Berapakah gaji karyawan KapanLagi Youniverse? Sebagai seorang calon pekerja tentu saja mesti tau gaji yang akan anda dapat apabila menjadi karyawan mereka. Benar bukan?
Sekarang ini banyak yang merasa bingung perihal gaji yang akan di terima. Tidak mengherankan, dikarenakan KapanLagi Youniverse merupakan salah satu agensi yang memberikan uang lumayan besar kepada karyawannya.
Badan usaha yang kami sebutkan sering diandalkan dan menjadi penjalan roda peruangan di tanah air. Tidak hanya itu, KapanLagi Youniverse selalu mengadakan loker guna memberikan bantuan kepada para pencari kerja agar mendapatkan peran yang sesuai ekspetasi.
Hal ini mereka lakukan karena bidang usahanya terus mengalami peningkatan hebatnya, sampai ke negara tetangga. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak sekali pegawai yang mempunyai bakat sehingga keadaan ini menjadi momen untuk anda meraih pekerjaan.
Sementara itu, apakah pernah kalian pingin tau berapakah gaji karyawan KapanLagi Youniverse? Nah untuk kalian yang penasaran gaji karyawan KapanLagi Youniverse semua posisi, mari baca pengkajian di bawah ini.
Sekilas Mengenai KapanLagi Youniverse
KapanLagi Youniverse merupakan satu diantara perusahaan yang telah membangun cabang yang kini sudah dibangun di tanah air.
KapanLagi Youniverse telah memberi kontribusi yang bagus untuk perekonomian tanah air dan sekarang ini mengalami kemajuan dengan pesat. Sehingga jumlah pelanggannya kini semakin bertumbuh. Tak mengherankan KapanLagi Youniverse ialah salah satu perusahaan terpopuler di bidangnya.
Gaji Karyawan KapanLagi Youniverse
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan KapanLagi Youniverse
Sementara itu gaji utama yang besar, pegawai juga diberi sarana serta prasarana untuk mengembangkan performa mereka. Dimana keuntungan ini bisa meningkatkan gaji karyawan hingga dapat untuk memenuhi kebutuhannya.
Ada pun banyak fasilitas lainnya, seperti:
- uang lembur
- Tunjangan hari tua
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lainnya
Catatan :
Upah beserta fasilitas pegawai beda. Bukan itu saja bayaran bisa berubah seketika sesuai dengan kebijakan KapanLagi Youniverse.
Cara Melamar Kerja di KapanLagi Youniverse
Tadi kita sudah tahu besaran gaji karyawan KapanLagi Youniverse, Kamu dapat mencoba mengirimkan lamaran pekerjaan dengan posisi-posisi yang ada.
Yuk baca pengkajian berikut di bawah ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun KapanLagi Youniverse terus merekrut karyawan baru. Kabar ini banyak di publikasikan via web asli KapanLagi Youniverse.
Persyaratan minimum yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan hampir sama dengan badan lainnya. Jika Anda ingin bekerja di KapanLagi Youniverse lebih baik penuhi persyaratan dibawah ini untuk melamar jadi rekan kerja KapanLagi Youniverse:
- Jenjang pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Ada Banyak persyaratan yang harus kalian persiapkan, misalnya :
- Riwayat Hidup
- Nilai terakhir
- SKCK yang masih aktif
- Surat Keterangan Sehat
- FC KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tercantum pada info recruitment, Jadi lihat terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan KapanLagi Youniverse
Tidak hanya tahu berapa gaji karyawan KapanLagi Youniverse, Tentu kalian sangat perlu memikirkan aspek-aspek lainnya seperti kelebihan yang bisa kalian dapatkan jika bekerja di agency tersebut.
Saat menjadi pegawai tentu kalian tidak pingin apabila menanggung tugas akan tetapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar bukan? Maka dari itu anda mesti tahu keunggulan-keunggulan jika bekerja di KapanLagi Youniverse.
Mari perhatikan pembahasan ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan KapanLagi Youniverse semua jabatan telah kamu pahami via runtaian informasi yang kami paparkan, besarannya pastinya sudah sesuai dengan tugas yang mau dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
KapanLagi Youniverse Telah mengontrol jam kerja untuk para karyawanya sehingga mereka masih mempunyai waktu rehat yang memadai untuk bisa menghabiskan waktu bersama dengan orang tercinta.
Bukan itu aja, kalian juga bisa tinggal di rumah dikala weeksdays atau pergi bertamasya hingga kegiatan kerja kembali.
3. Banyak Benefit
Seandainya kamu mempertimbangkan untuk menjadi bagian di KapanLagi Youniverse akan potensi untuk menerima bermacam bonus lain seperti BPJS, tabungan hari tua dan lain sebagianya.
Tidak hanya itu, keuntungan lain juga bisa kalian dapatkan seperti resiko yang tak tinggi amat sampai daerah kerja yang enak dan pekerjaan bisa dengan gampang dikerjakan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai seorang pekerja tentu kalian tidak mau kerja diposisi itu itu aja selama tahunan bukan? Tetapi, kalian harus tenang karena KapanLagi Youniverse bisa memberikan kenaikan gaji untuk karyawan yang memiliki kinerja yang baik loh.
Dan nantinya Jenjang jabatan serta masa depan kamu lebih terjamin bagi kamu yang ingin terus maju. Bukan hanya, akan tetapi pangkat serta keperluan kalian akan terjamin.
5. Tempat Kerja yang Mensupport
Mempunyai lingkungan kerja yang mendukung ialah dambaan banyak pekerja. Pengaruh memiliki tempat yang baik membuat aktifitas kerja lebih maksimal.
Hal ini dapat kau dapat di KapanLagi Youniverse, sebab fokus inti perusahaan yang satu ini ialah kebersamaan.
Lowongan Kerja di KapanLagi Youniverse
Gaji karyawan KapanLagi Youniverse betul-betul tinggi namun anda disaranakan untuk mengenal posisi-posisi apa aja yang biasanya dibutuhkan, oleh karena itu kamu harus mengetahui berita perihal jabatan apa saja yang ditawarkan perusahaan.
Marilah simak materi berikut di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Bidang ini amat dicari oleh perusahaan sebab jadi salah satu unsur yang sangat penting agar perusahaan mampu berkembang. Pencatatan yang bagus akan membuat ekosistem perusahaan sehingga situasi keuangan akan menjadi lebih stabil.
Oleh karena itu posisi yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan dikala kamu mendapatkan kans bekerja bersiaplah untuk menampilkan kecakapan yang baik.
2. HRD
SDM mengendalikan peran yang betul-betul essensial dalam kemajuan agensi dalam bersaing dengan kompetitornya. Melainkan, untuk menempuh visi hal yang demikian dibutuhkan sumber daya yang ahli dan bisa bekerja dibawah tekanan.
Tanpa hal tersebut visi perusahaan tidak akan terpenuhi, oleh sebab itu HRD menjadi satu jabatan yang dibutuhkan. Eksistensinya akan membuat perusahaan sama berat dan mampu mengontrol para pegawainya sehingga dapat berjalan dengan maksimum berdasarkan tujuan yang berlaku.
3. Penjualan
Penjualan ialah posisi krusial di dalam sebuah perusahaan barang ataupun jasa. Jabatan ini mempunyai tugas agardapat meningkatkan proses penjualan agensi seperti yang diharapkan oleh manajer agensi.
Keterampilan serta ide-inspirasi unik kamu bisa menjadi aset besar untuk bisa bekerja di badan usaha yang satu ini. Oleh karenanya kecakapan strategi marketing Anda agar bisa jadi pegawai agensi yang satu ini.
4. Posisi TI
Kemajuan dunia teknologi perusahaan-perusahaan dituntut agar mampu dalam menyesuaikan dengan generasi yang akan datang. Pada posisi ini, anda dituntut untuk mengerti berbagai kemampuan seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran offline dan online dan sebagainya.
Nah, itulah pembahasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan KapanLagi Youniverse Semua Jabatan beserta Kelebihan dan kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.