawan PT Agility International, Tentu kita juga perlu mempertimbangkan aspek lainnya seperti kelebihan yang bisa kalian dapatkan jika bekerja di agency tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentunya kita gak ingin kalau mengambil peran tetapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar? Oleh karena itu kamu wajib mengetahui keunggulan-keunggulan bila kerja di PT Agility International.
Ayo perhatikan ulasan ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Agility International semua posisi sudah kalian baca pada tulisan yang kami paparkan, nominalnya tentu sudah sesuai dengan resiko yang hendak diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Agility International Sudah mengendalikan jam kerja bagi para pegawainya sehingga mereka masih memiliki waktu rehat yang memadai untuk bisa menikmati momen bersama keluarga tercinta.
Kemudian, kamu juga dapat tinggal di rumah ketika akhir pekan atau memutuskan bertamasya sampai kesibukan dunia kerja datang.
3. Banyak Keuntungan
Seandainya anda menetapkan untuk menjadi bagian di PT Agility International akan ada kemungkinan menerima beraneka benefit lainnya seperti BPJS, dana pensiun dan lain-lain.
Bukan cuma itu doang, benefit lain juga bisa kamu dapatkan seperti risiko yang tidak tinggi hingga daerah bekerja yang enak hingga pekerjaan bisa mudah dilakukan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai seorang pekerja tentu anda tidak berkeinginan kerja dengan jabatan itu terus selamanya bukan? Tetapi, tenang saja karena PT Agility International dapat memberikan promosi untuk para pegawai yang mempunyai potensi loh.
Sehingga Tingkat profesi dan kehidupan di masa mendatang anda akan lebih baik untuk kalian yang ingin terus maju. Tidak hanya, tapi jabatan dan keinginan kalian akan lebih terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Mensupport
Mempunyai tempat kerja yang mendorong merupakan impian banyak orang. Efek mempunyai tempat yang menyokong maka kerjaan menjadi lebih optimal.
Hal ini dapat kamu dapat di PT Agility International, sebab konsentrasi utama agensi yang satu ini adalah kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Agility International
Gaji karyawan PT Agility International betul-betul sesuai namun kamu disaranakan untuk mengenal posisi apa yang diperlukan agensi, maka dari itu kamu perlu mengetahui kabar tentang jabatan apa aja yang diperlukan perusahaan.
Mari simak materi berikut di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Posisi yang satu ini benar-benar dibutuhkan oleh agensi sebab menjadi salah satu elemen yang penting sekali agar perusahaan dapat berkembang. Pencatatan yang bagus akan menjaga kehidupan badan usaha sehingga kondisi peruangan akan konsisten.
Jadi posisi ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan ketika kamu mendapatkan kesempatan bekerja persiapkan diri untuk menonjolkan keterampilan yang bagus.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Manusia mengatur peranan yang benar-benar krusial dalam kemajuan badan usaha dalam bersaing dengan kompetitornya. Tapi, agar dapat mencapai misi hal yang demikian diperlukan kekuatan yang kompeten dan bisa bekerja dibawah tekanan.
Tanpa adanya hal yang demikian visi badan usaha tidak mungkni pernah tercapai, oleh karena itu Divisi SDM menjadi salah satu jabatan yang dibutuhkan. Keberadaannya akan menjadikan perusahaan stabil dan bisa mengendalikan karyawannya sehingga dapat berjalan dengan setinggi-tingginya berdasarkan visi yang sudah dibuat.
3. Penjualan
Sales jadi salah satu sektor sangat penting dalam perusahaan jasa maupun barang. Jabatan ini mempunyai peranan agarbisa memperbesar penjualan agensi seperti yang diinginkan oleh owner perusahaan.
Kemampuan serta inspirasi-ide cemerlang kamu dapat menjadi modal agar diterima di badan usaha ini. Oleh karena itu kesanggupan strategi penjualan kalian untuk bisa menjadi pegawai perusahaan ini.
4. Posisi TI
Kemajuan zaman hampir semua perusahaan dituntut untuk mampu dalam menyesuaikan diri dengan masa kini. Pada posisi ini, anda diharuskan untuk menguasai kemampuan-kemampuan khusus seperti service harware, pemasaran offline dan online dll.
Itu dia pembahasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Agility International Semua Jabatan beserta Kelebihan dan kekurangannya, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.