Berapakah gaji karyawan DHL Express Indonesia? Seorang pekerja tentu saja wajib tahu uang yang nantinya akan kalian dapatkan jika bekerja disana. Benar kan?
Calon pegawai banyak yang bertanya-tanya tentang perihal gaji yang akan di terima. Bukan rahasia lagi, dikarenakan DHL Express Indonesia ialah salah satu agensi yang memberi gaji sangat tinggi kepada karyawannya.
Agensi tersebut dapat diandalkan dan kini jadi penopang peruangan di tanah air. Tidak hanya itu, DHL Express Indonesia sering kali membuka lowongan pekerjaan agar memberikan bantuan kepada para pencari nafkah mendapatkan pekerjaan yang sesuai ekspetasi.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan performa perusahaannya terus meningkat hebatnya, bisa sampai ke luar negeri. Oleh sebab itu tentunya dibutuhkan banyak calon karyawan yang mempunyai kesanggupan dan hal ini jadi momen bagi kamu memperoleh job.
Sementara itu, apa kalian ingin tahu berapa sih gaji karyawan DHL Express Indonesia? Buat kamu yang mau tahu gaji karyawan DHL Express Indonesia semua posisi, Ayo baca materi ini.
Sedikit Mengenai DHL Express Indonesia
DHL Express Indonesia ialah perusahaan yang udah memiliki perusahaan yang sekarang ini tersebar di dalam negeri.
DHL Express Indonesia sudah memberikan peran serta sokongan yang besar untuk kondisi ekonomi tanah air dan sekarang berkembang yang pesat. Oleh karena itu total pelanggannya saat ini makin bertambah. Tak mengherankan DHL Express Indonesia merupakan satu diantara perusahaan terbaik di disegmennya.
Gaji Karyawan DHL Express Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan DHL Express Indonesia
Tidak hanya itu saja gaji pokok yang tinggi, pegawai juga dikasih sarana serta prasarana untuk meningkatkan kinerja para pegawai. Dimana manfaat tersebut mampu menaikan gaji karyawan hingga dapat untuk memenuhi kebutuhannya.
Dan terdapat beberapa fasilitas lainnya, seperti:
- Bonus
- Tunjangan hari tua
- Asuransi kendaraan
- Dan lain-lain
Catatan :
Gaji beserta tunjangan karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu saja gaji dapat mengalami perubahan seketika sesuai kebijakan DHL Express Indonesia.
Cara Melamar Kerja di DHL Express Indonesia
Setelah tahu berapa gaji karyawan DHL Express Indonesia, Kamu bisa coba membuat dan mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang ada.
Ayo perhatikan pembahasan berikut ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun DHL Express Indonesia terus merekrut rekan kerja baru. Warta yang satu ini banyak di wawarkan via sosial media asli DHL Express Indonesia.
Persyaratan minimum yang dipatok tidak terlalu sulit dan sesuai dengan agensi lainnya. Apabila kalian ingin kerja di DHL Express Indonesia maka persiapkan persyaratan-persyaratan dibawah ini untuk mengajukan jadi rekan kerja DHL Express Indonesia:
- Jenjang pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki penampilan yang menarik
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Ada Banyak persyaratan yang harus disiapkan, misalnya :
- CV
- Nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tertulis pada info perekrutan karyawan, sehingga lihat dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan DHL Express Indonesia
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan DHL Express Indonesia, Tentu kalian perlu sekali mempertimbangkan prosfek lainnya seperti kelebihan yang bisa didapat apabila kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentu kalian tidak pingin apabila menanggung tugas tapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar kan? Untuk itu kamu mesti tahu dulu kelebihan apabila menjadi karyawan DHL Express Indonesia.
Ayo perhatikan pembahasan di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan DHL Express Indonesia semua posisi sudah anda pahami pada runtaian informasi yang sudah kami sediakan, jumlahnya tentu sudah sama dengan resiko yang mau dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
DHL Express Indonesia Telah mengontrol jam masuk bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka masih mempunyai waktu istirahat yang sesuai untuk dapat menikmati waktu bersama orang terkasih.
Kemudian, Anda juga dapat tinggal di rumah saat akhir pekan atau memilih untuk berlibur hingga aktivitas dunia kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Kelebihan
Bila kalian memutuskan untuk berprofesi di DHL Express Indonesia maka ada kemungkinan menerima berbagai benefit lainnya seperti BPJS, dana pensiun dan lainnya.
Bukan hanya itu aja, profit lain juga dapat kamu peroleh contohnya seperti beban kerja yang tak tinggi hingga daerah beroperasi yang nyaman hingga profesi akan lebih cepat dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai seorang pegawai tentu aja kamu tidak berharap bekerja dengan posisi itu terus selamanya kan? Tapi, untung saja DHL Express Indonesia bisa memberikan kenaikan gaji untuk para pegawai yang mempunyai kemampuan lho.
Dan nantinya Tingkat pekerjaan serta masa depan kamu akan lebih baik bagi kalian yang mau memperbaiki masa depan. Bukan cuma, tetapi jabatan serta kebutuhan kalian akan lebih jelas.
5. Lingkungan Kerja yang Mendorong
Mempunyai lingkungan kerja yang mensupport adalah dambaan banyak orang. Pengaruh mempunyai tempat yang menyokong membuat aktifitas kerja mejadi lebih efisien.
Hal ini bisa anda dapat di DHL Express Indonesia, karena fokus inti perusahaan yang satu ini adalah kerukunan.
Lowongan Kerja di DHL Express Indonesia
Gaji karyawan DHL Express Indonesia amat tinggi namun anda disaranakan untuk mengenal jabatan-jabatan apa saja yang diperlukan perusahaan, untuk itu kalian perlu mengetahui informasi perihal posisi apa saja yang ditawarkan perusahaan.
Mari simak tulisan berikut di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Jabatan yang satu ini benar-benar dicari oleh badan usaha karena jadi salah satu unsur yang penting sekali agar mereka dapat berkembang. Akuntansi yang bagus akan membuat kehidupan agensi sehingga keadaan uang akan lebih stabil.
Jadi posisi ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan dikala kamu menerima peluang kerja bersiaplah untuk memperlihatkan keterampilan yang bagus.
2. HRD
Sumber daya manusia mengatur peran yang benar-benar vital dalam kesuksesan badan usaha dalam bersaing dengan kompetitornya. Namun, agar dapat menempuh tujuan tersebut dibutuhkan Sumber daya Manusia yang kompeten dan bisa saling membantu.
Tanpa adanya tersebut tujuan agensi tak mungkin terpenuhi, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi salah satu jabatan yang diperlukan. Posisinya akan membuat perusahaan normal dan mampu memegang karyawannya sehingga dapat bekerja dengan pol sesuai dengan Standard Operasional yang berlaku.
3. Penjualan
Sektor penjualan ialah bidang krusial di dalam perusahaan barang ataupun jasa. Bidang ini mempunyai peranan untuk bisa meningkatkan penjualan perusahaan seperti yang diinginkan oleh owner bidang usaha.
Kemampuan dan inspirasi-pandangan baru unik Anda bisa jadi modal agar diterima di Agensi yang satu ini. Untuk itu tingkatkan kesanggupan strategi kamu agar bisa menjadi pegawai badan usaha yang satu ini.
4. Posisi TI
Kemajuan zaman agensi-agensi dipaksa agar mampu didalam menyesuaikan diri dengan berkembangnya zaman. Pada posisi ini, anda akan diminta untuk mempunyai berbagai keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran digital dan sebagainya.
Itu dia pembahasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan DHL Express Indonesia Semua Jabatan beserta Kelebihan serta kekurangannya, Jangan lupa share artikel ini ya.