Berapakah gaji karyawan G4S Indonesia? Sebagai seorang calon karyawan tentu harus tau besaran uang yang akan kalian peroleh jika kerja disana. Benar kan?
Beberapa waktu ini memang banyak sekali yang bertanya-tanya tentang tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak mengherankan, dikarenakan G4S Indonesia adalah agensi yang memberi bayaran cukup tinggi kepada para pekerjanya.
Badan ini selalu bisa diandalkan dan kini jadi penjalan roda perekonomian di tanah air. Bukan hanya itu saja, G4S Indonesia selalu memberikan loker untuk mengulurkan bantuan terhadap para pencari loker agar mendapat peranan yang sesuai dengan keinginan.
Ini karena bidang usahanya terus maju kerennya, bisa sampai ke negeri orang. Dengan begitu tentu dibutuhkan banyak sekali tenaga kerja yang memiliki kecakapan sehingga situasi ini jadi kesempatan bagi kamu mendapat job.
Tapi, apa kamu pengen tau berapakah gaji karyawan G4S Indonesia? Nah untuk kalian yang ingin tahu gaji karyawan G4S Indonesia semua jabatan, mari perhatikan pembahasan berikut ini.
Sekilas Mengenai G4S Indonesia
G4S Indonesia ialah perusahaan yang udah memiliki perusahaan yang kini tersebar di Indonesia.
G4S Indonesia sudah memberikan peran serta sokongan yang baik untuk perekonomian indonesia dan kini berkembang yang pesat. Oleh karena itu total pelanggannya sekarang ini semakin meningkat. Tak ayal G4S Indonesia merupakan salah satu perusahaan terpopuler di bidangnya.
Gaji Karyawan G4S Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan G4S Indonesia
Bukan hanya itu gaji pokok yang besar, karyawan juga dikasih sarana serta prasarana untuk mengoptimalkan kinerja mereka. Yang mana manfaat tersebut mampu menaikan gaji karyawan sehingga mampu untuk memenuhi kepentingannya.
Dan ada banyak sarana lain, diantaranya:
- Bonus tambahan
- Tunjangan Tidak Tetap
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lainnya
Catatan :
Bayaran serta tunjangan karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan hanya itu bayaran kemungkinan besar dapat mengalami perubahan seketika sesuai dengan kebijakan dari G4S Indonesia.
Cara Melamar Kerja di G4S Indonesia
Setelah tahu berapa gaji karyawan G4S Indonesia, Kamu dapat coba melamar permohonan dengan berbagai posisi yang ada.
Ayo baca pengkajian berikut ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Sepanjang tahun G4S Indonesia terus membuka lowongan kerja baru. Warta ini biasanya diberitahukan lewat sosmed sah G4S Indonesia.
Syarat minimal yang dipatok tidak terlalu sulit dan sekilas sama dengan perusahaan-perusahaan lainnya. Apabila kamu mau bekerja di G4S Indonesia maka penuhi persyaratan berikut untuk mengajukan menjadi rekan kerja G4S Indonesia:
- Pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Ada beberapa persyaratan yang perlu dipersiapkan, seperti :
- Curiculum Vitae
- Ijazah
- SKCK yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terlihat pada informasi lowongan kerja, Untuk itu lihat terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan G4S Indonesia
Selain mengenal berapa gaji karyawan G4S Indonesia, Kalian juga perlu memikirkan aspek-aspek lain seperti kelebihan yang akan didapat jika bekerja di agency tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentu saja kalian ga mau kalau mengambil jobdesk tetapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar bukan? Maka dari itu anda harus tahu terlebih dahulu beberapa kelebihan bila bekerja di G4S Indonesia.
Marilah simak tulisan berikut ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan G4S Indonesia semua posisi udah anda lihat pada data yang sudah kami paparkan, jumlahnya tentu sudah telah sesuai dengan beban yang akan dipikul.
2. Waktu Istirahat Sesuai
G4S Indonesia Telah mengontrol jam kerja untuk para karyawanya sehingga mereka memiliki waktu istirahat yang memadai untuk dapat menikmati waktu bersama anak dan istri.
Bukan itu aja, kamu juga bisa tinggal di rumah saat weeksdays atau memutuskan bertamasya hingga kesibukan kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Kelebihan
Seandainya anda memutuskan untuk kerja di G4S Indonesia bisa ada kemungkinan mendapatkan berbagai benefit lain seperti BPJS, dana pensiun dan lain sebagianya.
Tidak hanya itu, keuntungan lain juga dapat kamu peroleh seperti beban kerja yang tidak tinggi amat sampai daerah kerja yang nyaman dan pekerjaan bisa mudah dilaksanakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai seorang pekerja tentu saja kamu tidak berkeinginan kerja diposisi sama selamanya bukan? Tapi, kalian harus tenang karena G4S Indonesia bisa memberikan kenaikan jabatan bagi pegawai yang mempunyai kinerja yang baik lho.
Sehingga Jenjang jabatan serta kehidupan di masa mendatang anda benar-benar bagus untuk kamu yang berharap maju. Bukan itu saja, namun Status sosial dan keperluan kamu akan terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Menyokong
Mempunyai lingkungan kerja yang menunjang merupakan idaman banyak orang. Dengan mempunyai tempat yang mensupport maka aktifitas kerja menjadi lebih optimal.
Hal ini dapat kau dapat di G4S Indonesia, karena fokus utama mereka adalah kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di G4S Indonesia
Gaji karyawan G4S Indonesia sangat besar tetapi kalian disaranakan untuk mengenal posisi-posisi apa aja yang ada di perusahaan, jadi kamu perlu mengetahui isu tentang posisi apa aja yang diperlukan perusahaan.
Mari baca pengkajian ini.
1. Pencatatan Keuangan
Bidang yang satu ini benar-benar dibutuhkan oleh perusahaan karena menjadi salah satu unsur penting bagi mereka mampu untuk berkembang. Proses pencatatan yang baik akan menjaga ekosistem agensi sehingga situasi keuangan akan konsisten.
Oleh sebab itu jabatan ini banyak diperlukan oleh perusahaan dan dikala kamu menerima kesempatan bekerja bersiaplah untuk menampakkan bakat yang baik.
2. Divisi SDM
Manusia memegang peran yang sungguh-sungguh fundamental dalam kesuksesan agensi ketika mendominasi bisnisnya. Melainkan, agar dapat menempuh visi hal yang demikian dibutuhkan Sumber daya Manusia yang bagus dan bisa saling membantu.
Tanpa hal tersebut misi perusahaan tidak mungkni terpenuhi, oleh karena itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi satu posisi yang diperlukan. Kedatangannya akan membikin perusahaan stabil dan mampu membatasi para pegawainya sehingga dapat beroperasi dengan setinggi-tingginya sesuai dengan Ketentuan yang sudah ditentukan.
3. Sales
Sales menjadi satu diantara yang cukup krusial di dalam perusahaan jasa atau barang. Posisi yang satu ini mempunyai tanggung jawab agardapat meningkatkan proses penjualan agensi seperti yang didambakan oleh owner corporate.
Keterampilan serta inspirasi-inspirasi unik kau bisa jadi modal penting agar diterima di perusahaan ini. Oleh karena itu kecakapan digital marketing Anda untuk bisa menjadi karyawan agensi ini.
4. Teknologi dan Informasi
Majunya zaman agensi-agensi dipaksa untuk sanggup didalam penyesuaian dengan kemajuan yang ada. Pada bidang ini, kita akan dituntut untuk mengerti berbagai kemampuan seperti service harware, pemasaran offline dan online dan lainnya.
Demikian pembahasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan G4S Indonesia Semua Jabatan beserta Kelebihan serta kekurangannya, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.