Berapakah gaji karyawan PT Aerofood Indonesia? Seorang pegawai tentunya harus mengetahui uang yang nantinya akan kamu dapatkan bila menjadi pegawai mereka. Benar kan?
Beberapa waktu ini memang banyak sekali yang merasa bingung perihal gaji yang akan di terima. Tidak aneh, dikarenakan PT Aerofood Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang memberikan komisi sangat tinggi terhadap para pegawainya.
Badan tersebut sering diandalkan dan menjadi penjalan roda uang di tanah air. Bukan hanya itu, PT Aerofood Indonesia sering memberikan loker agar mengulurkan bantuan kepada para pencari nafkah untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai.
Hal seperti ini mereka lakukan karena bidang usahanya terus mengalami kemajuan kerennya, bisa ke negara lain. Oleh karenanya dibutuhkan banyak tenaga kerja yang mempunyai kecakapan sehingga hal ini jadi salah satu peluang untuk anda menemukan job.
Sementara itu, pernahkah kalian pengen tau berapa sih gaji karyawan PT Aerofood Indonesia? Buat kalian yang pengen tahu gaji karyawan PT Aerofood Indonesia terbaru, mari simak pengkajian berikut ini.
Sedikit Tentang PT Aerofood Indonesia
PT Aerofood Indonesia merupakan perusahaan yang udah memiliki cabang yang kini terletak di seluruh Indonesia.
PT Aerofood Indonesia sudah memberikan kontribusi yang baik bagi kondisi ekonomi indonesia dan kini mengalami perkembangan yang pesat. Sehingga total constumernya sekarang semakin meningkat. Tak heran PT Aerofood Indonesia adalah salah satu agancy terpercaya di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Aerofood Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Aerofood Indonesia
Sementara itu gaji utama yang tinggi, pekerja juga diberikan fasilitas serta tunjangan guna mengoptimalkan pekerjaan mereka. Yang mana fasilitas tersebut dapat menaikan gaji karyawan hingga mampu memenuhi kepentingannya.
Dan terdapat banyak sarana lain, diantaranya:
- uang tambahan
- Tunjangan kesehatan
- Asuransi kendaraan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Upah serta fasilitas karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan hanya itu upah kemungkinan besar bisa berubah seketika sesuai dengan aturan dari PT Aerofood Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Aerofood Indonesia
Tadi kita sudah mengetahui besaran gaji karyawan PT Aerofood Indonesia, Anda dapat coba melamar permohonan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Mari simak materi ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT Aerofood Indonesia terus membuka lowongan kerja baru. Info yang satu ini banyak di share via media digital resmi PT Aerofood Indonesia.
Persyaratan minimum yang di tetapkan tidak terlalu banyak dan sekilas sama dengan agensi lainnya. Bila kalian pengen mendapatkan pekerjaan di PT Aerofood Indonesia maka lengkapi kualifikasi berikut untuk mengajukan jadi rekan kerja PT Aerofood Indonesia:
- Ijazah yang dimiliki minimal S1, D3 dan SMA
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Berpenampilan Rapi
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat Banyak persyaratan yang harus disiapkan, misalnya :
- Riwayat Hidup
- Ijazah terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terdapat pada info recruitment, Jadi cek terlebih dahulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Aerofood Indonesia
Tidak hanya tahu berapa gaji karyawan PT Aerofood Indonesia, Tentu kita perlu sekali melihat hal-hal lain seperti keunggulan yang bisa dapatkan apabila bekerja di agency tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu kita ga pengen apabila bekerja tapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar bukan? Oleh karenanya anda harus tahu dulu kelebihan-kelebihan jika menjadi karyawan PT Aerofood Indonesia.
Ayo perhatikan tulisan di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Aerofood Indonesia semua posisi sudah kalian pahami lewat runtaian informasi yang sudah kami paparkan, besarannya tentu saja telah sesuai dengan resiko yang hendak dikerjakan.
2. Jam Flexible
PT Aerofood Indonesia Telah mengatur waktu kerja untuk para pegawainya sehingga mereka masih mendapatkan waktu istirahat yang sesuai untuk bisa menghabiskan waktu bersama isti dan anak.
Bukan itu aja, kamu juga dapat tinggal di rumah dikala menjelang weekdays atau pergi bertamasya hingga kesibukan kerja tiba.
3. Banyak Keuntungan
Apabila kamu menetapkan untuk bekerja di PT Aerofood Indonesia akan potensi untuk menerima berjenis-jenis keuntungan lainnya seperti BPJS, tabungan hari tua dan sejenisnya.
Bukan cuma itu doang, benefit lain juga bisa anda temukan contohnya seperti resiko yang tidak tinggi sampai dengan daerah beroperasi yang enak hingga profesi bisa dengan mudah dilakukan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai seorang pekerja tentu kalian tidak berkeinginan kerja dengan posisi itu terus menerus selamanya bukan? Namun, untung saja PT Aerofood Indonesia dapat memberikan kenaikan gaji bagi karyawan yang memiliki kemampuan loh.
Dan nantinya Jenjang pekerjaan serta masa depan kamu sangat bagus untuk kamu yang berharap terus maju. Tidak hanya, tetapi Status sosial dan kebutuhan Anda akan lebih jelas.
5. Tempat Kerja yang Mensupport
Mendapatkan lingkungan bekerja yang mendorong adalah impian banyak pegawai. Pengaruh memiliki tempat yang menyokong membuat kerjaan menjadi lebih lebih nyaman.
Semua ini dapat kamu dapatkan di PT Aerofood Indonesia, sebab konsentrasi utama agensi yang satu ini yaitu kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Aerofood Indonesia
Gaji karyawan PT Aerofood Indonesia sungguh-sungguh besar melainkan kamu perlu mengenal jabatan apa yang ditawarkan perusahaan, jadi anda perlu tahu informasi seputar jabatan apa yang diperlukan agensi.
Marilah baca tulisan berikut ini.
1. Pencatatan Keuangan
Posisi yang satu ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan sebab menjadi salah satu faktor penting agar perusahaan mampu maju. Proses pencatatan yang baik akan membuat kehidupan badan usaha sehingga kondisi keuangan akan lebih stabil.
Oleh karena itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan dan ketika kalian menerima kesempatan bekerja persiapkan diri untuk menunjukkan keterampilan yang baik.
2. Divisi SDM
Sumber daya manusia mengontrol peran yang sungguh-sungguh fundamental dalam kesuksesan sebuah perusahaan dalam mendominasi bisnisnya. Tapi, untuk mencapai misi tersebut diperlukan kekuatan yang kompeten dan dapat bekerja dibawah tekanan.
Tanpa adanya tersebut tujuan badan usaha tak akan tergenggam, oleh sebab itu Human Resource Development menjadi satu posisi yang diperlukan. Presensinya akan membuat perusahaan seimbang dan mampu mengatur bawahannya sehingga dapat bergerak dengan maksimal sesuai tujuan badan usaha.
3. Sales
Sektor penjualan menjadi bidang yang cukup krusial dalam bidang usaha barang ataupun jasa. Jabatan ini memiliki tanggung jawab untuk dapat memperbesar penjualan agensi seperti yang dibayangkan oleh owner bidang usaha.
Bakat dan ide-pandangan baru cemerlang Anda bisa jadi modal penting agar bekerja di Agensi ini. Sehingga kemampuan strategi penjualan Anda agar bisa menjadi karyawan agensi yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Berkembangnya dunia teknologi agensi-agensi diharapkan untuk mampu dalam aklimatisasi dengan berkembangnya zaman. Pada posisi ini, kalian akan dituntut untuk menguasai berbagai kemampuan seperti pembuatan perangkat lunak, komputerisasi dll.
Itu dia penjelasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Aerofood Indonesia Semua Posisi serta Benefit yang akan kamu dapatkan, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.