Berapakah gaji karyawan KSP Sehati Makmur Abadi? Sebagai seorang pegawai tentu mesti tahu upah yang nanti akan kamu peroleh apabila kerja disana. Benar bukan?
Sekarang ini memang banyak sekali yang merasa bingung tentang besaran upah yang di dapat. Bukan rahasia lagi, hal ini karena KSP Sehati Makmur Abadi merupakan salah satu perusahaan yang memberi uang sangat tinggi terhadap para karyawannya.
Badan usaha yang satu ini dapat diandalkan dan kini jadi penjalan roda ekonomi di nusantara. Bukan hanya itu saja, KSP Sehati Makmur Abadi sering kali mengadakan loker agar membantu para pencari loker agar mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan.
Hal seperti ini mereka lakukan karena agensi terus mengalami peningkatan kerennya, bisa ke negara lain. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak calon karyawan yang mempunyai kemampuan dan situasi ini menjadi kesempatan bagi kamu mendapatkan pekerjaan.
Tapi, pernahkah kamu penasaran berapa gaji karyawan KSP Sehati Makmur Abadi? Nah untuk kalian yang kepo gaji karyawan KSP Sehati Makmur Abadi terlengkap, mari baca materi di bawah ini.
Sekilas Mengenai KSP Sehati Makmur Abadi
KSP Sehati Makmur Abadi adalah perusahaan yang telah mempunyai cabang yang sekarang terletak di seluruh Indonesia.
KSP Sehati Makmur Abadi memberikan peran serta sokongan yang baik untuk kondisi ekonomi nusantara dan kini mengalami perkembangan dengan cepat. Sehingga total constumernya sekarang semakin meningkat. Memang tidak mengherangkan KSP Sehati Makmur Abadi merupakan satu diantara agensi terpopuler di disegmennya.
Gaji Karyawan KSP Sehati Makmur Abadi
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan KSP Sehati Makmur Abadi
Sementara itu gaji pokok yang tinggi, pegawai juga diberikan fasilitas dan prasarana guna memaksimalkan pekerjaan para karyawan. Yang mana kelebihan yang satu ini dapat menaikan gaji karyawan hingga bisa untuk memenuhi keinginannya.
Ada pun beberapa fasilitas lainnya, seperti:
- Bonus tambahan
- Tunjangan akhir tahun
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran dan tunjangan karyawan akan berbeda. Bukan itu saja upah kemungkinan besar bisa berubah sewaktu-waktu sesuai dengan aturan dari KSP Sehati Makmur Abadi.
Cara Melamar Kerja di KSP Sehati Makmur Abadi
Setelah tahu gambaran gaji karyawan KSP Sehati Makmur Abadi, Kalian dapat mencoba untuk melamar permohonan dengan berbagai posisi yang ada.
Silakan perhatikan ulasan berikut ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap Tahun KSP Sehati Makmur Abadi terus merekrut karyawan baru. Warta yang satu ini banyak diberitahukan via sosmed sah KSP Sehati Makmur Abadi.
Persyaratan minimum yang dipatok tidak terlalu sulit dan hampir sama dengan perusahaan lain. Bila kamu ingin kerja di KSP Sehati Makmur Abadi maka persiapkan segala persyaratan dibawah ini untuk mengajukan jadi rekan kerja KSP Sehati Makmur Abadi:
- Pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Berpenampilan Rapi
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Ada Banyak persyaratan yang perlu dipersiapkan, contohnya :
- Riwayat Hidup
- Catatan nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Surat Keterangan Sehat
- FC KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tertulis pada informasi lowongan kerja, sehingga cek ricek terlebih dahulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan KSP Sehati Makmur Abadi
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan KSP Sehati Makmur Abadi, Tentu kita sangat perlu memikirkan hal-hal lain seperti keunggulan yang bisa didapat apabila kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentu kita tidak pengen kalau bekerja namun tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar bukan? Oleh karenanya kamu mesti tahu dulu kelebihan apabila menjadi karyawan KSP Sehati Makmur Abadi.
Yuk simak pembahasan ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan KSP Sehati Makmur Abadi semua jabatan udah kalian baca lewat data yang telah disediakan, besarannya tentu sudah telah sesuai dengan beban yang hendak diemban.
2. Istirahat yang Cukup
KSP Sehati Makmur Abadi Telah mengatur waktu kerja untuk para pegawainya sehingga mereka mempunyai waktu istirahat yang cukup untuk dapat menghabiskan waktu bersama dengan anak-anak.
Kemudian, kamu juga dapat menetap di rumah saat weeksdays atau pergi untuk berwisata hingga aktivitas pekerjaan tiba.
3. Banyak Benefit
Jika anda memastikan untuk kerja di KSP Sehati Makmur Abadi bisa berpotensi mendapatkan beragam benefit lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan lain sebagianya.
Tidak hanya itu saja, keuntungan lain juga bisa kalian temukan seperti resiko yang tak tinggi sampai dengan lokasi bekerja yang enak hingga profesi bisa cepat dilaksanakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai karyawan tentu saja anda tak mau bekerja dengan posisi itu itu aja selama tahunan bukan? Tetapi, beruntungnya KSP Sehati Makmur Abadi menawarkan kenaikan gaji untuk pegawai yang mempunyai kinerja yang baik lho.
Sehingga nantinya Tahapan jabatan dan kehidupan di masa yang akan datang kamu amat bagus bagi kalian yang mau terus maju. Bukan cuma, akan tetapi Status sosial dan keinginan kalian akan terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Baik
Mendapatkan tempat kerja yang menunjang adalah impian banyak karyawan. Pengaruh memiliki tempat yang bagus membuat aktifitas mejadi lebih rileks.
Semua ini bisa kau dapat di KSP Sehati Makmur Abadi, sebab konsentrasi utama perusahaan ini yakni kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di KSP Sehati Makmur Abadi
Gaji karyawan KSP Sehati Makmur Abadi sungguh-sungguh besar melainkan kamu disaranakan untuk mengetahui posisi apa yang ada di perusahaan, untuk itu anda perlu tahu berita perihal jabatan apa yang diperlukan perusahaan.
Silakan baca materi berikut di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Jabatan yang satu ini benar-benar diperlukan oleh badan usaha sebab jadi salah satu faktor penting agar perusahaan mampu berkembang. Proses akuntansi yang bagus akan menjaga kehidupan agensi sehingga kondisi peruangan akan lebih konsisten.
Oleh sebab itu posisi yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan saat kamu mendapatkan kans kerja bersiaplah untuk menonjolkan bakat yang baik.
2. Divisi SDM
SDM mengatur peran yang betul-betul penting dalam kesuksesan sebuah perusahaan ketika mendominasi bisnisnya. Melainkan, agar dapat mencapai visi tersebut dibutuhkan Sumber daya Manusia yang baik dan bisa saling bekerja sama.
Tanpa hal tersebut misi agensi tak akan tergenggam, oleh sebab itu HRD menjadi satu satunya posisi yang dibutuhkan. Keberadaannya akan menjadikan agensi ajek dan mampu mengendalikan bawahannya sehingga bisa bergerak dengan maksimum berdasarkan visi perusahaan.
3. Sales
Sektor penjualan merupakan bidang krusial dalam agensi jasa atau barang. Jabatan ini mempunyai peran agardapat memperbesar koneksi bidang usaha seperti yang diharapkan oleh manajer agensi.
Kemampuan serta pandangan baru-inspirasi keren Anda dapat jadi modal krusial untuk kerja di perusahaan yang satu ini. Sehingga kecakapan digital marketing Anda agar dapat menjadi pegawai badan usaha ini.
4. Teknologi dan Informasi
Majunya zaman hampir semua perusahaan dituntut untuk mampu didalam penyesuaian dengan berkembangnya zaman. Di posisi ini, anda diharuskan untuk menguasai kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan software, pemasaran offline dan online dll.
Itu dia penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan KSP Sehati Makmur Abadi Semua Posisi serta Kelebihan dan kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.