Berapakah gaji karyawan KAP Heliantono & Rekan? Seorang pegawai tentunya wajib tau upah yang nantinya akan kalian peroleh jika menjadi bagian dari mereka. Benar bukan?
Calon pegawai tidak sedikit yang merasa bingung tentang hal tersebut. Tidak mengherankan, karena KAP Heliantono & Rekan ialah salah satu perusahaan yang memberi bayaran cukup besar kepada para pekerjanya.
Agensi tersebut selalu bisa diandalkan dan menjadi penopang perekonomian di negeri ini. Bukan hanya itu, KAP Heliantono & Rekan sering memberikan kesempatan kerja untuk mengulurkan bantuan terhadap para pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan performa perusahaannya terus mengalami kemajuan kerennya, bisa ke negara tetangga. Oleh karenanya dibutuhkan banyak sekali calon karyawan yang mempunyai kecerdikan sehingga keadaan ini jadi salah satu kans bagi anda mendapatkan job.
Sementara itu, apakah pernah kamu pengen tau berapa sih gaji karyawan KAP Heliantono & Rekan? Bagi kalian yang ingin mengetahui gaji karyawan KAP Heliantono & Rekan semua posisi, mari perhatikan tulisan berikut di bawah ini.
Sedikit Mengenai KAP Heliantono & Rekan
KAP Heliantono & Rekan adalah satu diantara perusahaan yang udah mempunyai perusahaan yang sekarang terletak di tanah air.
KAP Heliantono & Rekan telah memberi dedikasi yang bagus untuk kondisi ekonomi nusantara dan sekarang mengalami kemajuan dengan cepat. Sehingga total pelanggannya sekarang ini semakin berkembang. Tak mengherankan KAP Heliantono & Rekan ialah satu diantara agancy terkeren di kalangannya.
Gaji Karyawan KAP Heliantono & Rekan
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan KAP Heliantono & Rekan
Tidak hanya itu gaji utama yang tinggi, pegawai juga dikasih fasilitas serta tunjangan guna mengoptimalkan pekerjaan mereka. Dimana fasilitas tersebut dapat menaikan gaji karyawan sehingga bisa untuk memenuhi keinginannya.
Dan terdapat banyak fasilitas lainnya, diantaranya:
- uang tambahan
- Tunjangan Tetap
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah beserta fasilitas karyawan beda. Bukan itu saja gaji dapat mengalami perubahan seketika sesuai kebijakan dari KAP Heliantono & Rekan.
Cara Melamar Kerja di KAP Heliantono & Rekan
Sesudah tahu besaran gaji karyawan KAP Heliantono & Rekan, Kalian bisa mencoba untuk melamar pekerjaan dengan posisi yang berbeda-beda.
Ayo simak pembahasan berikut ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Setiap tahun KAP Heliantono & Rekan terus merekrut rekan kerja baru. Info ini biasanya di share melalui sosial media resmi KAP Heliantono & Rekan.
Syarat minimal yang di tetapkan lebih ringan dan hampir sama dengan badan lainnya. Bila Anda ingin melamar ke KAP Heliantono & Rekan lebih baik lengkapi persyaratan berikut ini untuk melamar jadi karyawan KAP Heliantono & Rekan:
- Ijazah yang dimiliki minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Ada Banyak persyaratan yang mesti disiapkan, contohnya :
- Curiculum Vitae
- Catatan nilai terakhir
- SKCK yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tercantum pada info lowongan kerja, Untuk itu baca terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan KAP Heliantono & Rekan
Selain tahu berapa gaji karyawan KAP Heliantono & Rekan, Kalian harus mempertimbangkan aspek lain seperti kelebihan yang akan didapat jika bekerja di agency tersebut.
Saat menjadi pegawai tentu saja kita tidak pingin kalau menanggung tugas tetapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar begitu? Oleh karena itu kalian harus tahu dulu keunggulan-keunggulan apabila bekerja di KAP Heliantono & Rekan.
Yuk perhatikan pembahasan ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan KAP Heliantono & Rekan semua jabatan udah kalian lihat via data yang kami paparkan, jumlahnya tentu sudah sama dengan tugas yang mau dipikul.
2. Jam Flexible
KAP Heliantono & Rekan Telah mengendalikan jam kerja bagi para karyawanya sehingga mereka masih mempunyai waktu rehat yang cukup untuk bisa menghabiskan waktu bersama dengan orang tercinta.
Kemudian, kalian juga bisa tinggal di rumah saat akhir pekan atau memilih untuk berwisata hingga kegiatan kerja kembali.
3. Banyak Kelebihan
Kalau kalian memastikan untuk berprofesi di KAP Heliantono & Rekan bisa ada kemungkinan mendapatkan bermacam-macam keuntungan lain seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan lain-lain.
Bukan cuma itu doang, benefit lain juga bisa anda dapatkan contohnya seperti resiko yang tidak tinggi sampai lokasi kerja yang nyaman hingga pekerjaan bisa cepat dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai seorang pegawai tentu saja anda tak berharap bekerja dengan jabatan itu terus menerus selamanya bukan? Namun, beruntungnya KAP Heliantono & Rekan bisa memberikan peningkatan penghasilan untuk karyawan yang memiliki kemampuan lho.
Dan nantinya Tingkat karir dan kehidupan di masa yang akan datang anda sungguh-sungguh bagus bagi kau yang mau memperbaiki masa depan. Tidak hanya itu saja, tetapi Status sosial dan kebutuhan kamu akan terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Mendukung
Mendapatkan tempat kerja yang menunjang ialah keinginan banyak orang. Pengaruh mendapatkan lingkungan yang mendukung maka pekerjaan menjadi lebih lebih nyaman.
Semua ini dapat anda dapat di KAP Heliantono & Rekan, karena konsentrasi utama agensi yang satu ini yakni solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di KAP Heliantono & Rekan
Gaji karyawan KAP Heliantono & Rekan amat sesuai melainkan kalian perlu mengetahui jabatan-jabatan apa aja yang ditawarkan perusahaan, oleh karenanya kalian perlu mengetahui informasi perihal jabatan apa saja yang biasanya dibutuhkan.
Mari simak tulisan ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang yang satu ini betul-betul diperlukan oleh badan usaha karena jadi salah satu unsur penting agar mereka dapat berkembang. Dengan pencatatan yang bagus akan menjaga ekosistem perusahaan sehingga kondisi peruangan akan lebih konsisten.
Oleh karena itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan saat kamu menerima peluang bekerja persiapkan diri untuk menampilkan keterampilan yang luar biasa.
2. HRD
SDM memegang peran yang betul-betul essensial dalam kesuksesan sebuah perusahaan ketika bersaing dengan kompetitornya. Namun, agar bisa menempuh misi tersebut dibutuhkan sumber daya yang kompeten dan bisa bekerja secara tim.
Tanpa hal hal yang demikian visi perusahaan tidak akan terpenuhi, oleh karena itu Human Resource Development jadi salah satu jabatan yang diperlukan. Presensinya akan membuat badan usaha konsisten dan mampu membatasi para pegawainya sehingga bisa berjalan dengan maksimum sesuai berdasarkan SOP agensi.
3. Penjualan
Sales adalah jabatan penting dalam sebuah perusahaan barang atau jasa. Posisi yang satu ini mempunyai peran untuk dapat meningkatkan penjualan bidang usaha seperti yang diinginkan oleh pemegang saham perusahaan.
Bakat serta ide-inspirasi bagus kamu dapat jadi aset besar agar diterima di perusahaan yang satu ini. Untuk itu tingkatkan kesanggupan sales kamu untuk dapat menjadi pegawai badan usaha ini.
4. Posisi TI
Dengan berkembangnya zaman hampir semua agensi dipaksa agar sanggup didalam orientasi dengan kemajuan yang ada. Di posisi ini, kita diharuskan untuk memahami kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran offline dan online dsb.
Demikian penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan KAP Heliantono & Rekan Semua Jabatan dan Kelebihan serta kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.