Berapa gaji karyawan Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia)? Seorang calon pegawai tentu mesti mengetahui buruh yang nantinya anda dapatkan apabila jadi pegawai di perusahaan tersebut. Benar bukan?
Beberapa orang memang banyak sekali yang bertanya tentang hal tersebut. Tidak aneh, hal ini karena Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia) ialah agensi yang memberikan komisi lumayan tinggi terhadap para karyawannya.
Badan usaha yang kami sebutkan sudah terpercaya dan kini jadi salah satu penopang perekonomian di Indonesia. Bukan hanya itu, Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia) selalu mengadakan loker guna memberikan bantuan kepada para pencari lowongan pekerjaan mendapatkan peranan yang sesuai.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan perusahaannya terus berkembang bahkan, bisa ke luar negeri. Dengan begitu tentu dibutuhkan banyak sekali calon karyawan yang mempunyai bakat dan situasi ini menjadi kans bagi kalian menemukan job.
Tapi, apakah pernah kamu ingin tau berapa sih gaji karyawan Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia)? Untuk kalian yang kepo gaji karyawan Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia) terlengkap, Ayo perhatikan pembahasan di bawah ini.
Sekilas Tentang Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia)
Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia) adalah perusahaan yang telah membangun cabang yang terletak di seluruh Indonesia.
Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia) memberikan partisipasi yang baik untuk kondisi ekonomi nusantara dan sudah mengalami kemajuan yang pesat. Oleh karena itu total pelanggannya sekarang semakin bertambah. Memang tak ayal Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia) adalah satu diantara agensi terkeren di bidangnya.
Gaji Karyawan Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia)
No | Jabatan | Gaji/Bulan |
---|---|---|
1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia)
Tidak hanya itu gaji utama yang besar, karyawan juga dikasih sarana serta prasarana guna mengembangkan performa mereka. Yang mana kelebihan ini mampu meningkatkan gaji karyawan sehingga bisa untuk memenuhi keinginannya.
Dan ada banyak sarana lain, seperti:
- uang tambahan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lainnya
Catatan :
Bayaran beserta tunjangan karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu aja tunjangan bisa mengalami perubahan seketika sesuai aturan dari Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia).
Cara Melamar Kerja di Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia)
Tadi kita sudah mengetahui kisaran gaji karyawan Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia), Kalian bisa mencoba melamar permohonan dengan posisi-posisi yang ada.
Yuk baca ulasan berikut ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Setiap tahun Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia) terus merekrut rekan kerja baru. Warta ini kebanyakan di share melalui sosmed asli Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia).
Syarat minimal yang di tetapkan tidak terlalu banyak dan sekilas sama dengan badan usaha lainnya. Apabila Anda ingin melamar ke Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia) maka lengkapi segala persyaratan berikut untuk mengajukan jadi karyawan Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia):
- Ijazah yang dimiliki minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Berpenampilan menarik
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang mesti disiapkan, misalnya :
- Curiculum Vitae
- Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terdapat pada pengumuman lowongan kerja, Untuk itu cek dulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Kelebihan Jadi Karyawan Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia)
Bukan hanya mengetahui berapa gaji karyawan Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia), Kita perlu sekali melihat hal-hal lain seperti kelebihan yang bisa dapatkan apabila bekerja di agency tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentu saja kalian gak mau kalau mengambil peran tetapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar begitu? Oleh karenanya anda harus tahu kelebihan apabila bekerja di Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia).
Marilah simak ulasan ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia) semua jabatan sudah anda jumpai pada data diatas, nominalnya tentu sudah sudah sama dengan resiko yang hendak dipikul.
2. Waktu Istirahat Sesuai
Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia) Telah mengatur jam kerja bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka masih mendapatkan waktu rehat yang memadai untuk dapat menikmati momen bersama dengan isti dan anak.
Lalu, kamu juga dapat menetap di rumah saat menjelang weekdays atau pergi berlibur hingga kegiatan pekerjaan datang.
3. Banyak Keuntungan
Kalau anda menetapkan untuk berprofesi di Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia) maka berpotensi mendapatkan berbagai keuntungan lain seperti BPJS ketenagakerjaan, tabungan hari tua dan lainnya.
Bukan hanya itu, keuntungan lain juga bisa kamu temukan contohnya seperti beban kerja yang tidak tinggi amat sampai dengan lokasi kerja yang nyaman sehingga profesi akan lebih mudah dilakukan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai seorang pegawai tentu aja kamu tidak berharap kerja dengan posisi sama selamanya kan? Namun, tenang saja karena Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia) dapat memberikan kenaikan gaji untuk karyawan yang memiliki bakat loh.
Sehingga nantinya Tahapan jabatan serta kehidupan di masa mendatang kalian sangat bagus bagi kau yang mau memperbaiki masa depan. Bukan cuma, tapi jabatan serta keinginan kalian akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Baik
Memiliki tempat bekerja yang mensupport merupakan keinginan banyak orang. Dampak mempunyai tempat yang mendukung membuat aktifitas kerja akan lebih lebih ringan.
Hal ini bisa kalian dapatkan di Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia), sebab fokus utama perusahaan ini adalah kerukunan.
Lowongan Kerja di Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia)
Gaji karyawan Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia) sangat tinggi tapi kalian perlu mengetahui posisi-posisi apa aja yang diperlukan agensi, oleh karena itu kamu wajib mengetahui info perihal posisi apa aja yang diperlukan perusahaan.
Ayo baca tulisan ini.
1. Pencatatan Keuangan
Posisi yang satu ini benar-benar diperlukan oleh badan usaha karena menjadi salah satu unsur penting agar mereka mampu maju. Dengan pencatatan yang bagus akan menjaga sistem agensi sehingga kondisi peruangan akan menjadi lebih konsisten.
Jadi jabatan yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan saat Anda mendapatkan kesempatan kerja bersiaplah untuk memperlihatkan bakat yang bagus.
2. HRD
SDM mengatur posisi yang sungguh-sungguh vital dalam keberhasilan sebuah perusahaan ketika bersaing dengan kompetitornya. Tetapi, untuk mencapai tujuan tersebut dibutuhkan SDM yang ahli dan dapat bekerja sama.
Tanpa adanya hal yang demikian visi badan usaha tak mungkin terpenuhi, oleh karena itu Human Resource Development menjadi satu jabatan yang dibutuhkan. Kehadirannya akan membuat perusahaan konstan dan mampu membatasi para pegawainya sehingga dapat melintas dengan maksimal berdasarkan visi yang sudah dibuat.
3. Penjualan
Penjualan ialah satu diantara sangat krusial dalam sebuah perusahaan barang ataupun jasa. Posisi yang satu ini mempunyai peranan agarbisa meningkatkan penjualan agensi seperti yang diinginkan oleh manajer bidang usaha.
Bakat dan pandangan baru-pandangan baru bagus kalian dapat jadi modal agar kerja di badan usaha yang satu ini. Oleh karenanya kemampuan digital marketing Anda untuk bisa menjadi bagian perusahaan yang satu ini.
4. Posisi TI
Seiring berkembangnya dunia teknologi agensi-agensi dituntut untuk sanggup didalam adaptasi dengan perkembangan yang ada. Pada Jabatan yang satu ini, kalian akan dituntut untuk mempunyai berbagai kemampuan seperti pembuatan software, pemasaran offline dan online dan lain-lain.
Demikian penjelasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan Garuda Group (PT Aerotrans Services Indonesia) Semua Jabatan dan Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.