Berapakah gaji karyawan MODENA INDONESIA? Sebagai seorang calon karyawan tentu harus tahu buruh yang nantinya kalian peroleh apabila menjadi bagian dari mereka. Benar bukan?
Beberapa waktu ini tidak sedikit yang bertanya tentang hal tersebut. Tidak heran, karena MODENA INDONESIA adalah salah satu badan yang memberikan gaji cukup tinggi terhadap para pekerjanya.
Badan usaha yang satu ini dapat diandalkan dan kini menjadi salah satu penopang ekonomi di tanah air. Bukan hanya itu saja, MODENA INDONESIA sering memberikan kesempatan kerja guna menyokong para pencari loker agar mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan.
Ini dikarenakan perusahaan terus meningkat kerennya, bisa ke luar negeri. Sehingga tentu dibutuhkan banyak pegawai yang mempunyai potensi dan ini jadi salah satu kesempatan untuk anda meraih pekerjaan.
Tapi, apa anda pengen tau berapa gaji karyawan MODENA INDONESIA? Untuk kalian yang ingin tahu gaji karyawan MODENA INDONESIA semua jabatan, yuk simak materi berikut ini.
Sekilas Mengenai MODENA INDONESIA
MODENA INDONESIA ialah company yang udah membangun perusahaan yang sudah dibangun di dalam negeri.
MODENA INDONESIA telah memberi partisipasi yang besar untuk kondisi ekonomi nusantara dan sudah mengalami kemajuan dengan pesat. Oleh karena itu total constumernya sekarang semakin berkembang. Tidak mengherankan MODENA INDONESIA adalah satu diantara agensi terbaik di bidangnya.
Gaji Karyawan MODENA INDONESIA
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan MODENA INDONESIA
Bukan hanya itu gaji utama yang besar, karyawan juga dikasih fasilitas serta prasarana guna mengembangkan pekerjaan para pegawai. Yang mana keuntungan ini bisa meningkatkan gaji karyawan hingga mampu memenuhi kepentingannya.
Ada pun banyak tambahan lain, seperti:
- Insentif
- Tunjangan hari tua
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lainnya
Catatan :
Upah dan fasilitas karyawan berbeda. Selain itu bayaran kemungkinan besar dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan MODENA INDONESIA.
Cara Melamar Kerja di MODENA INDONESIA
Setelah mengetahui besaran gaji karyawan MODENA INDONESIA, Anda dapat coba mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Yuk perhatikan ulasan ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya MODENA INDONESIA terus merekrut karyawan baru. Kabar yang satu ini umumnya di share melalui sosmed asli MODENA INDONESIA.
Persyaratan minimum yang dipatok lebih ringan dan hampir sama dengan agensi lainnya. Bila Anda pingin melamar ke MODENA INDONESIA ada baiknya persiapkan persyaratan-persyaratan dibawah ini untuk melamar jadi rekan kerja MODENA INDONESIA:
- Ijazah yang dimiliki minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Ada beberapa persyaratan yang perlu disediakan, seperti :
- Riwayat Hidup (CV)
- Catatan nilai terakhir
- SKCK aktif
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tertulis pada info recruitment, Untuk itu cek ricek terlebih dahulu sebelum mengirimkan.
Keuntungan Jadi Karyawan MODENA INDONESIA
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan MODENA INDONESIA, Tentu saja kita sangat perlu memikirkan presfektif lainnya seperti kelebihan yang akan kalian dapatkan bila bekerja disana.
Sebagai seorang karyawan tentunya kita nggak pengen kalau kerja tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar begitu? Oleh karenanya anda harus mengetahui beberapa kelebihan apabila menjadi karyawan MODENA INDONESIA.
Mari baca ulasan di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan MODENA INDONESIA semua jabatan udah kamu lihat melalui tabel yang sudah kami sediakan, nominalnya pastinya sudah sesuai dengan resiko yang hendak dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
MODENA INDONESIA Telah mengendalikan jam kerja bagi para karyawanya sehingga mereka masih mendapatkan waktu istirahat yang memadai untuk bisa menghabiskan waktu bersama dengan keluarga.
Bukan hanya itu saja, Anda juga dapat menetap di rumah dikala weeksdays atau pergi untuk bertamasya hingga kesibukan dunia kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Keuntungan
Jika kalian mempertimbangkan untuk menjadi bagian di MODENA INDONESIA akan ada kemungkinan mendapat beraneka keuntungan lainnya seperti BPJS, tunjangan dan lainnya.
Bukan hanya itu saja, profit lain juga dapat anda peroleh seperti resiko yang tidak tinggi hingga daerah beroperasi yang enak dan profesi bisa mudah dijalankan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai karyawan tentu aja anda tidak berharap bekerja dengan jabatan sama selamanya kan? Tapi, kalian harus tenang karena MODENA INDONESIA menawarkan kenaikan jabatan untuk pegawai yang memiliki bakat lho.
Sehingga Jenjang jabatan dan kehidupan di masa yang akan datang kamu akan terjamin bagi anda yang mau terus maju. Bukan hanya, tapi pangkat dan keperluan kalian akan terjamin.
5. Tempat Kerja yang Menyokong
Mempunyai lingkungan kerja yang mensupport ialah dambaan banyak orang. Efek memiliki tempat yang bagus maka kerjaan mejadi lebih ringan.
Hal ini dapat kau rasakan di MODENA INDONESIA, sebab konsentrasi inti perusahaan ini ialah kebersamaan.
Lowongan Kerja di MODENA INDONESIA
Gaji karyawan MODENA INDONESIA benar-benar tinggi namun kamu perlu mengetahui posisi apa yang diperlukan agensi, oleh karena itu kamu perlu mengetahui isu tentang jabatan apa aja yang biasanya diperlukan.
Silakan baca ulasan berikut ini.
1. Pencatatan Keuangan
Jabatan ini sungguh-sungguh dicari oleh agensi karena menjadi salah satu elemen penting agar agensi dapat maju. Proses akuntansi yang baik akan menjaga ekosistem badan usaha sehingga kondisi peruangan akan stabil.
Jadi jabatan ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan ketika kalian menerima kans bekerja bersiaplah untuk menampilkan keterampilan yang bagus.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
SDM mengatur peranan yang sangat penting dalam kesuksesan badan usaha dalam mendominasi industri. Namun, untuk mencapai tujuan hal yang demikian diperlukan Sumber daya Manusia yang ahli dan bisa bekerja secara tim.
Tanpa adanya tersebut tujuan agensi tak mungkin terpenuhi, oleh karena itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi satu satunya posisi yang diperlukan. Presensinya akan menjadikan perusahaan normal dan dapat mengendalikan karyawannya sehingga bisa berprofesi dengan maksimal berdasarkan Misi yang sudah ditentukan.
3. Sales
Sales merupakan posisi sangat krusial dalam corporate jasa maupun barang. Posisi yang satu ini memiliki jobdesk untuk dapat memperbesar koneksi bidang usaha seperti yang diharapkan oleh manajer agensi.
Keterampilan serta pandangan baru-inspirasi keren Anda dapat menjadi modal agar bekerja di perusahaan yang satu ini. Jadi tingkatkan kemampuan digital marketing Anda agar dapat jadi karyawan badan usaha ini.
4. Posisi TI
Dengan berkembangnya zaman sekarang perusahaan diharapkan untuk mampu didalam menyesuaikan dengan perkembangan yang ada. Di posisi ini, kamu diharuskan untuk menguasai dunia teknologi seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran dan lain-lain.
Itulah penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan MODENA INDONESIA Semua Jabatan beserta Kelebihan serta kekurangannya, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.