Berapakah gaji karyawan Greenlight? Sebagai seorang karyawan tentunya harus mengerti gaji yang nantinya akan kamu dapatkan jika menjadi bagian dari mereka. Seperti itu bukan?
Beberapa waktu ini tidak sedikit yang merasa bingung tentang hal tersebut. Tidak mengherankan, hal ini karena Greenlight adalah perusahaan yang memberi gaji sangat tinggi kepada karyawannya.
Badan usaha tersebut sudah terpercaya dan kini jadi penopang perekonomian di nusantara. Bukan hanya itu saja, Greenlight sering kali memberi kesempatan untuk mengulurkan bantuan terhadap para pencari loker untuk mendapatkan peran yang diinginkan.
Ini karena perusahaannya terus mengalami peningkatan bahkan, bisa sampai ke negeri orang. Dengan begitu tentu dibutuhkan banyak sekali calon karyawan yang memiliki potensi sehingga keadaan ini menjadi kesempatan untuk kamu meraih pekerjaan.
Akan tetapi, apa anda ingin tahu berapa sih gaji karyawan Greenlight? Bagi kamu yang ingin mengetahui gaji karyawan Greenlight semua posisi, mari perhatikan pembahasan di bawah ini.
Sedikit Tentang Greenlight
Greenlight ialah perusahaan yang udah memiliki kantor yang tersebar di Indonesia.
Greenlight sudah memberikan peranan yang besar untuk perekonomian nusantara dan sekarang ini mengalami kemajuan yang cepat. Sehingga total constumernya sekarang ini makin berkembang. Tak mengherankan Greenlight ialah salah satu diantara perusahaan terbaik di kalangannya.
Gaji Karyawan Greenlight
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan Greenlight
Tidak hanya itu saja gaji utama yang besar, pekerja juga dikasih fasilitas serta prasarana untuk mengembangkan kinerja para pegawai. Yang mana fasilitas yang satu ini bisa meningkatkan gaji karyawan sehingga bisa untuk memenuhi keperluannya.
Dan ada banyak privilage lainnya, meliputi:
- Bonus
- Tunjangan makan siang
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lainnya
Catatan :
Bayaran beserta fasilitas karyawan beda. Bukan hanya itu upah kemungkinan besar dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan dari Greenlight.
Cara Melamar Kerja di Greenlight
Sesudah tahu gambaran gaji karyawan Greenlight, Kamu dapat mencoba untuk melamar permohonan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Ayo baca tulisan di bawah ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya Greenlight terus membuka kesempatan loker baru. Info ini kebanyakan di sharing lewat media digital asli Greenlight.
Syarat minimum yang di tetapkan terkesan lebih ringan dan hampir sama dengan agensi lainnya. Jika Anda berniat melamar ke Greenlight lebih baik penuhi persyaratan-persyaratan berikut untuk melamar menjadi rekan kerja Greenlight:
- Ijazah yang dimiliki minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki penampilan yang rapi
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Adapun Banyak persyaratan yang harus disediakan, contohnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Transkrip nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- Fotokopi KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terlihat pada info recruitment, Jadi baca terlebih dahulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan Greenlight
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan Greenlight, Kalian sangat perlu memikirkan aspek lain seperti kelebihan yang bisa dapatkan jika bekerja di agency tersebut.
Ketika jadi karyawan tentunya kalian nggak pingin kalau kerja namun tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar bukan? Oleh karena itu anda wajib mengetahui beberapa kelebihan apabila menjadi pegawai Greenlight.
Ayo perhatikan materi berikut ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan Greenlight semua jabatan sudah kamu lihat lewat rangkaian data yang sudah kami paparkan, nominalnya tentu saja sudah sesuai dengan beban yang hendak diemban.
2. Jam Flexible
Greenlight Telah mengendalikan jam kerja bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka memperoleh waktu rehat yang cukup untuk bisa menikmati momen bersama orang tercinta.
Lalu, kalian juga dapat menetap di rumah ketika sedang libur atau pergi bertamasya hingga kegiatan kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Kelebihan
Kalau kamu memutuskan untuk menjadi bagian di Greenlight bisa potensi untuk mendapat berjenis-jenis benefit lain seperti BPJS, tunjangan dan sejenisnya.
Tidak hanya itu saja, keuntungan lain juga dapat anda peroleh contohnya seperti beban kerja yang tidak tinggi hingga daerah beroperasi yang enak sehingga pekerjaan akan cepat dilakukan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai seorang pekerja tentu aja anda tidak ingin kerja dengan posisi itu itu aja selama tahunan kan? Tapi, tenang saja karena Greenlight mampu memberikan kenaikan gaji untuk para karyawan yang memiliki kinerja yang baik loh.
Sehingga Tingkat jabatan dan kehidupan di masa yang akan datang anda akan terjamin untuk anda yang ingin berkembang. Tidak hanya itu saja, tetapi Status sosial serta keinginan kamu akan terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Menunjang
Memiliki tempat kerja yang mendorong adalah idaman banyak karyawan. Pengaruh mendapatkan tempat yang bagus maka aktifitas kerja mejadi optimal.
Hal ini dapat kamu dapatkan di Greenlight, karena konsentrasi utama perusahaan ini merupakan kerukunan.
Lowongan Kerja di Greenlight
Gaji karyawan Greenlight benar-benar sesuai tapi anda perlu mengetahui posisi apa aja yang biasanya dibutuhkan, oleh karenanya kamu harus tahu informasi tentang jabatan apa aja yang diperlukan agensi.
Yuk perhatikan ulasan di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Bidang yang satu ini benar-benar dibutuhkan oleh agensi sebab jadi salah satu unsur yang sangat penting agar agensi bisa maju. Dengan pencatatan yang benar akan menjaga sistem badan usaha sehingga kondisi keuangan akan lebih konsisten.
Oleh karena itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh agensi dan ketika kamu menerima kesempatan bekerja persiapkan diri untuk memperlihatkan bakat yang luar biasa.
2. HRD
SDM mengontrol peranan yang betul-betul vital dalam kemajuan perusahaan ketika bersaing dengan kompetitornya. Tapi, untuk bisa menempuh visi tersebut diperlukan sumber daya yang cerdik dan bisa bekerja secara tim.
Tanpa hal hal yang demikian visi perusahaan tidak mungkni terpenuhi, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia menjadi satu satunya posisi yang diperlukan. Eksistensinya akan membikin perusahaan stabil dan bisa mengatur para pegawainya sehingga dapat berjalan dengan pol sesuai visi agensi.
3. Penjualan
Penjualan ialah posisi yang cukup krusial dalam perusahaan jasa atau barang. Bidang yang satu ini memiliki jobdesk agardapat meningkatkan output bidang usaha seperti yang didambakan oleh owner bidang usaha.
Keterampilan serta ide-pandangan baru cerah kamu bisa menjadi aset besar untuk diterima di badan usaha ini. Sehingga kesanggupan strategi penjualan kalian agar bisa menjadi bagian agensi ini.
4. Teknologi dan Informasi
Berkembangnya zaman agensi-agensi dipaksa untuk bisa dalam adaptasi dengan kemajuan yang ada. Pada bidang ini, kita akan dituntut untuk memahami keterampilan seperti service harware, pemasaran dan lain-lain.
Itulah penjelasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan Greenlight Semua Posisi serta Kelebihan serta kekurangannya, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.