Berapakah gaji karyawan PT ABB POWER GRIDS INDONESIA? Sebagai seorang karyawan tentu saja wajib mengerti besaran uang yang nantinya kamu terima bila menjadi bagian dari mereka. Seperti itu bukan?
Belakangan ini banyak yang bingung tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak heran, dikarenakan PT ABB POWER GRIDS INDONESIA adalah badan yang memberi gaji tinggi kepada karyawannya.
Badan usaha yang kami sebutkan dapat diandalkan dan kini jadi penjalan roda peruangan di tanah air. Bukan hanya itu saja, PT ABB POWER GRIDS INDONESIA sering kali mengadakan loker untuk mengulurkan bantuan kepada para pencari loker mendapatkan peran yang sesuai harapan.
Ini dikarenakan bidang usahanya terus maju hebatnya, bisa ke negara lain. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak sekali calon karyawan yang mempunyai bakat dan hal ini jadi salah satu momen untuk anda meraih job.
Tapi, apa kalian ingin tahu berapakah gaji karyawan PT ABB POWER GRIDS INDONESIA? Buat anda yang kepo gaji karyawan PT ABB POWER GRIDS INDONESIA terlengkap, Ayo perhatikan materi berikut ini.
Sedikit Tentang PT ABB POWER GRIDS INDONESIA
PT ABB POWER GRIDS INDONESIA adalah agensi yang sudah memiliki perusahaan yang sudah dibangun di tanah air.
PT ABB POWER GRIDS INDONESIA telah memberi peranan yang besar bagi perekonomian nusantara dan sudah mengalami perkembangan yang cepat. Oleh karena itu total constumernya sekarang semakin bertambah. Tak ayal memang PT ABB POWER GRIDS INDONESIA ialah satu diantara agancy terpopuler di kalangannya.
Gaji Karyawan PT ABB POWER GRIDS INDONESIA
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT ABB POWER GRIDS INDONESIA
Bukan hanya itu saja gaji utama yang tinggi, pekerja juga dikasih sarana serta prasarana guna mengoptimalkan pekerjaan para pegawai. Yang mana manfaat ini mampu menaikan gaji karyawan hingga dapat untuk memenuhi keperluannya.
Dan ada beberapa sarana lain, meliputi:
- Insentif
- Tunjangan pensiun
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Upah dan tunjangan karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Selain itu tunjangan kemungkinan besar bisa mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai dengan aturan dari PT ABB POWER GRIDS INDONESIA.
Cara Melamar Kerja di PT ABB POWER GRIDS INDONESIA
Sesudah tahu kisaran gaji karyawan PT ABB POWER GRIDS INDONESIA, Kalian dapat mencoba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Yuk perhatikan pembahasan di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap Tahun PT ABB POWER GRIDS INDONESIA terus membuka kesempatan loker baru. Informasi yang satu ini banyak di wawarkan lewat web asli PT ABB POWER GRIDS INDONESIA.
Persyaratan minimal yang dipatok tidak terlalu sulit dan hampir sesuai dengan agensi lainnya. Bila kamu mau mendapatkan pekerjaan di PT ABB POWER GRIDS INDONESIA ada baiknya lengkapi kualifikasi dibawah ini untuk mengajukan jadi rekan kerja PT ABB POWER GRIDS INDONESIA:
- Ijazah yang dimiliki minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Berpenampilan menarik
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Ada Persyaratan-persyaratan yang mesti disiapkan, contohnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Nilai terakhir
- SKCK yang masih aktif
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terdapat pada info recruitment, sehingga cek ricek dulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Keuntungan Jadi Karyawan PT ABB POWER GRIDS INDONESIA
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan PT ABB POWER GRIDS INDONESIA, Kita perlu sekali mempertimbangkan prosfek lainnya seperti kelebihan yang bisa kalian dapatkan jika bekerja di agency tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentu kita tidak mau apabila mengambil peran tapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar begitu? Oleh karena itu anda harus tahu terlebih dahulu kelebihan apabila jadi pegawai PT ABB POWER GRIDS INDONESIA.
Ayo simak materi berikut di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT ABB POWER GRIDS INDONESIA semua posisi udah kalian pahami lewat tulisan yang sudah kami paparkan, nominalnya tentu sudah sesuai dengan risiko yang mau dipikul.
2. Istirahat yang Cukup
PT ABB POWER GRIDS INDONESIA Sudah mengontrol jam kerja untuk para karyawanya sehingga mereka masih memiliki waktu rehat yang memadai untuk dapat menikmati momen bersama keluarga.
Bukan hanya itu saja, kalian juga dapat menetap di rumah ketika weeksdays atau pergi berlibur hingga kegiatan kerja datang.
3. Banyak Benefit
Sekiranya kalian memastikan untuk kerja di PT ABB POWER GRIDS INDONESIA maka berpotensi mendapat berjenis-jenis benefit lain seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan lain-lain.
Tidak hanya itu, profit lain juga bisa anda peroleh seperti beban kerja yang tidak terlalu tinggi hingga daerah bekerja yang enak sehingga profesi akan cepat dilaksanakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai seorang karyawan tentu saja kalian tak mau kerja diposisi yang sama selamanya kan? Namun, beruntungnya PT ABB POWER GRIDS INDONESIA mampu memberikan kenaikan penghasilan bagi pegawai yang mempunyai kinerja yang terus meningkat loh.
Sehingga Jenjang profesi dan masa mendatang kamu benar-benar bagus bagi kamu yang ingin memperbaiki masa depan. Bukan itu saja, melainkan jabatan serta keperluan kamu akan terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Bagus
Mempunyai lingkungan bekerja yang menunjang adalah dambaan banyak karyawan. Dengan memiliki tempat yang bagus membuat aktifitas kerja menjadi lebih lebih rileks.
Hal ini bisa kamu rasakan di PT ABB POWER GRIDS INDONESIA, karena konsentrasi inti perusahaan yang satu ini adalah kerukunan.
Lowongan Kerja di PT ABB POWER GRIDS INDONESIA
Gaji karyawan PT ABB POWER GRIDS INDONESIA amat besar melainkan kita harus mengetahui posisi-posisi apa saja yang diperlukan agensi, maka dari itu anda harus tahu informasi perihal posisi apa yang biasanya diperlukan.
Silakan perhatikan ulasan di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi yang satu ini betul-betul diperlukan oleh badan usaha karena jadi salah satu faktor yang sangat penting agar mereka bisa berkembang. Proses pencatatan yang baik akan menjaga ekosistem badan usaha sehingga keadaan uang akan lebih konsisten.
Oleh sebab itu jabatan ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan dikala Anda mendapatkan kans kerja bersiaplah untuk menonjolkan kecakapan yang luar biasa.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Sumber daya manusia mengatur peran yang benar-benar penting dalam keberhasilan badan usaha dalam bersaing dengan kompetitornya. Tapi, agar dapat menempuh visi tersebut dibutuhkan SDM yang kompeten dan bisa bekerja sama.
Tanpa adanya hal yang demikian visi agensi tidak mungkni terpenuhi, oleh karena itu HRD menjadi salah satu jabatan yang diperlukan. Posisinya akan membikin badan usaha sama berat dan mampu mengendalikan para pegawainya sehingga dapat beroperasi dengan setinggi-tingginya sesuai dengan Ketentuan yang sudah dibuat.
3. Penjualan
Sektor penjualan ialah bidang krusial dalam sebuah perusahaan barang ataupun jasa. Jabatan ini memiliki peran untuk bisa memperbesar penjualan perusahaan seperti yang didambakan oleh owner perusahaan.
Keterampilan serta pandangan baru-inspirasi keren kau dapat jadi aset besar agar bisa bekerja di Agensi yang satu ini. Sehingga kemampuan marketing kamu untuk bisa diterima badan usaha yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Kemajuan dunia teknologi hampir semua perusahaan dipaksa untuk bisa dalam habituasi dengan berkembangnya zaman. Di posisi ini, kamu diharuskan untuk memahami berbagai keterampilan seperti pembuatan software, pemasaran dsb.
Demikian penjelasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT ABB POWER GRIDS INDONESIA Semua Jabatan serta Kelebihan dan kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.