Berapakah gaji karyawan Danone Indonesia? Sebagai seorang calon karyawan tentu saja wajib paham upah yang akan anda dapatkan bila jadi pegawai di perusahaan tersebut. True?
Calon pegawai banyak sekali yang bingung tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Bukan rahasia lagi, karena Danone Indonesia merupakan badan yang memberikan upah tinggi terhadap para pekerjanya.
Agensi ini sudah terpercaya dan menjadi penjalan roda ekonomi di nusantara. Bukan hanya itu, Danone Indonesia sangat sering mengadakan loker guna mengulurkan bantuan kepada para pencari loker untuk mendapatkan peran yang sesuai harapan.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan agensi terus maju hebatnya, bisa sampai ke negeri orang. Oleh sebab itu dibutuhkan banyak sekali calon pegawai yang mempunyai kesanggupan dan situasi ini jadi jalan bagi kamu menemukan pekerjaan.
Tapi, apakah pernah kamu ingin tahu berapa gaji karyawan Danone Indonesia? Nah untuk kamu yang kepo gaji karyawan Danone Indonesia semua jabatan, Ayo baca ulasan di bawah ini.
Sedikit Tentang Danone Indonesia
Danone Indonesia adalah company yang udah mempunyai perusahaan yang sekarang sudah dibangun di seluruh Indonesia.
Danone Indonesia sudah memberikan bantuan yang bagus untuk perekonomian nusantara dan sudah berkembang dengan pesat. Sehingga jumlah pelanggannya sekarang ini makin bertumbuh. Memang tidak mengherangkan Danone Indonesia merupakan salah satu perusahaan terpopuler di disegmennya.
Gaji Karyawan Danone Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan Danone Indonesia
Tidak hanya itu gaji utama yang besar, pekerja juga diberi sarana dan tunjangan guna meningkatkan performa mereka. Yang mana keuntungan tersebut bisa menaikan gaji karyawan hingga bisa memenuhi keperluannya.
Ada pun beberapa privilage lainnya, meliputi:
- Insentif
- Tunjangan Tetap
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah serta tunjangan karyawan beda. Bukan hanya itu gaji bisa mengalami perubahan seketika sesuai dengan aturan dari Danone Indonesia.
Cara Melamar Kerja di Danone Indonesia
Sesudah mengetahui besaran gaji karyawan Danone Indonesia, Anda bisa mencoba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang ada.
Marilah baca tulisan ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Sepanjang tahun Danone Indonesia terus merekrut karyawan baru. Kabar ini umumnya di sharing via media digital sah Danone Indonesia.
Syarat minimal yang di tetapkan lebih ringan dan sekilas sama dengan perusahaan lainnya. Bila kamu berniat mendapatkan pekerjaan di Danone Indonesia ada baiknya persiapkan persyaratan-persyaratan berikut untuk mengajukan menjadi rekan kerja Danone Indonesia:
- Pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Terdapat Banyak persyaratan yang perlu disediakan, seperti :
- Riwayat Hidup (CV)
- Daftar nilai terakhir
- SKCK yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tertulis pada informasi perekrutan pegawai baru, Jadi cek ricek terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan Danone Indonesia
Tidak hanya mengetahui berapa gaji karyawan Danone Indonesia, Kita perlu sekali melihat aspek lainnya seperti keunggulan yang bisa kamu dapatkan jika kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentunya kita nggak ingin apabila mengambil peran tetapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar bukan? Dengan begitu kalian mesti tahu dulu keunggulan apabila menjadi bagian dari Danone Indonesia.
Marilah perhatikan tulisan berikut ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan Danone Indonesia semua posisi udah kamu pahami via tabel diatas, besarannya tentu telah sesuai dengan beban yang mau dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
Danone Indonesia Telah mengendalikan jam kerja untuk para pegawainya sehingga mereka masih memiliki waktu istirahat yang cukup untuk bisa menghabiskan waktu bersama dengan anak dan istri.
Bukan itu aja, kalian juga bisa menetap di rumah saat sedang libur atau memilih untuk berlibur sampai kegiatan dunia kerja kembali.
3. Banyak Keuntungan
Seandainya anda menentukan untuk kerja di Danone Indonesia akan berpotensi menerima berjenis-jenis benefit lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan sejenisnya.
Tidak hanya itu, profit lain juga bisa kalian temukan contohnya seperti beban kerja yang tidak tinggi hingga tempat bekerja yang nyaman hingga profesi bisa dengan cepat dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai karyawan tentu saja kamu tak berkeinginan bekerja dengan posisi itu itu aja selamanya kan? Tapi, untung saja Danone Indonesia bisa memberikan kenaikan gaji bagi pegawai yang mempunyai kemampuan loh.
Dan nantinya Tingkat karir serta masa mendatang kalian sangat bagus untuk anda yang berkeinginan berkembang. Bukan hanya, akan tetapi pangkat serta kebutuhan kamu akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Mendorong
Memiliki lingkungan kerja yang menyokong adalah keinginan banyak karyawan. Dengan mendapatkan lingkungan yang baik membuat kerjaan lebih lebih efisien.
Semua ini dapat anda dapat di Danone Indonesia, karena konsentrasi inti mereka yakni kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di Danone Indonesia
Gaji karyawan Danone Indonesia benar-benar tinggi tapi kita perlu mengenal jabatan-jabatan apa yang biasanya dibutuhkan, maka dari itu kamu harus tahu informasi tentang jabatan apa aja yang ada di perusahaan.
Mari simak pengkajian berikut di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Posisi yang satu ini banyak dibutuhkan oleh agensi sebab jadi salah satu elemen penting agar perusahaan mampu berkembang. Proses akuntansi yang bagus akan menjaga kehidupan perusahaan sehingga kondisi kas akan menjadi lebih stabil.
Jadi jabatan yang satu ini banyak diperlukan oleh agensi dan saat kamu menerima kesempatan bekerja persiapkan diri untuk menampakkan keterampilan yang luar biasa.
2. HRD
Manusia mengontrol peranan yang benar-benar essensial dalam kesuksesan perusahaan dalam mendominasi industri. Melainkan, untuk menempuh tujuan hal yang demikian diperlukan Sumber daya Manusia yang bagus dan dapat bekerja dibawah tekanan.
Tanpa hal hal yang demikian visi badan usaha tak akan pernah tercapai, oleh sebab itu Human Resource Development menjadi satu satunya jabatan yang diperlukan. Keberadaannya akan membuat badan usaha ajek dan bisa memegang pegawainya sehingga dapat bergerak dengan maksimum sesuai berdasarkan visi badan usaha.
3. Penjualan
Penjualan merupakan bidang penting dalam agensi barang ataupun jasa. Posisi yang satu ini memiliki tugas untuk dapat memperbesar penjualan perusahaan seperti yang didambakan oleh owner perusahaan.
Kemampuan dan inspirasi-ide bagus kau bisa jadi aset besar agar kerja di badan usaha yang satu ini. Untuk itu tingkatkan kecakapan marketing ideas kamu untuk bisa jadi pegawai perusahaan yang satu ini.
4. Posisi TI
Kemajuan teknologi badan usaha-badan usaha dituntut untuk sanggup dalam pembiasaan dengan berkembangnya zaman. Pada bidang ini, kamu akan dipaksa untuk memahami keterampilan seperti pembuatan software, pemasaran offline dan online dan sebagainya.
Nah, itulah pembahasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan Danone Indonesia Semua Posisi serta keuntungan yang akan kamu peroleh, Jangan lupa share artikel ini ya.