Berapakah gaji karyawan Projek Meikarta City? Seorang calon pegawai tentu saja mesti mengerti gaji yang akan anda dapat bila jadi pegawai di perusahaan tersebut. Seperti itu bukan?
Belakangan ini tidak sedikit yang bertanya-tanya tentang mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak mengherankan, dikarenakan Projek Meikarta City merupakan salah satu agensi yang memberi bayaran lumayan besar terhadap para rekannya.
Badan yang satu ini sering diandalkan dan kini menjadi penopang peruangan di negeri ini. Bukan hanya itu saja, Projek Meikarta City juga sering membuka loker guna membantu para pencari nafkah mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan perusahaan terus meningkat hebatnya, bisa sampai ke luar negeri. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak karyawan yang memiliki potensi dan ini jadi kans untuk kalian meraih pekerjaan.
Tapi, apakah pernah kalian ingin tahu berapakah gaji karyawan Projek Meikarta City? Buat anda yang ingin tahu gaji karyawan Projek Meikarta City terbaru, Ayo baca pengkajian di bawah ini.
Sedikit Tentang Projek Meikarta City
Projek Meikarta City merupakan perusahaan yang udah membangun kantor yang kini terletak di seluruh Indonesia.
Projek Meikarta City sudah memberikan peranan yang baik untuk perekonomian indonesia dan sekarang ini mengalami kemajuan yang cepat. Oleh sebab itu total pelanggannya kini makin berlipat ganda. Tak heran Projek Meikarta City ialah satu diantara perusahaan terkeren di bidangnya.
Gaji Karyawan Projek Meikarta City
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan Projek Meikarta City
Selain itu gaji utama yang besar, karyawan juga dikasih fasilitas dan tunjangan guna mengoptimalkan pekerjaan para pegawai. Dimana manfaat ini bisa meningkatkan gaji karyawan hingga mampu untuk memenuhi keperluannya.
Dan ada banyak sarana lain, meliputi:
- uang tambahan
- Tunjangan Tetap
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lainnya
Catatan :
Gaji dan tunjangan karyawan tidak akan sama. Bukan hanya itu fasilitas bisa berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan dari Projek Meikarta City.
Cara Melamar Kerja di Projek Meikarta City
Sesudah tahu gambaran gaji karyawan Projek Meikarta City, Anda dapat mencoba melamar permohonan dengan berbagai lowongan yang ada.
Ayo simak ulasan ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap Tahun Projek Meikarta City terus merekrut karyawan baru. Informasi ini banyak di publikasikan via website resmi Projek Meikarta City.
Syarat minimal yang di tetapkan terkesan lebih ringan dan sekilas sama dengan perusahaan lainnya. Jika kamu pengen kerja di Projek Meikarta City lebih baik persiapkan persyaratan berikut untuk melamar jadi rekan kerja Projek Meikarta City:
- Ijazah yang dimiliki minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Adapun Persyaratan-persyaratan yang perlu dipersiapkan, misalnya :
- CV
- Catatan nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat
- FC KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terdapat pada info perekrutan karyawan, sehingga cek terlebih dahulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Kelebihan Jadi Karyawan Projek Meikarta City
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan Projek Meikarta City, Tentu kita harus memikirkan kacamata lain seperti kelebihan yang bisa didapat jika kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentu kalian nggak ingin kalau bekerja namun tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar bukan? Maka dari itu kamu mesti tahu terlebih dahulu kelebihan-kelebihan jika menjadi pegawai Projek Meikarta City.
Ayo perhatikan ulasan di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan Projek Meikarta City semua posisi udah anda pahami pada runtaian informasi yang sudah kami paparkan, besarannya tentu sudah sesuai dengan resiko yang mau diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
Projek Meikarta City Telah mengatur waktu kerja untuk para pegawainya sehingga mereka masih mendapatkan waktu rehat yang memadai untuk bisa menikmati momen bersama dengan isti dan anak.
Lalu, Anda juga dapat tinggal di rumah ketika menjelang weekdays atau pergi bertamasya hingga kegiatan kerja datang.
3. Banyak Keuntungan
Jika anda memastikan untuk berprofesi di Projek Meikarta City maka potensi untuk mendapat berbagai bonus lain seperti BPJS, tunjangan dan lain-lain.
Tidak hanya itu, benefit lain juga dapat kalian peroleh contohnya seperti resiko yang tidak terlalu tinggi sampai lokasi kerja yang nyaman dan profesi bisa cepat dilaksanakan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai karyawan tentu saja kamu tidak mau kerja dengan posisi yang sama selama puluhan tahun bukan? Tetapi, kalian harus tenang karena Projek Meikarta City menjamin akan ada kenaikan jabatan untuk para pegawai yang mempunyai kemampuan lho.
Sehingga Tahapan pekerjaan serta kehidupan di masa mendatang anda sangat bagus untuk anda yang ingin maju. Bukan hanya, melainkan pangkat serta kebutuhan Anda akan terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Menunjang
Mendapatkan lingkungan kerja yang mendukung ialah idaman banyak karyawan. Pengaruh mendapatkan tempat yang baik membuat aktifitas kerja menjadi lebih lebih efisien.
Hal ini dapat kau rasakan di Projek Meikarta City, karena konsentrasi inti agensi yang satu ini yaitu kebersamaan.
Lowongan Kerja di Projek Meikarta City
Gaji karyawan Projek Meikarta City benar-benar besar namun kita perlu mengetahui jabatan apa saja yang diperlukan perusahaan, oleh karena itu kamu harus mengetahui info tentang jabatan apa saja yang ditawarkan perusahaan.
Mari baca materi ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Jabatan yang satu ini benar-benar diperlukan oleh badan usaha karena menjadi salah satu elemen yang sangat penting agar agensi dapat maju. Akuntansi yang baik akan membuat kehidupan perusahaan sehingga kondisi peruangan akan menjadi lebih konsisten.
Jadi jabatan ini banyak diperlukan oleh agensi dan saat kamu mendapatkan peluang bekerja persiapkan diri untuk menampilkan keterampilan yang bagus.
2. HRD
Sumber daya manusia mengontrol peranan yang amat penting dalam kemajuan badan usaha ketika mendominasi bisnisnya. Tapi, untuk bisa menempuh misi tersebut dibutuhkan Sumber daya Manusia yang cerdik dan bisa bekerja dibawah tekanan.
Tanpa hal hal yang demikian visi agensi tak akan tergenggam, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi satu jabatan yang dibutuhkan. Keberadaannya akan membuat badan usaha normal dan dapat membatasi para pegawainya sehingga dapat beroperasi dengan pol sesuai dengan Standard Operasional yang berlaku.
3. Sales
Penjualan merupakan salah satu sektor yang cukup krusial dalam sebuah perusahaan barang atau jasa. Posisi ini mempunyai peran untuk bisa memperbesar sales bidang usaha seperti yang diharapkan oleh owner agensi.
Keterampilan dan ide-inspirasi cerah kamu dapat jadi aset besar agar bekerja di Agensi ini. Oleh karenanya kecakapan strategi penjualan kamu untuk bisa jadi pegawai badan usaha yang satu ini.
4. Posisi TI
Berkembangnya dunia teknologi badan usaha-badan usaha diharapkan untuk sanggup didalam menyesuaikan diri dengan generasi yang akan datang. Pada bidang ini, kalian akan dituntut untuk memiliki keterampilan seperti pembuatan software, pemasaran offline dan online dan lainnya.
Nah, itulah penjelasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan Projek Meikarta City Semua Jabatan serta keuntungan yang akan kamu peroleh, selamat mencoba.