Berapakah gaji karyawan Home Credit Indonesia? Sebagai seorang pekerja tentunya wajib tau uang yang nantinya akan kalian dapatkan jika menjadi pegawai mereka. Benar?
Calon pegawai memang banyak sekali yang menanyakan tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Bukan rahasia lagi, hal ini karena Home Credit Indonesia merupakan salah satu agensi yang memberi honorarium lumayan tinggi terhadap para karyawannya.
Badan usaha tersebut sudah terpercaya dan kini menjadi penopang ekonomi di tanah air. Bukan hanya itu saja, Home Credit Indonesia sangat sering memberi kesempatan untuk menyokong para pencari loker agar mendapat peranan yang sesuai.
Ini dikarenakan agensinya terus maju kerennya, bisa sampai ke negara tetangga. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak sekali tenaga kerja yang memiliki bakat sehingga keadaan ini menjadi salah satu waktu untuk kamu memiliki job.
Akan tetapi, apakah pernah anda pingin tau berapa gaji karyawan Home Credit Indonesia? Buat kalian yang ingin mengetahui gaji karyawan Home Credit Indonesia semua posisi, yuk simak tulisan berikut di bawah ini.
Sekilas Mengenai Home Credit Indonesia
Home Credit Indonesia adalah agensi yang sudah mempunyai perusahaan yang tersebar di tanah air.
Home Credit Indonesia sudah memberikan peran serta sokongan yang baik untuk kondisi ekonomi nusantara dan sekarang mengalami perkembangan dengan cepat. Sehingga total constumernya kini makin berlipat ganda. Tak ayal memang Home Credit Indonesia merupakan salah satu perusahaan terkeren di kalangannya.
Gaji Karyawan Home Credit Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan Home Credit Indonesia
Sementara itu gaji utama yang besar, pegawai juga diberikan fasilitas serta tunjangan untuk mengembangkan pekerjaan mereka. Dimana fasilitas yang satu ini bisa menaikan gaji karyawan hingga dapat untuk memenuhi keperluannya.
Ada pun banyak sarana lain, diantaranya:
- uang tambahan
- Tunjangan pensiun
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lainnya
Catatan :
Upah serta tunjangan pegawai akan berbeda. Selain itu upah kemungkinan besar bisa mengalami perubahan seketika sesuai dengan kebijakan Home Credit Indonesia.
Cara Melamar Kerja di Home Credit Indonesia
Sesudah tahu berapa gaji karyawan Home Credit Indonesia, Anda bisa mencoba untuk melamar pekerjaan dengan berbagai posisi yang ada.
Silakan perhatikan ulasan di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya Home Credit Indonesia terus merekrut rekan kerja baru. Info yang satu ini biasanya di publikasikan melalui sosmed resmi Home Credit Indonesia.
Persyaratan minimum yang dipatok tidak terlalu sulit dan sesuai dengan perusahaan lain. Bila Anda pengen melamar ke Home Credit Indonesia maka persiapkan persyaratan-persyaratan dibawah ini untuk mengajukan jadi karyawan Home Credit Indonesia:
- Pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Berpenampilan menarik
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Adapun Persyaratan-persyaratan yang dibutuhkan, misalnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Daftar nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Surat Keterangan Sehat
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terdapat pada info perekrutan karyawan, Jadi cek ricek dulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan Home Credit Indonesia
Selain mengenal berapa gaji karyawan Home Credit Indonesia, Tentu kalian sangat perlu melihat aspek-aspek lain seperti keunggulan yang bisa kamu dapatkan bila bekerja disana.
Ketika jadi karyawan tentu kalian ga pengen kalau mengambil peran akan tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar bukan? Oleh karenanya anda harus tahu dulu beberapa kelebihan apabila menjadi pegawai Home Credit Indonesia.
Ayo baca materi berikut di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan Home Credit Indonesia semua jabatan sudah kamu ketahui melalui data yang telah disediakan, besarannya tentu telah sesuai dengan risiko yang hendak dipikul.
2. Jam Flexible
Home Credit Indonesia Sudah mengendalikan jam kerja untuk para karyawanya sehingga mereka memperoleh waktu rehat yang sesuai untuk bisa menikmati waktu bersama dengan orang terkasih.
Bukan itu aja, kamu juga dapat tinggal di rumah dikala sedang libur atau pergi bertamasya sampai kegiatan pekerjaan datang.
3. Banyak Benefit
Bila kalian memastikan untuk bekerja di Home Credit Indonesia bisa potensi untuk menerima berjenis-jenis keuntungan lainnya seperti BPJS, berbagai tunjangan dan sejenisnya.
Tidak hanya itu doang, keuntungan lain juga bisa kalian peroleh seperti beban kerja yang tak tinggi amat sampai tempat beroperasi yang enak dan profesi bisa dengan cepat dikerjakan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai seorang pekerja tentu aja anda tidak berharap bekerja dengan jabatan sama selamanya kan? Tetapi, untungnya Home Credit Indonesia dapat memberikan peningkatan penghasilan bagi karyawan yang mempunyai kinerja yang baik lho.
Dan nantinya Jenjang karir dan masa mendatang anda amat bagus untuk kalian yang ingin memperbaiki masa depan. Tidak hanya, akan tetapi posisi dan kebutuhan kalian akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Bagus
Mempunyai lingkungan kerja yang mendorong adalah idaman banyak pekerja. Pengaruh memiliki tempat yang bagus maka pekerjaan menjadi lebih optimal.
Hal ini dapat kamu dapatkan di Home Credit Indonesia, karena konsentrasi utama perusahaan yang satu ini yaitu solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di Home Credit Indonesia
Gaji karyawan Home Credit Indonesia sungguh-sungguh sesuai namun kalian perlu mengetahui posisi apa yang biasanya diperlukan, jadi kalian perlu tahu kabar seputar jabatan apa saja yang diperlukan agensi.
Yuk perhatikan pengkajian di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Posisi yang satu ini sangat diperlukan oleh agensi karena jadi salah satu elemen yang sangat penting bagi mereka mampu berkembang. Proses akuntansi yang baik akan membuat sistem badan usaha sehingga keadaan kas akan lebih stabil.
Jadi jabatan yang satu ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan ketika kalian mendapatkan kans bekerja bersiaplah untuk memperlihatkan kecakapan yang bagus.
2. Human Resource Development
SDM mengontrol posisi yang benar-benar penting dalam kemajuan agensi ketika bersaing dengan kompetitornya. Tetapi, agar bisa mencapai tujuan tersebut dibutuhkan sumber daya yang pintar dan dapat saling membantu.
Tanpa hal hal yang demikian tujuan perusahaan tak mungkin pernah tercapai, oleh sebab itu HRD jadi satu satunya posisi yang dibutuhkan. Keberadaannya akan menjadikan agensi sama berat dan bisa membatasi karyawannya sehingga bisa berprofesi dengan pol sesuai Ketentuan badan usaha.
3. Sales
Sektor penjualan merupakan salah satu sektor sangat penting dalam bidang usaha jasa maupun barang. Posisi ini memiliki tugas untuk dapat meningkatkan penjualan perusahaan seperti yang dibayangkan oleh pemilik perusahaan.
Keterampilan dan pandangan baru-pandangan baru unik kamu dapat jadi modal krusial agar bekerja di Agensi ini. Oleh karenanya kemampuan marketing ideas kalian untuk dapat menjadi bagian badan usaha ini.
4. Posisi TI
Berkembangnya zaman hampir semua perusahaan diharapkan untuk bisa didalam menyesuaikan dengan masa kini. Pada posisi ini, anda dituntut untuk mengerti berbagai kemampuan seperti service harware, pemasaran dan sebagainya.
Itulah pembahasan kali ini tentang Gaji Karyawan Home Credit Indonesia Semua Posisi lengkap Benefit yang akan kamu dapatkan, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.