Berapa gaji karyawan KFC (PT Fastfood Indonesia)? Seorang calon karyawan tentu mesti paham upah yang nantinya akan kamu peroleh bila menjadi bagian dari mereka. Benar bukan?
Sekarang-sekarang ini tidak sedikit yang bertanya tentang besaran upah yang di dapat. Tidak aneh, karena KFC (PT Fastfood Indonesia) adalah salah satu agensi yang memberikan imbalan tinggi kepada para rekannya.
Badan usaha tersebut sudah dipercaya banyak orang dan kini jadi penjalan roda uang di Indonesia. Bukan hanya itu, KFC (PT Fastfood Indonesia) juga sering membuka loker agar memberikan bantuan kepada para pencari lowongan pekerjaan mendapatkan pekerjaan yang sesuai harapan.
Ini karena performa perusahaannya terus berkembang bahkan, sampai ke negara lain. Oleh sebab itu tentu dibutuhkan banyak sekali calon tenaga kerja yang mempunyai bakat sehingga situasi ini jadi momen untuk anda meraih pekerjaan.
Akan tetapi, apa kalian kepo berapa gaji karyawan KFC (PT Fastfood Indonesia)? Untuk kalian yang pengen tahu gaji karyawan KFC (PT Fastfood Indonesia) terbaru, Ayo simak pembahasan berikut ini.
Sekilas Mengenai KFC (PT Fastfood Indonesia)
KFC (PT Fastfood Indonesia) ialah company yang sudah mempunyai kantor yang sekarang ini tersebar di Indonesia.
KFC (PT Fastfood Indonesia) telah memberi kontribusi yang besar untuk kondisi ekonomi indonesia dan kini mengalami kemajuan dengan pesat. Oleh sebab itu total pelanggannya saat ini makin bertumbuh. Tak mengherankan KFC (PT Fastfood Indonesia) ialah satu diantara agensi terpercaya di kalangannya.
Gaji Karyawan KFC (PT Fastfood Indonesia)
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan KFC (PT Fastfood Indonesia)
Bukan hanya itu saja gaji pokok yang tinggi, pekerja juga diberikan fasilitas dan tunjangan untuk memaksimalkan kinerja para karyawan. Yang mana fasilitas yang satu ini bisa menaikan gaji karyawan hingga mampu untuk memenuhi kepentingannya.
Ada pun beberapa fasilitas lainnya, diantaranya:
- uang tambahan
- Tunjangan kesehatan
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Gaji serta tunjangan karyawan akan berbeda. Bukan itu saja bayaran bisa berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan KFC (PT Fastfood Indonesia).
Cara Melamar Kerja di KFC (PT Fastfood Indonesia)
Tadi kita sudah tahu kisaran gaji karyawan KFC (PT Fastfood Indonesia), Kalian dapat mencoba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Ayo simak tulisan di bawah ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun KFC (PT Fastfood Indonesia) terus membuka lowongan kerja baru. Warta yang satu ini kebanyakan di umumkan melalui media digital sah KFC (PT Fastfood Indonesia).
Syarat minimum yang di tetapkan lebih ringan dan sekilas sama dengan badan lainnya. Jika kalian mau kerja di KFC (PT Fastfood Indonesia) lebih baik lengkapi persyaratan-persyaratan dibawah ini untuk melamar jadi pegawai KFC (PT Fastfood Indonesia):
- Jenjang pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Berpenampilan menarik
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat beberapa persyaratan yang perlu dipersiapkan, seperti :
- CV
- Catatan nilai terakhir
- SKCK aktif
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tertulis pada info perekrutan karyawan, Untuk itu baca dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan KFC (PT Fastfood Indonesia)
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan KFC (PT Fastfood Indonesia), Tentu saja kita juga perlu melihat hal lainnya seperti keunggulan yang bisa kamu dapatkan jika bekerja di agency tersebut.
Saat menjadi pegawai tentunya kita gak ingin apabila kerja tapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar begitu? Untuk itu kalian wajib tahu kelebihan apabila menjadi bagian dari KFC (PT Fastfood Indonesia).
Ayo perhatikan materi ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan KFC (PT Fastfood Indonesia) semua posisi sudah kamu pahami melalui rangkaian data yang sudah kami sediakan, nominalnya tentu sudah sudah sesuai dengan resiko yang akan dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
KFC (PT Fastfood Indonesia) Telah mengendalikan jam masuk untuk para karyawanya sehingga mereka masih memiliki waktu istirahat yang memadai untuk dapat quality time bersama anak-anak.
Kemudian, kalian juga dapat tinggal di rumah dikala sedang libur atau pergi berlibur sampai aktivitas kerja kembali.
3. Banyak Kelebihan
Sekiranya anda menetapkan untuk kerja di KFC (PT Fastfood Indonesia) bisa ada kemungkinan mendapat bermacam benefit lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, dana pensiun dan sejenisnya.
Tidak hanya itu, keuntungan lain juga dapat kamu dapatkan seperti risiko yang tak terlalu tinggi hingga daerah bekerja yang nyaman hingga profesi akan lebih mudah dilaksanakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai seorang karyawan tentu kalian tidak berkeinginan bekerja dengan posisi itu terus menerus selama puluhan tahun bukan? Tetapi, untung saja KFC (PT Fastfood Indonesia) bisa memberikan peningkatan gaji bagi pegawai yang memiliki potensi lho.
Sehingga nantinya Tingkat profesi serta kehidupan di masa yang akan datang kalian akan terjamin untuk kalian yang berharap berkembang. Tidak hanya itu saja, namun pangkat dan keperluan Anda akan terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Mendukung
Mempunyai lingkungan kerja yang mensupport adalah idaman banyak pegawai. Pengaruh memiliki lingkungan yang menyokong maka aktifitas kerja lebih lebih nyaman.
Hal ini bisa anda rasakan di KFC (PT Fastfood Indonesia), karena konsentrasi inti perusahaan ini adalah kerukunan.
Lowongan Kerja di KFC (PT Fastfood Indonesia)
Gaji karyawan KFC (PT Fastfood Indonesia) sangat tinggi tapi anda perlu mengetahui posisi-posisi apa aja yang biasanya dibutuhkan, oleh karena itu kamu wajib mengetahui berita perihal jabatan apa saja yang diperlukan perusahaan.
Silakan baca ulasan berikut di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Jabatan yang satu ini benar-benar diperlukan oleh perusahaan sebab jadi salah satu unsur yang penting sekali bagi mereka bisa berkembang. Akuntansi yang bagus akan membuat kehidupan badan usaha sehingga situasi peruangan akan lebih stabil.
Maka dari itu posisi ini banyak diperlukan oleh agensi dan ketika kamu mendapatkan peluang kerja bersiaplah untuk menonjolkan kecakapan yang luar biasa.
2. Human Resource Development
Sumber daya manusia memegang posisi yang sungguh-sungguh vital dalam keberhasilan perusahaan dalam bersaing dengan kompetitornya. Namun, untuk menempuh tujuan tersebut dibutuhkan sumber daya yang bagus dan dapat bekerja dibawah tekanan.
Tanpa adanya hal yang demikian tujuan perusahaan tak mungkin pernah tercapai, oleh karena itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi satu posisi yang dibutuhkan. Keberadaannya akan membuat perusahaan ajek dan bisa mengendalikan para pegawainya sehingga bisa beroperasi dengan maksimal sesuai Misi perusahaan.
3. Sales
Sales jadi posisi yang cukup krusial di dalam sebuah perusahaan jasa atau barang. Jabatan yang satu ini memiliki tujuan agarbisa memperbesar koneksi perusahaan seperti yang diharapkan oleh manajer agensi.
Bakat dan pandangan baru-ide cemerlang kamu bisa menjadi aset besar agar diterima di badan usaha ini. Jadi tingkatkan kecakapan sales kalian untuk dapat menjadi karyawan agensi ini.
4. Posisi TI
Kemajuan zaman sekarang perusahaan dituntut untuk mampu dalam aklimatisasi dengan generasi yang akan datang. Pada Jabatan yang satu ini, kita akan diminta untuk memahami dunia teknologi seperti pembuatan software, pemasaran digital dan sebagainya.
Begitulah penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan KFC (PT Fastfood Indonesia) Semua Posisi serta Kelebihan serta kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.