Berapa gaji karyawan J-Express (PT Jaya Ekspress Transindo)? Seorang calon pekerja tentu saja mesti tau uang yang nantinya anda dapatkan bila menjadi pegawai mereka. Benar bukan?
Calon pegawai banyak sekali yang menanyakan perihal gaji yang akan di terima. Tidak aneh, karena J-Express (PT Jaya Ekspress Transindo) merupakan agensi yang memberi uang tinggi kepada karyawannya.
Agensi yang satu ini sering diandalkan dan kini jadi salah satu penopang peruangan di tanah air. Bukan itu saja, J-Express (PT Jaya Ekspress Transindo) sering kali membuka lowongan pekerjaan agar mengulurkan bantuan terhadap para pencari kerja mendapatkan peranan yang sesuai.
Ini dikarenakan perusahaannya terus mengalami kemajuan bahkan, sampai ke negara tetangga. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak calon pegawai yang mempunyai kesanggupan dan hal ini jadi waktu untuk kalian memperoleh pekerjaan.
Akan tetapi, apa anda penasaran berapa gaji karyawan J-Express (PT Jaya Ekspress Transindo)? Untuk kalian yang ingin tahu gaji karyawan J-Express (PT Jaya Ekspress Transindo) terbaru, Ayo baca pengkajian ini.
Sekilas Mengenai J-Express (PT Jaya Ekspress Transindo)
J-Express (PT Jaya Ekspress Transindo) merupakan company yang telah membangun kantor yang sekarang sudah dibangun di tanah air.
J-Express (PT Jaya Ekspress Transindo) memberikan peranan yang besar bagi kondisi ekonomi negeri ini dan sudah berkembang dengan pesat. Oleh karena itu total pelanggannya kini semakin berlipat ganda. Memang tidak mengherangkan J-Express (PT Jaya Ekspress Transindo) merupakan salah satu agensi ternama di kalangannya.
Gaji Karyawan J-Express (PT Jaya Ekspress Transindo)
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan J-Express (PT Jaya Ekspress Transindo)
Bukan hanya itu gaji pokok yang tinggi, pekerja juga diberikan fasilitas serta tunjangan untuk mengembangkan kinerja mereka. Yang mana manfaat yang satu ini dapat menaikan gaji karyawan hingga dapat memenuhi kepentingannya.
Dan terdapat banyak tambahan lain, diantaranya:
- uang lembur
- Tunjangan makan siang
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lainnya
Catatan :
Gaji dan tunjangan karyawan berbeda. Bukan itu aja bayaran kemungkinan besar dapat mengalami perubahan seketika sesuai kebijakan J-Express (PT Jaya Ekspress Transindo).
Cara Melamar Kerja di J-Express (PT Jaya Ekspress Transindo)
Setelah mengetahui gambaran gaji karyawan J-Express (PT Jaya Ekspress Transindo), Kamu bisa coba untuk melamar pekerjaan dengan posisi-posisi yang ada.
Silakan baca ulasan ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun J-Express (PT Jaya Ekspress Transindo) terus merekrut rekan kerja baru. Kabar yang satu ini biasanya diberitahukan melalui sosial media resmi J-Express (PT Jaya Ekspress Transindo).
Persyaratan minimal yang dipatok tidak terlalu banyak dan hampir sesuai dengan perusahaan-perusahaan lain. Jika Anda mau bekerja di J-Express (PT Jaya Ekspress Transindo) ada baiknya penuhi segala persyaratan berikut ini untuk melamar menjadi pegawai J-Express (PT Jaya Ekspress Transindo):
- Jenjang pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Berpenampilan menarik
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang harus kalian persiapkan, misalnya :
- Riwayat Hidup
- Ijazah terakhir
- SKCK aktif
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tercantum pada info loker, sehingga lihat dulu sebelum mengirimkan.
Keuntungan Jadi Karyawan J-Express (PT Jaya Ekspress Transindo)
Bukan hanya mengetahui berapa gaji karyawan J-Express (PT Jaya Ekspress Transindo), Tentu saja kita harus mempertimbangkan kacamata lain seperti kelebihan yang akan didapat bila kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentunya anda tidak ingin apabila kerja tetapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar? Maka dari itu kalian wajib tahu terlebih dahulu kelebihan-kelebihan jika menjadi karyawan J-Express (PT Jaya Ekspress Transindo).
Ayo simak materi di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan J-Express (PT Jaya Ekspress Transindo) semua jabatan udah kamu baca via rangkaian data yang sudah kami sediakan, nominalnya tentu sudah sama dengan resiko yang mau dipikul.
2. Istirahat yang Cukup
J-Express (PT Jaya Ekspress Transindo) Sudah mengendalikan jam masuk bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka masih mendapatkan waktu istirahat yang memadai untuk bisa quality time bersama isti dan anak.
Bukan itu aja, Anda juga dapat menetap di rumah ketika sedang libur atau pergi berlibur hingga kesibukan dunia kerja tiba.
3. Banyak Benefit
Sekiranya kalian memastikan untuk bekerja di J-Express (PT Jaya Ekspress Transindo) akan potensi untuk mendapatkan beragam benefit lainnya seperti BPJS, tabungan hari tua dan sejenisnya.
Bukan cuma itu aja, profit lain juga bisa kamu peroleh contohnya seperti beban kerja yang tak tinggi sampai dengan daerah kerja yang enak hingga profesi bisa dengan gampang dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai seorang pekerja tentu aja kamu tidak berkeinginan bekerja dengan posisi yang sama selamanya kan? Namun, untung saja J-Express (PT Jaya Ekspress Transindo) mampu memberikan kenaikan penghasilan untuk karyawan yang memiliki kinerja yang terus meningkat loh.
Sehingga Tingkat karir dan kehidupan di masa mendatang kamu akan terjamin bagi kalian yang mau memperbaiki nasib. Bukan hanya, tetapi pangkat dan keperluan kamu akan lebih jelas.
5. Lingkungan Kerja yang Baik
Memiliki lingkungan bekerja yang mendorong merupakan impian banyak karyawan. Pengaruh mendapatkan lingkungan yang mendukung maka aktifitas lebih lebih nyaman.
Semua ini bisa kamu dapatkan di J-Express (PT Jaya Ekspress Transindo), sebab fokus utama agensi yang satu ini merupakan kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di J-Express (PT Jaya Ekspress Transindo)
Gaji karyawan J-Express (PT Jaya Ekspress Transindo) sungguh-sungguh tinggi tetapi anda disaranakan untuk mengetahui posisi apa aja yang ada di perusahaan, jadi kamu harus tahu kabar tentang posisi apa saja yang biasanya dibutuhkan.
Marilah baca pengkajian di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi ini benar-benar dibutuhkan oleh badan usaha sebab jadi salah satu faktor yang penting sekali agar mereka mampu untuk maju. Proses akuntansi yang benar akan membuat sistem badan usaha sehingga kondisi kas akan lebih stabil.
Oleh karena itu jabatan ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan ketika kamu menerima kesempatan bekerja bersiaplah untuk menunjukkan bakat yang luar biasa.
2. Divisi SDM
SDM mengontrol peranan yang sungguh-sungguh fundamental dalam kemajuan perusahaan ketika bersaing dengan kompetitornya. Namun, untuk mencapai misi tersebut dibutuhkan kekuatan yang potensial dan dapat bekerja dibawah tekanan.
Tanpa hal hal yang demikian visi perusahaan tidak mungkni terpenuhi, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia menjadi satu satunya jabatan yang dibutuhkan. Kedatangannya akan menjadikan badan usaha sama berat dan bisa mengontrol pegawainya sehingga bisa berprofesi dengan maksimal sesuai dengan SOP yang berlaku.
3. Sales
Sales ialah salah satu sektor penting dalam agensi barang ataupun jasa. Bidang yang satu ini mempunyai jobdesk agarbisa memperbesar penjualan perusahaan seperti yang dibayangkan oleh pemilik perusahaan.
Keterampilan serta inspirasi-inspirasi keren kau bisa menjadi aset besar untuk bisa bekerja di Agensi ini. Jadi tingkatkan kesanggupan marketing Anda agar bisa menjadi karyawan perusahaan yang satu ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Dengan berkembangnya dunia teknologi sekarang perusahaan diharapkan agar sanggup dalam aklimatisasi dengan masa yang akan datang. Pada posisi ini, kita akan diminta untuk mempunyai kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan software, pemasaran digital dll.
Itulah penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan J-Express (PT Jaya Ekspress Transindo) Semua Posisi dan Kelebihan serta kekurangannya, selamat mencoba.