Berapa gaji karyawan Kanmo Group? Sebagai seorang calon pegawai tentu mesti tau buruh yang nantinya anda peroleh apabila kerja disana. Seperti itu bukan?
Beberapa orang memang banyak sekali yang bingung tentang besaran upah yang di dapat. Tidak heran, dikarenakan Kanmo Group ialah salah satu agensi yang memberikan upah lumayan besar kepada para karyawannya.
Agensi yang kami sebutkan selalu bisa diandalkan dan kini jadi salah satu penopang perekonomian di nusantara. Bukan hanya itu saja, Kanmo Group juga sering membuka loker guna mengulurkan bantuan kepada para pencari lowongan pekerjaan mendapatkan peranan yang sesuai dengan keinginan.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan agensi terus mengalami peningkatan bahkan, bisa ke negeri orang. Sehingga tentu dibutuhkan banyak calon pegawai yang memiliki kemampuan dan situasi ini menjadi momen untuk anda memperoleh pekerjaan.
Tetapi, apakah pernah kalian pengen tau berapakah gaji karyawan Kanmo Group? Nah untuk anda yang pengen tahu gaji karyawan Kanmo Group terlengkap, marilah baca tulisan ini.
Sekilas Tentang Kanmo Group
Kanmo Group adalah satu diantara perusahaan yang telah memiliki cabang yang sekarang terletak di dalam negeri.
Kanmo Group telah memberi peranan yang besar bagi perekonomian tanah air dan sekarang mengalami kemajuan yang pesat. Sehingga total constumernya sekarang makin berlipat ganda. Memang tidak mengherangkan Kanmo Group merupakan salah satu diantara agensi terpercaya di bidangnya.
Gaji Karyawan Kanmo Group
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan Kanmo Group
Tidak hanya itu gaji pokok yang tinggi, karyawan juga diberi sarana serta prasarana untuk mengoptimalkan pekerjaan para pegawai. Dimana fasilitas yang satu ini bisa meningkatkan gaji karyawan hingga bisa memenuhi kebutuhannya.
Dan terdapat beberapa tambahan lain, diantaranya:
- Bonus
- Tunjangan hari tua
- Asuransi kendaraan
- Dan lainnya
Catatan :
Bayaran beserta tunjangan pegawai berbeda. Bukan hanya itu gaji dapat berubah seketika sesuai kebijakan Kanmo Group.
Cara Melamar Kerja di Kanmo Group
Tadi kita sudah tahu berapa gaji karyawan Kanmo Group, Kalian bisa mencoba untuk melamar permohonan dengan posisi-posisi yang ada.
Marilah perhatikan pengkajian ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap Tahun Kanmo Group terus merekrut karyawan baru. Kabar ini biasanya di publikasikan lewat sosmed sah Kanmo Group.
Persyaratan minimal yang dipatok tidak terlalu banyak dan sekilas sama dengan agensi lainnya. Bila kalian ingin kerja di Kanmo Group lebih baik penuhi segala persyaratan berikut untuk mengajukan jadi rekan kerja Kanmo Group:
- Minimal sudah S1, D3 dan SMA
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Berpenampilan Rapi
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Terdapat Banyak persyaratan yang perlu dipersiapkan, misalnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Catatan nilai terakhir
- SKCK aktif
- Surat Keterangan Sehat
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tercantum pada info recruitment, sehingga baca dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan Kanmo Group
Selain mengetahui berapa gaji karyawan Kanmo Group, Tentu kalian harus memikirkan aspek-aspek lainnya seperti keunggulan yang bisa dapatkan apabila bekerja di agency tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentu saja kita tidak mau kalau bekerja tetapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar bukan? Oleh karena itu kalian wajib mengetahui kelebihan-kelebihan jika menjadi karyawan Kanmo Group.
Marilah baca ulasan di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan Kanmo Group semua posisi udah kalian baca pada tabel yang sudah kami sediakan, jumlahnya tentu saja sudah sama dengan resiko yang akan dipikul.
2. Waktu Istirahat Sesuai
Kanmo Group Sudah mengatur jam masuk untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka masih memiliki waktu rehat yang memadai untuk bisa menikmati momen bersama anak dan istri.
Lalu, kamu juga bisa menetap di rumah dikala menjelang weekdays atau memutuskan bertamasya sampai aktivitas kerja tiba.
3. Banyak Benefit
Jikalau kalian menetapkan untuk bekerja di Kanmo Group akan berpotensi menerima bermacam-macam bonus lain seperti BPJS ketenagakerjaan, tabungan hari tua dan lain-lain.
Tidak hanya itu, benefit lain juga bisa kamu dapatkan contohnya seperti resiko yang tidak terlalu tinggi sampai dengan daerah bekerja yang enak sehingga pekerjaan akan lebih cepat dilakukan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai pekerja tentu saja anda tidak ingin kerja diposisi itu itu aja selama puluhan tahun bukan? Tetapi, kalian harus tenang karena Kanmo Group mampu memberikan peningkatan gaji bagi karyawan yang memiliki potensi loh.
Sehingga nantinya Jenjang profesi serta kehidupan di masa mendatang kalian lebih terjamin bagi kalian yang ingin terus berkembang. Bukan itu saja, akan tetapi Status sosial dan keinginan kamu akan lebih terjamin.
5. Tempat Kerja yang Menyokong
Memiliki tempat bekerja yang mendorong adalah keinginan banyak orang. Dampak mendapatkan tempat yang mensupport maka aktifitas menjadi lebih lebih ringan.
Hal ini bisa anda dapat di Kanmo Group, karena konsentrasi utama mereka adalah kebersamaan.
Lowongan Kerja di Kanmo Group
Gaji karyawan Kanmo Group betul-betul tinggi tetapi kalian disaranakan untuk mengetahui posisi apa yang biasanya dibutuhkan, jadi kamu perlu tahu kabar seputar jabatan apa saja yang biasanya diperlukan.
Silakan baca tulisan berikut ini.
1. Pencatatan Keuangan
Bidang ini sangat diperlukan oleh perusahaan sebab menjadi salah satu faktor yang penting sekali agar perusahaan mampu untuk maju. Akuntansi yang benar akan membuat sistem perusahaan sehingga situasi uang akan menjadi lebih konsisten.
Oleh karena itu posisi yang satu ini banyak diperlukan oleh perusahaan dan ketika kamu mendapatkan kans kerja bersiaplah untuk menunjukkan kecakapan yang baik.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Sumber daya manusia mengatur posisi yang sangat essensial dalam kemajuan sebuah perusahaan dalam mendominasi industri. Tetapi, agar dapat mencapai visi hal yang demikian diperlukan Sumber daya Manusia yang cerdik dan bisa saling bekerja sama.
Tanpa adanya hal yang demikian visi badan usaha tak mungkin terpenuhi, oleh sebab itu HRD jadi satu satunya jabatan yang diperlukan. Eksistensinya akan menjadikan badan usaha normal dan bisa memegang karyawannya sehingga bisa bergerak dengan pol berdasarkan tujuan badan usaha.
3. Sales
Sektor penjualan jadi posisi penting di dalam bidang usaha jasa maupun barang. Jabatan yang satu ini memiliki jobdesk untuk bisa memperbesar koneksi perusahaan seperti yang dibayangkan oleh pemegang saham perusahaan.
Kemampuan serta pandangan baru-inspirasi cemerlang kau bisa jadi modal penting agar diterima di Agensi ini. Jadi tingkatkan kemampuan strategi penjualan Anda untuk bisa jadi karyawan badan usaha ini.
4. Teknologi dan Informasi
Dengan berkembangnya teknologi badan usaha-badan usaha dituntut untuk sanggup didalam aklimatisasi dengan generasi yang akan datang. Pada bidang ini, anda akan diminta untuk memiliki keterampilan seperti pembuatan software, digital marketing dan lainnya.
Begitulah penjelasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan Kanmo Group Semua Posisi serta Kelebihan serta kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.