Berapakah gaji karyawan CV Karya Hidup Sentosa? Sebagai seorang calon pekerja tentu saja harus mengetahui gaji yang akan kalian dapatkan bila bekerja disana. Benar kan?
Calon karyawan memang banyak sekali yang merasa bingung tentang hal tersebut. Tidak aneh, dikarenakan CV Karya Hidup Sentosa ialah salah satu perusahaan yang memberikan bayaran tinggi kepada para pegawainya.
Agensi yang kami sebutkan sering diandalkan dan kini jadi penopang perekonomian di negeri ini. Bukan itu saja, CV Karya Hidup Sentosa juga sering memberi kesempatan guna mengulurkan bantuan kepada para pencari loker mendapatkan pekerjaan yang sesuai harapan.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan performa perusahaannya terus meningkat bahkan, bisa ke luar negeri. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak calon tenaga kerja yang memiliki kecakapan dan situasi ini jadi jalan bagi kamu memperoleh pekerjaan.
Sementara itu, apakah pernah kamu pengen tau berapa gaji karyawan CV Karya Hidup Sentosa? Buat kamu yang ingin mengetahui gaji karyawan CV Karya Hidup Sentosa semua jabatan, mari simak pengkajian berikut ini.
Sedikit Tentang CV Karya Hidup Sentosa
CV Karya Hidup Sentosa ialah satu diantara perusahaan yang sudah mempunyai kantor yang sekarang ini terletak di seluruh Indonesia.
CV Karya Hidup Sentosa memberikan kontribusi yang baik bagi perekonomian negeri ini dan kini mengalami kemajuan dengan cepat. Sehingga total constumernya sekarang ini semakin berlipat ganda. Memang tidak mengherangkan CV Karya Hidup Sentosa ialah satu diantara agensi ternama di disegmennya.
Gaji Karyawan CV Karya Hidup Sentosa
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan CV Karya Hidup Sentosa
Selain itu gaji pokok yang besar, pekerja juga diberi fasilitas dan prasarana guna mengoptimalkan kinerja mereka. Yang mana kelebihan tersebut dapat menaikan gaji karyawan sehingga dapat untuk memenuhi keinginannya.
Ada pun banyak tambahan lain, seperti:
- Insentif
- Tunjangan hari tua
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lainnya
Catatan :
Gaji dan tunjangan karyawan beda. Bukan itu aja upah kemungkinan besar bisa berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan CV Karya Hidup Sentosa.
Cara Melamar Kerja di CV Karya Hidup Sentosa
Tadi kita sudah tahu besaran gaji karyawan CV Karya Hidup Sentosa, Kamu bisa mencoba membuat dan mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai lowongan yang ada.
Yuk baca pembahasan berikut di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Sepanjang tahun CV Karya Hidup Sentosa terus merekrut rekan kerja baru. Kabar ini kebanyakan diberitahukan melalui website resmi CV Karya Hidup Sentosa.
Syarat minimum yang di tetapkan tidak terlalu banyak dan sesuai dengan badan usaha lain. Jika kamu ingin kerja di CV Karya Hidup Sentosa ada baiknya penuhi persyaratan-persyaratan dibawah ini untuk mengajukan jadi karyawan CV Karya Hidup Sentosa:
- Minimal sudah SMA, D3 dan S1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Ada beberapa persyaratan yang harus disiapkan, misalnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Nilai terakhir
- SKCK yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terdapat pada info recruitment, Jadi lihat terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan CV Karya Hidup Sentosa
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan CV Karya Hidup Sentosa, Tentu kalian sangat perlu mempertimbangkan hal-hal lain seperti keunggulan yang akan didapat bila bekerja disana.
Sebagai seorang karyawan tentunya kita tidak pengen apabila bekerja akan tetapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar kan? Untuk itu kalian harus tahu terlebih dahulu keunggulan-keunggulan apabila bekerja di CV Karya Hidup Sentosa.
Ayo baca materi berikut di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan CV Karya Hidup Sentosa semua jabatan telah anda baca melalui tulisan diatas, jumlahnya pastinya telah sesuai dengan beban yang mau diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
CV Karya Hidup Sentosa Telah mengatur waktu kerja bagi para pegawainya sehingga mereka memiliki waktu istirahat yang sesuai untuk dapat menghabiskan waktu bersama dengan orang-orang yang kalian sayang.
Bukan itu aja, kalian juga bisa tinggal di rumah dikala weeksdays atau pergi berlibur hingga kegiatan pekerjaan kembali.
3. Banyak Keuntungan
Seandainya kalian memastikan untuk berprofesi di CV Karya Hidup Sentosa bisa berpotensi menerima beraneka keuntungan lain seperti BPJS, dana pensiun dan sejenisnya.
Tidak hanya itu doang, keuntungan lain juga dapat kalian dapatkan contohnya seperti beban kerja yang tak terlalu tinggi hingga lokasi kerja yang enak sehingga pekerjaan akan lebih gampang dilakukan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai pegawai tentu kalian tak berharap bekerja dengan jabatan sama selama tahunan kan? Tapi, kalian harus tenang karena CV Karya Hidup Sentosa bisa memberikan peningkatan penghasilan untuk para karyawan yang memiliki bakat loh.
Dan nantinya Tahapan pekerjaan serta kehidupan di masa mendatang anda lebih terjamin bagi anda yang berkeinginan memperbaiki masa depan. Bukan itu saja, namun posisi dan kebutuhan kamu akan lebih terjamin.
5. Tempat Kerja yang Mendukung
Mempunyai tempat bekerja yang mensupport adalah keinginan banyak karyawan. Efek mempunyai lingkungan yang menunjang maka aktifitas kerja lebih lebih ringan.
Hal ini bisa kau dapatkan di CV Karya Hidup Sentosa, sebab fokus inti perusahaan ini yakni solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di CV Karya Hidup Sentosa
Gaji karyawan CV Karya Hidup Sentosa betul-betul besar namun anda perlu mengetahui posisi-posisi apa saja yang ditawarkan perusahaan, maka dari itu kamu harus tahu berita tentang jabatan apa aja yang diperlukan perusahaan.
Silakan baca pembahasan berikut di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang yang satu ini benar-benar diperlukan oleh perusahaan karena jadi salah satu faktor penting agar agensi mampu maju. Dengan pencatatan yang bagus akan membuat sistem badan usaha sehingga keadaan peruangan akan menjadi lebih konsisten.
Jadi jabatan yang satu ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan ketika kamu menerima peluang bekerja bersiaplah untuk menampilkan kemampuan yang luar biasa.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Manusia mengontrol posisi yang benar-benar penting dalam kemajuan badan usaha ketika mendominasi industri. Melainkan, untuk bisa menempuh tujuan hal yang demikian dibutuhkan SDM yang cerdik dan dapat saling membantu.
Tanpa hal tersebut misi perusahaan tidak mungkni pernah tercapai, oleh karena itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi satu satunya posisi yang dibutuhkan. Kehadirannya akan menjadikan badan usaha ekuivalen dan bisa mengontrol pegawainya sehingga dapat bergerak dengan maksimum berdasarkan SOP perusahaan.
3. Sales
Sales ialah bidang krusial di dalam perusahaan jasa atau barang. Posisi yang satu ini memiliki peran untuk bisa meningkatkan proses penjualan bidang usaha seperti yang didambakan oleh pemilik bidang usaha.
Keterampilan serta ide-pandangan baru cerah kamu dapat jadi modal penting agar bekerja di perusahaan ini. Oleh karena itu kecakapan marketing Anda agar dapat menjadi pegawai perusahaan ini.
4. Teknologi dan Informasi
Dengan berkembangnya dunia teknologi sekarang perusahaan dipaksa untuk mampu dalam aklimatisasi dengan perkembangan yang ada. Pada posisi ini, kamu diharuskan untuk memahami kemampuan-kemampuan khusus seperti service harware, pemasaran dan lainnya.
Nah, itulah pembahasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan CV Karya Hidup Sentosa Semua Posisi dan Benefit yang akan kamu dapatkan, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.