Berapa gaji karyawan Cinepolis Indonesia? Seorang calon pekerja tentu wajib mengetahui besaran uang yang nantinya anda dapatkan apabila bekerja disana. Benar kan?
Beberapa waktu ini banyak sekali yang bingung mengenai gaji yang akan di dapat. Bukan rahasia lagi, karena Cinepolis Indonesia adalah salah satu agensi yang memberi honorarium tinggi kepada karyawannya.
Perusahaan ini selalu bisa diandalkan dan kini menjadi penopang perekonomian di nusantara. Bukan hanya itu saja, Cinepolis Indonesia selalu membuka lowongan pekerjaan agar mengulurkan bantuan kepada para pencari kerja agar dapat pekerjaan yang sesuai ekspetasi.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan agensinya terus berkembang kerennya, sampai ke negara lain. Dengan begitu tentunya dibutuhkan banyak karyawan yang memiliki potensi sehingga keadaan ini menjadi salah satu peluang bagi kamu mendapatkan pekerjaan.
Tapi, pernahkah kalian pingin tau berapakah gaji karyawan Cinepolis Indonesia? Bagi kalian yang mau tahu gaji karyawan Cinepolis Indonesia terbaru, Ayo simak materi berikut ini.
Sedikit Mengenai Cinepolis Indonesia
Cinepolis Indonesia adalah company yang udah membangun kantor yang sekarang terletak di Indonesia.
Cinepolis Indonesia telah memberi kontribusi yang baik untuk kondisi ekonomi tanah air dan kini mengalami kemajuan dengan cepat. Oleh karena itu total pelanggannya sekarang ini makin bertambah. Tak ayal Cinepolis Indonesia merupakan salah satu agensi ternama di bidangnya.
Gaji Karyawan Cinepolis Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan Cinepolis Indonesia
Sementara itu gaji utama yang tinggi, pekerja juga diberikan fasilitas serta tunjangan untuk meningkatkan performa para karyawan. Dimana manfaat ini dapat menaikan gaji karyawan sehingga bisa memenuhi kepentingannya.
Dan ada banyak sarana lain, diantaranya:
- Bonus
- Tunjangan BPJS Ketenagakerjaan
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lainnya
Catatan :
Upah beserta tunjangan karyawan tidak akan sama. Bukan itu aja fasilitas dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai aturan dari Cinepolis Indonesia.
Cara Melamar Kerja di Cinepolis Indonesia
Tadi kita sudah tahu berapa gaji karyawan Cinepolis Indonesia, Kamu dapat coba melamar pekerjaan dengan berbagai posisi yang ada.
Mari simak ulasan berikut di bawah ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya Cinepolis Indonesia terus merekrut rekan kerja baru. Info ini banyak diberitahukan lewat sosial media asli Cinepolis Indonesia.
Syarat minimal yang dipatok tidak terlalu sulit dan sesuai dengan perusahaan-perusahaan lain. Apabila kalian berniat kerja di Cinepolis Indonesia maka persiapkan persyaratan berikut untuk mengajukan menjadi rekan kerja Cinepolis Indonesia:
- Jenjang pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Adapun Persyaratan-persyaratan yang harus disediakan, contohnya :
- CV
- Transkrip nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terlihat pada info perekrutan karyawan, sehingga baca terlebih dahulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Kelebihan Jadi Karyawan Cinepolis Indonesia
Tidak hanya tahu berapa gaji karyawan Cinepolis Indonesia, Tentu saja kita juga perlu mempertimbangkan presfektif lainnya seperti keunggulan yang bisa dapatkan apabila bekerja di agency tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentu kita gak mau kalau menanggung beban tetapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar? Dengan begitu kalian mesti tahu dulu kelebihan-kelebihan apabila menjadi bagian dari Cinepolis Indonesia.
Yuk perhatikan materi berikut di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan Cinepolis Indonesia semua jabatan sudah kamu lihat lewat runtaian informasi yang sudah kami sediakan, jumlahnya pastinya telah sesuai dengan risiko yang hendak dikerjakan.
2. Istirahat yang Cukup
Cinepolis Indonesia Telah mengendalikan jam masuk bagi para pegawainya sehingga mereka memiliki waktu istirahat yang cukup untuk bisa menikmati waktu bersama dengan keluarga tercinta.
Bukan itu aja, kamu juga dapat tinggal di rumah dikala akhir pekan atau pergi untuk berlibur sampai kesibukan dunia kerja tiba.
3. Banyak Kelebihan
Jika anda menentukan untuk kerja di Cinepolis Indonesia bisa ada kemungkinan mendapatkan beragam keuntungan lain seperti BPJS, tabungan hari tua dan lainnya.
Tidak hanya itu saja, benefit lain juga dapat kalian temukan contohnya seperti beban kerja yang tak tinggi hingga tempat kerja yang enak hingga pekerjaan akan lebih gampang dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai pegawai tentu anda tak berharap bekerja dengan jabatan yang sama selama tahunan kan? Tetapi, untung saja Cinepolis Indonesia dapat memberikan promosi untuk para karyawan yang mempunyai kinerja yang baik lho.
Dan nantinya Jenjang karir serta kehidupan di masa yang akan datang kalian amat bagus untuk kamu yang berharap berkembang. Bukan hanya, melainkan Status sosial dan keperluan kamu akan terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Mensupport
Mendapatkan tempat bekerja yang mensupport merupakan idaman banyak pekerja. Dengan memiliki tempat yang bagus maka pekerjaan lebih optimal.
Semua ini bisa anda rasakan di Cinepolis Indonesia, sebab fokus inti mereka yaitu kerukunan.
Lowongan Kerja di Cinepolis Indonesia
Gaji karyawan Cinepolis Indonesia sungguh-sungguh tinggi tetapi kamu harus mengenal posisi-posisi apa yang biasanya dibutuhkan, jadi kamu perlu mengetahui info tentang jabatan apa aja yang ditawarkan perusahaan.
Mari perhatikan ulasan berikut ini.
1. Pencatatan Keuangan
Bidang ini sungguh-sungguh diperlukan oleh agensi sebab jadi salah satu elemen penting bagi mereka bisa maju. Proses akuntansi yang benar akan menjaga sistem agensi sehingga kondisi kas akan konsisten.
Oleh sebab itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan saat Anda mendapatkan peluang bekerja persiapkan diri untuk menonjolkan bakat yang luar biasa.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Manusia mengendalikan posisi yang betul-betul krusial dalam keberhasilan perusahaan ketika bersaing dengan kompetitornya. Tapi, untuk bisa mencapai visi hal yang demikian dibutuhkan Sumber daya Manusia yang bagus dan bisa saling membantu.
Tanpa adanya tersebut misi perusahaan tak akan tergenggam, oleh karena itu Divisi Sumberdaya Manusia menjadi salah satu jabatan yang diperlukan. Eksistensinya akan membikin agensi normal dan mampu memegang karyawannya sehingga dapat beroperasi dengan maksimal berdasarkan Ketentuan yang sudah dibuat.
3. Sales
Penjualan menjadi salah satu sektor krusial di dalam perusahaan barang atau jasa. Bidang yang satu ini mempunyai tujuan agarbisa meningkatkan output perusahaan seperti yang diinginkan oleh pemegang saham perusahaan.
Kemampuan serta pandangan baru-inspirasi cerah Anda bisa menjadi aset besar untuk bisa bekerja di Agensi yang satu ini. Oleh karenanya kesanggupan penjualan Anda agar bisa jadi karyawan perusahaan ini.
4. Teknologi dan Informasi
Majunya dunia teknologi perusahaan-perusahaan dituntut agar dapat dalam menyesuaikan dengan berkembangnya zaman. Di posisi ini, anda dituntut untuk mengerti kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran offline dan online dan lainnya.
Demikian penjelasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan Cinepolis Indonesia Semua Posisi serta Benefit yang akan kamu dapatkan, Jangan lupa share artikel ini ya.