Berapa gaji karyawan PT Adhi Karya? Sebagai seorang pegawai tentu saja harus paham besaran uang yang nantinya anda peroleh apabila kerja disana. Benar kan?
Belakangan ini memang banyak sekali yang merasa bingung tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak mengherankan, karena PT Adhi Karya merupakan badan yang memberi upah sangat tinggi terhadap para rekannya.
Agensi ini sudah dipercaya banyak orang dan kini jadi penjalan roda perekonomian di tanah air. Bukan hanya itu, PT Adhi Karya selalu memberikan kesempatan kerja guna memberikan bantuan kepada para pencari lowongan pekerjaan untuk mendapatkan peran yang sesuai dengan kebutuhan.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan agensi terus meningkat hebatnya, bisa ke luar negeri. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak tenaga kerja yang memiliki kemampuan dan situasi ini jadi waktu bagi anda mendapatkan job.
Akan tetapi, apakah pernah anda penasaran berapakah gaji karyawan PT Adhi Karya? Untuk kalian yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Adhi Karya terlengkap, yuk baca pengkajian di bawah ini.
Sekilas Tentang PT Adhi Karya
PT Adhi Karya ialah perusahaan yang telah memiliki kantor yang tersebar di tanah air.
PT Adhi Karya sudah memberikan kontribusi yang baik bagi kondisi ekonomi nusantara dan sudah berkembang dengan cepat. Oleh sebab itu total constumernya kini makin berkembang. Tak ayal PT Adhi Karya merupakan satu diantara perusahaan terkeren di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Adhi Karya
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Adhi Karya
Sementara itu gaji utama yang tinggi, karyawan juga dikasih sarana serta prasarana untuk mengoptimalkan performa para pegawai. Dimana manfaat ini bisa meningkatkan gaji karyawan sehingga mampu memenuhi kebutuhannya.
Ada pun banyak tambahan lain, meliputi:
- uang lembur
- Tunjangan akhir tahun
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran dan fasilitas pegawai tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu aja upah dapat berubah seketika sesuai kebijakan dari PT Adhi Karya.
Cara Melamar Kerja di PT Adhi Karya
Tadi kita sudah mengetahui besaran gaji karyawan PT Adhi Karya, Kalian bisa mencoba untuk melamar pekerjaan dengan posisi-posisi yang ada.
Silakan baca tulisan ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya PT Adhi Karya terus merekrut karyawan baru. Info ini kebanyakan diberitahukan melalui media digital resmi PT Adhi Karya.
Persyaratan minimal yang di tetapkan lebih ringan dan hampir sesuai dengan perusahaan lain. Apabila Anda mau bekerja di PT Adhi Karya maka persiapkan persyaratan dibawah ini untuk melamar menjadi karyawan PT Adhi Karya:
- Ijazah yang dimiliki minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki penampilan yang menarik
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Ada beberapa persyaratan yang harus kalian persiapkan, misalnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Daftar nilai terakhir
- SKCK aktif
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terlihat pada info recruitment, Untuk itu baca dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Adhi Karya
Selain mengetahui berapa gaji karyawan PT Adhi Karya, Kita sangat perlu melihat aspek lain seperti kelebihan yang akan dapatkan apabila kerja di agensi tersebut.
Saat menjadi pegawai tentu kita gak pingin apabila menanggung beban tetapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar? Oleh karena itu anda wajib tahu dulu kelebihan-kelebihan apabila bekerja di PT Adhi Karya.
Marilah baca ulasan berikut di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Adhi Karya semua posisi telah anda jumpai pada data diatas, nominalnya tentu sudah telah sesuai dengan beban yang akan diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Adhi Karya Telah mengontrol jam masuk bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka mempunyai waktu rehat yang memadai untuk bisa menikmati momen bersama keluarga.
Lalu, kamu juga dapat tinggal di rumah ketika weeksdays atau memutuskan bertamasya sampai aktivitas dunia kerja tiba.
3. Banyak Kelebihan
Bila kamu menetapkan untuk kerja di PT Adhi Karya maka ada kemungkinan mendapatkan beraneka bonus lain seperti BPJS, dana pensiun dan lain-lain.
Bukan hanya itu saja, benefit lain juga bisa kamu dapatkan contohnya seperti beban kerja yang tidak tinggi amat hingga daerah bekerja yang enak sehingga pekerjaan akan lebih gampang dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai pekerja tentu kamu tak berharap bekerja diposisi sama selama tahunan kan? Tetapi, beruntungnya PT Adhi Karya dapat memberikan kenaikan jabatan bagi pegawai yang memiliki potensi loh.
Dan nantinya Tahapan jabatan dan kehidupan di masa yang akan datang kalian sangat bagus untuk kau yang berkeinginan memperbaiki nasib. Tidak hanya itu saja, tetapi Status sosial serta keperluan kamu akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Menunjang
Memiliki lingkungan kerja yang mensupport merupakan idaman banyak pekerja. Dengan memiliki lingkungan yang mendorong maka pekerjaan lebih optimal.
Hal ini dapat kalian rasakan di PT Adhi Karya, sebab fokus inti mereka yaitu kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Adhi Karya
Gaji karyawan PT Adhi Karya sungguh-sungguh sesuai melainkan anda perlu mengenal posisi apa aja yang biasanya diperlukan, jadi kamu wajib mengetahui informasi seputar posisi apa aja yang ditawarkan perusahaan.
Marilah simak tulisan berikut di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang yang satu ini sangat diperlukan oleh badan usaha sebab jadi salah satu faktor yang sangat penting bagi mereka bisa berkembang. Pencatatan yang baik akan menjaga kehidupan perusahaan sehingga keadaan uang akan menjadi lebih konsisten.
Jadi jabatan yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan saat kamu mendapatkan kans bekerja persiapkan diri untuk memperlihatkan kecakapan yang baik.
2. Divisi SDM
SDM memegang posisi yang sangat penting dalam kesuksesan badan usaha dalam mendominasi bisnisnya. Tetapi, untuk mencapai visi hal yang demikian diperlukan kekuatan yang cerdik dan bisa bekerja dibawah tekanan.
Tanpa adanya tersebut tujuan perusahaan tak mungkin terpenuhi, oleh sebab itu Human Resource Development jadi salah satu jabatan yang diperlukan. Presensinya akan membikin badan usaha konsisten dan dapat membatasi para pegawainya sehingga bisa melintas dengan maksimal sesuai dengan Misi yang berlaku.
3. Sales
Sektor penjualan ialah salah satu sektor krusial di dalam corporate barang ataupun jasa. Jabatan yang satu ini memiliki tanggung jawab agardapat meningkatkan penjualan bidang usaha seperti yang didambakan oleh pemegang saham perusahaan.
Keterampilan serta pandangan baru-pandangan baru cemerlang kalian dapat jadi modal penting untuk bisa bekerja di perusahaan yang satu ini. Sehingga kemampuan marketing ideas kamu agar dapat jadi pegawai perusahaan ini.
4. Teknologi dan Informasi
Kemajuan dunia teknologi sekarang perusahaan dipaksa untuk dapat dalam habituasi dengan generasi yang akan datang. Di posisi ini, kalian akan dituntut untuk mempunyai keterampilan seperti pembuatan software, pemasaran offline dan online dll.
Nah, itulah pembahasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Adhi Karya Semua Posisi dan Kelebihan dan kekurangannya, Jangan lupa share artikel ini ya.