Berapa gaji karyawan Hotel Borobudur Jakarta? Sebagai seorang pekerja tentunya harus tahu buruh yang nanti akan kamu dapat apabila bekerja disana. Benar bukan?
Sekarang-sekarang ini banyak yang merasa bingung tentang hal tersebut. Bukan rahasia lagi, hal ini karena Hotel Borobudur Jakarta adalah salah satu agensi yang memberi komisi cukup tinggi kepada para pekerjanya.
Perusahaan yang kami sebutkan selalu bisa diandalkan dan menjadi penjalan roda peruangan di tanah air. Bukan itu saja, Hotel Borobudur Jakarta selalu mengadakan loker untuk mengulurkan bantuan terhadap para pencari nafkah agar dapat peran yang diinginkan.
Hal seperti ini mereka lakukan karena performa perusahaannya terus mengalami peningkatan kerennya, bisa sampai ke luar negeri. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak calon tenaga kerja yang mempunyai kecerdikan sehingga ini menjadi salah satu jalan bagi anda mendapat pekerjaan.
Akan tetapi, pernahkah kalian pengen tau berapa sih gaji karyawan Hotel Borobudur Jakarta? Buat kamu yang ingin mengetahui gaji karyawan Hotel Borobudur Jakarta terbaru, yuk perhatikan pengkajian di bawah ini.
Sekilas Tentang Hotel Borobudur Jakarta
Hotel Borobudur Jakarta adalah perusahaan yang sudah membangun kantor yang sekarang terletak di Indonesia.
Hotel Borobudur Jakarta telah memberi peranan yang besar bagi kondisi ekonomi indonesia dan sekarang ini mengalami kemajuan yang cepat. Sehingga jumlah pelanggannya sekarang ini semakin berkembang. Memang tak ayal Hotel Borobudur Jakarta merupakan salah satu agensi ternama di bidangnya.
Gaji Karyawan Hotel Borobudur Jakarta
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan Hotel Borobudur Jakarta
Tidak hanya itu gaji utama yang tinggi, pekerja juga dikasih sarana dan prasarana guna memaksimalkan performa para pegawai. Yang mana kelebihan ini dapat menaikan gaji karyawan sehingga mampu memenuhi keperluannya.
Ada pun banyak fasilitas lainnya, seperti:
- uang lembur
- Tunjangan Tidak Tetap
- Asuransi kendaraan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Gaji serta tunjangan pegawai beda. Selain itu tunjangan kemungkinan besar dapat berubah seketika sesuai kebijakan Hotel Borobudur Jakarta.
Cara Melamar Kerja di Hotel Borobudur Jakarta
Setelah tahu kisaran gaji karyawan Hotel Borobudur Jakarta, Kalian bisa mencoba melamar pekerjaan dengan posisi-posisi yang ada.
Yuk perhatikan ulasan berikut ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap tahunnya Hotel Borobudur Jakarta terus merekrut rekan kerja baru. Info yang satu ini umumnya di umumkan via sosial media resmi Hotel Borobudur Jakarta.
Syarat minimum yang dipatok terkesan lebih ringan dan sekilas sama dengan agensi lain. Apabila Anda mau kerja di Hotel Borobudur Jakarta maka persiapkan persyaratan dibawah ini untuk melamar menjadi pegawai Hotel Borobudur Jakarta:
- Pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki penampilan yang menarik
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan
Terdapat beberapa persyaratan yang harus disediakan, contohnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tercantum pada pengumuman lowongan kerja, sehingga cek ricek dulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Keuntungan Jadi Karyawan Hotel Borobudur Jakarta
Selain mengetahui berapa gaji karyawan Hotel Borobudur Jakarta, Kalian juga perlu mempertimbangkan hal lainnya seperti keunggulan yang akan dapatkan jika bekerja di agency tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentu kita nggak pingin apabila menanggung tugas namun tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar begitu? Oleh karenanya kamu mesti tahu terlebih dahulu keunggulan bila menjadi pegawai Hotel Borobudur Jakarta.
Mari perhatikan materi berikut ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan Hotel Borobudur Jakarta semua jabatan sudah anda pahami pada data yang telah disediakan, nominalnya tentu saja telah sesuai dengan risiko yang hendak diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
Hotel Borobudur Jakarta Telah mengendalikan jam kerja untuk para pegawainya sehingga mereka mendapatkan waktu istirahat yang cukup untuk bisa menghabiskan waktu bersama dengan anak dan istri.
Bukan hanya itu saja, Anda juga bisa tinggal di rumah ketika menjelang weekdays atau pergi berlibur hingga kesibukan pekerjaan datang.
3. Banyak Keuntungan
Apabila kalian menetapkan untuk kerja di Hotel Borobudur Jakarta akan berpotensi menerima berbagai benefit lain seperti BPJS, berbagai tunjangan dan sejenisnya.
Bukan cuma itu saja, profit lain juga dapat anda dapatkan contohnya seperti beban kerja yang tidak tinggi amat hingga daerah kerja yang nyaman dan pekerjaan akan mudah dikerjakan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai seorang pekerja tentu aja kalian tak berharap kerja dengan jabatan sama selama puluhan tahun kan? Namun, untungnya Hotel Borobudur Jakarta bisa memberikan kenaikan gaji untuk para karyawan yang memiliki kemampuan loh.
Dan nantinya Tingkat karir serta masa depan anda sungguh-sungguh bagus untuk kamu yang berharap berkembang. Bukan cuma, tetapi jabatan serta keperluan kalian akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Mendukung
Memiliki lingkungan bekerja yang menyokong adalah dambaan banyak pegawai. Efek mendapatkan lingkungan yang menunjang maka aktifitas menjadi lebih maksimal.
Semua ini dapat kamu rasakan di Hotel Borobudur Jakarta, sebab konsentrasi utama perusahaan yang satu ini merupakan kebersamaan.
Lowongan Kerja di Hotel Borobudur Jakarta
Gaji karyawan Hotel Borobudur Jakarta benar-benar tinggi namun anda perlu mengenal jabatan-jabatan apa yang biasanya dibutuhkan, jadi kamu harus tahu isu perihal posisi apa saja yang ditawarkan perusahaan.
Mari baca pembahasan berikut ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Jabatan yang satu ini betul-betul diperlukan oleh perusahaan sebab menjadi salah satu unsur penting agar mereka mampu untuk maju. Dengan pencatatan yang bagus akan membuat sistem perusahaan sehingga kondisi uang akan menjadi lebih stabil.
Oleh sebab itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan dikala kamu mendapatkan peluang bekerja bersiaplah untuk menunjukkan kemampuan yang luar biasa.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Manusia mengendalikan peranan yang amat essensial dalam kesuksesan agensi dalam mendominasi bisnisnya. Tapi, agar dapat mencapai visi tersebut dibutuhkan sumber daya yang ahli dan bisa saling bekerja sama.
Tanpa hal hal yang demikian misi badan usaha tak akan tergenggam, oleh karena itu Human Resource Development menjadi satu satunya jabatan yang diperlukan. Posisinya akan membikin badan usaha ekuivalen dan bisa mengendalikan para pegawainya sehingga bisa beroperasi dengan maksimum sesuai dengan SOP perusahaan.
3. Sales
Penjualan menjadi salah satu sektor yang cukup krusial di dalam sebuah agensi jasa maupun barang. Jabatan ini memiliki jobdesk untuk dapat memperbesar koneksi bidang usaha seperti yang diharapkan oleh pemegang saham perusahaan.
Keterampilan dan inspirasi-inspirasi unik kamu bisa jadi aset besar agar kerja di Agensi yang satu ini. Oleh karenanya kemampuan strategi penjualan Anda untuk dapat jadi karyawan perusahaan ini.
4. Teknologi dan Informasi
Dengan berkembangnya zaman agensi-agensi dipaksa untuk sanggup didalam menyesuaikan diri dengan kemajuan yang ada. Di posisi ini, anda akan dituntut untuk mengerti dunia teknologi seperti service harware, pemasaran offline dan online dan lain-lain.
Itu dia pembahasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan Hotel Borobudur Jakarta Semua Jabatan serta Benefit yang akan kamu dapatkan, Jangan lupa share artikel ini ya.