Berapakah gaji karyawan Kompas Gramedia? Sebagai seorang pegawai tentu wajib tau uang yang nantinya kalian peroleh jika menjadi karyawan mereka. Benar?
Calon pegawai tidak sedikit yang merasa bingung tentang hal tersebut. Tidak mengherankan, dikarenakan Kompas Gramedia adalah agensi yang memberikan imbalan lumayan tinggi kepada para rekannya.
Badan yang satu ini sering diandalkan dan kini jadi penopang uang di Indonesia. Bukan hanya itu, Kompas Gramedia sering membuka loker guna memberikan bantuan kepada para pencari lowongan pekerjaan mendapatkan posisi yang sesuai.
Hal ini mereka lakukan karena agensi terus mengalami peningkatan kerennya, sampai ke negara lain. Sehingga tentu dibutuhkan banyak sekali calon pegawai yang mempunyai kemampuan sehingga ini menjadi salah satu waktu untuk anda menemukan pekerjaan.
Akan tetapi, apakah pernah kamu penasaran berapa sih gaji karyawan Kompas Gramedia? Untuk kalian yang ingin tahu gaji karyawan Kompas Gramedia terbaru, yuk baca pengkajian berikut ini.
Sekilas Tentang Kompas Gramedia
Kompas Gramedia ialah agensi yang sudah memiliki kantor yang kini sudah dibangun di seluruh Indonesia.
Kompas Gramedia memberikan kontribusi yang baik untuk kondisi ekonomi tanah air dan sekarang ini mengalami kemajuan yang cepat. Sehingga jumlah pelanggannya kini semakin bertumbuh. Tak heran Kompas Gramedia merupakan satu diantara agensi terkeren di disegmennya.
Gaji Karyawan Kompas Gramedia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan Kompas Gramedia
Sementara itu gaji pokok yang tinggi, pekerja juga diberi sarana dan tunjangan guna mengembangkan kinerja para pegawai. Dimana fasilitas ini mampu meningkatkan gaji karyawan sehingga dapat untuk memenuhi keinginannya.
Ada pun beberapa tambahan lain, seperti:
- Bonus
- Tunjangan BPJS Ketenagakerjaan
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Gaji dan tunjangan karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu saja fasilitas kemungkinan besar bisa mengalami perubahan seketika sesuai kebijakan Kompas Gramedia.
Cara Melamar Kerja di Kompas Gramedia
Tadi kita sudah tahu besaran gaji karyawan Kompas Gramedia, Kamu dapat coba untuk melamar permohonan dengan posisi-posisi yang ada.
Mari perhatikan pembahasan ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap tahunnya Kompas Gramedia terus merekrut rekan kerja baru. Warta ini umumnya di publikasikan via web sah Kompas Gramedia.
Persyaratan minimum yang di tetapkan terkesan lebih ringan dan hampir sama dengan perusahaan lainnya. Bila kalian ingin bekerja di Kompas Gramedia ada baiknya lengkapi persyaratan dibawah ini untuk mengajukan jadi rekan kerja Kompas Gramedia:
- Minimal sudah Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Rapi
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat Banyak persyaratan yang dibutuhkan, seperti :
- Riwayat Hidup
- Transkrip nilai
- SKCK yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terdapat pada info loker, Untuk itu lihat dulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan Kompas Gramedia
Tidak hanya tahu berapa gaji karyawan Kompas Gramedia, Kalian sangat perlu mempertimbangkan prosfek lainnya seperti kelebihan yang bisa dapatkan apabila kerja perusahaan tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu saja kita gak mau apabila menanggung tugas namun tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar bukan? Dengan begitu kalian harus mengetahui kelebihan bila bekerja di Kompas Gramedia.
Marilah simak pengkajian berikut ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan Kompas Gramedia semua posisi telah kalian pahami lewat rangkaian data yang telah disediakan, besarannya tentu saja sudah sesuai dengan tugas yang akan dipikul.
2. Istirahat yang Cukup
Kompas Gramedia Sudah mengatur waktu kerja bagi para karyawanya sehingga mereka masih memiliki waktu istirahat yang cukup untuk bisa menikmati momen bersama keluarga.
Kemudian, Anda juga dapat menetap di rumah saat sedang libur atau pergi bertamasya hingga kegiatan pekerjaan kembali berlangsung.
3. Banyak Kelebihan
Apabila anda menentukan untuk menjadi bagian di Kompas Gramedia bisa ada kemungkinan mendapat beraneka bonus lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, tabungan hari tua dan sejenisnya.
Bukan cuma itu aja, benefit lain juga dapat kalian peroleh seperti risiko yang tak tinggi amat sampai dengan tempat beroperasi yang nyaman sehingga profesi bisa dengan mudah dikerjakan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai karyawan tentu aja kalian tidak berkeinginan kerja dengan jabatan itu itu aja selama puluhan tahun kan? Tetapi, kalian harus tenang karena Kompas Gramedia mampu memberikan peningkatan penghasilan untuk pegawai yang memiliki potensi lho.
Sehingga Tingkat karir serta masa mendatang kalian amat bagus untuk kau yang ingin memperbaiki masa depan. Bukan cuma, tapi pangkat serta keinginan kalian akan lebih jelas.
5. Lingkungan Bekerja yang Bagus
Mempunyai lingkungan kerja yang mensupport adalah dambaan banyak karyawan. Pengaruh memiliki lingkungan yang mendukung maka aktifitas kerja akan lebih maksimal.
Semua ini dapat kamu rasakan di Kompas Gramedia, sebab fokus utama perusahaan ini yakni solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di Kompas Gramedia
Gaji karyawan Kompas Gramedia sangat tinggi namun kalian harus mengetahui posisi-posisi apa aja yang biasanya diperlukan, oleh karenanya kalian harus mengetahui info perihal jabatan apa saja yang ditawarkan perusahaan.
Marilah baca pengkajian di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang yang satu ini benar-benar dicari oleh perusahaan sebab menjadi salah satu elemen yang sangat penting agar mereka mampu berkembang. Pencatatan yang benar akan membuat ekosistem agensi sehingga kondisi keuangan akan konsisten.
Oleh sebab itu posisi ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan ketika kamu mendapatkan kans bekerja persiapkan diri untuk menunjukkan kecakapan yang bagus.
2. Divisi SDM
Manusia memegang peranan yang sungguh-sungguh essensial dalam kesuksesan sebuah agensi ketika mendominasi industri. Melainkan, agar dapat mencapai misi tersebut diperlukan SDM yang pintar dan dapat bekerja sama.
Tanpa adanya hal yang demikian tujuan badan usaha tidak akan terpenuhi, oleh karena itu Divisi SDM menjadi satu jabatan yang dibutuhkan. Presensinya akan membikin badan usaha ekuivalen dan bisa mengontrol karyawannya sehingga bisa berprofesi dengan maksimum sesuai berdasarkan Ketentuan perusahaan.
3. Sales
Sektor penjualan ialah satu diantara sangat krusial di dalam perusahaan barang atau jasa. Bidang ini mempunyai tanggung jawab untuk bisa memperbesar sales perusahaan seperti yang diinginkan oleh pemilik bidang usaha.
Bakat serta inspirasi-inspirasi keren Anda dapat menjadi modal krusial agar diterima di Agensi yang satu ini. Jadi tingkatkan kemampuan strategi marketing kamu agar bisa jadi karyawan badan usaha ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Kemajuan teknologi hampir semua perusahaan dituntut untuk mampu dalam penyesuaian dengan kemajuan yang ada. Pada bidang ini, anda akan diminta untuk memahami keterampilan seperti service harware, pemasaran dll.
Begitulah pembahasan kali ini tentang Gaji Karyawan Kompas Gramedia Semua Jabatan dan Kelebihan dan kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.