Berapakah gaji karyawan BASF Indonesia? Sebagai seorang calon pegawai tentu harus mengerti gaji yang akan anda peroleh jika menjadi karyawan mereka. True?
Sekarang-sekarang ini banyak sekali yang bingung perihal gaji yang akan di terima. Tidak heran, hal ini karena BASF Indonesia merupakan agensi yang memberi upah cukup besar kepada para pegawainya.
Badan usaha yang satu ini sering diandalkan dan menjadi penopang peruangan di tanah air. Bukan itu saja, BASF Indonesia sering kali memberikan kesempatan kerja guna membantu para pencari kerja agar mendapatkan posisi yang sesuai ekspetasi.
Hal seperti ini mereka lakukan karena agensinya terus mengalami kemajuan bahkan, bisa sampai ke negara lain. Oleh karenanya dibutuhkan banyak calon tenaga kerja yang mempunyai kemampuan dan ini menjadi salah satu peluang bagi anda meraih pekerjaan.
Sementara itu, apakah pernah kamu kepo berapa sih gaji karyawan BASF Indonesia? Buat anda yang ingin tahu gaji karyawan BASF Indonesia semua posisi, yuk perhatikan tulisan berikut ini.
Sekilas Mengenai BASF Indonesia
BASF Indonesia merupakan company yang sudah membangun cabang yang terletak di seluruh Indonesia.
BASF Indonesia sudah memberikan peranan yang besar untuk kondisi ekonomi nusantara dan kini berkembang yang cepat. Oleh karena itu total pelanggannya saat ini makin bertumbuh. Tak ayal BASF Indonesia adalah salah satu diantara agensi terpercaya di disegmennya.
Gaji Karyawan BASF Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan BASF Indonesia
Tidak hanya itu saja gaji pokok yang tinggi, pekerja juga diberi fasilitas dan tunjangan untuk meningkatkan pekerjaan para karyawan. Yang mana keuntungan ini bisa meningkatkan gaji karyawan hingga mampu memenuhi keinginannya.
Dan terdapat banyak sarana lain, diantaranya:
- Insentif
- Tunjangan kesehatan
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Gaji serta fasilitas karyawan berbeda. Bukan itu saja gaji bisa mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai dengan aturan dari BASF Indonesia.
Cara Melamar Kerja di BASF Indonesia
Setelah tahu kisaran gaji karyawan BASF Indonesia, Anda dapat coba untuk melamar permohonan dengan posisi yang berbeda-beda.
Ayo baca pengkajian ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Setiap tahun BASF Indonesia terus membuka lowongan kerja baru. Info yang satu ini kebanyakan di umumkan melalui sosial media asli BASF Indonesia.
Syarat minimal yang di tetapkan terkesan lebih ringan dan hampir sama dengan perusahaan lainnya. Jika Anda berniat mendapatkan pekerjaan di BASF Indonesia ada baiknya lengkapi persyaratan berikut ini untuk melamar jadi karyawan BASF Indonesia:
- Pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Berpenampilan Rapi
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan
Ada Persyaratan-persyaratan yang mesti disiapkan, contohnya :
- Curiculum Vitae
- Ijazah terakhir
- SKCK yang masih aktif
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terlihat pada info perekrutan karyawan, Jadi baca dulu sebelum melamar.
Kelebihan Jadi Karyawan BASF Indonesia
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan BASF Indonesia, Kalian perlu sekali memikirkan hal-hal lain seperti kelebihan yang akan kalian dapatkan jika bekerja disana.
Ketika jadi karyawan tentu kalian tidak ingin kalau mengambil jobdesk akan tetapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar kan? Oleh karena itu kalian mesti tahu dulu keunggulan-keunggulan apabila menjadi karyawan BASF Indonesia.
Silakan perhatikan ulasan berikut di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan BASF Indonesia semua posisi sudah kamu jumpai pada tulisan yang sudah kami sediakan, jumlahnya tentu sudah sudah sama dengan beban yang hendak dipikul.
2. Waktu Istirahat Sesuai
BASF Indonesia Sudah mengontrol waktu kerja untuk para pegawainya sehingga mereka masih memiliki waktu rehat yang sesuai untuk dapat menghabiskan waktu bersama orang terkasih.
Kemudian, kamu juga bisa tinggal di rumah saat sedang libur atau pergi bertamasya sampai kesibukan kerja kembali.
3. Banyak Keuntungan
Bila kalian menetapkan untuk bekerja di BASF Indonesia akan ada kemungkinan mendapatkan bermacam keuntungan lain seperti BPJS ketenagakerjaan, dana pensiun dan lain sebagianya.
Bukan hanya itu doang, profit lain juga dapat anda temukan contohnya seperti resiko yang tidak tinggi amat hingga tempat bekerja yang enak hingga profesi akan mudah dijalankan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai seorang pegawai tentu aja kalian tak berharap kerja diposisi itu itu aja selama puluhan tahun bukan? Namun, beruntungnya BASF Indonesia menawarkan kenaikan penghasilan bagi pegawai yang mempunyai kinerja yang terus meningkat loh.
Sehingga nantinya Jenjang jabatan serta kehidupan di masa yang akan datang kamu akan lebih baik untuk anda yang berharap memperbaiki nasib. Bukan itu saja, akan tetapi pangkat dan keperluan kamu akan lebih jelas.
5. Tempat Bekerja yang Mensupport
Memiliki lingkungan bekerja yang mensupport adalah impian banyak pegawai. Efek mempunyai tempat yang baik membuat aktifitas lebih optimal.
Semua ini bisa kalian rasakan di BASF Indonesia, karena fokus inti perusahaan yang satu ini ialah solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di BASF Indonesia
Gaji karyawan BASF Indonesia sungguh-sungguh tinggi tapi anda harus mengenal jabatan-jabatan apa saja yang ada di perusahaan, oleh karena itu kalian wajib mengetahui berita tentang posisi apa aja yang biasanya diperlukan.
Yuk simak pengkajian berikut di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Jabatan ini benar-benar dibutuhkan oleh badan usaha sebab jadi salah satu elemen penting agar mereka mampu berkembang. Akuntansi yang benar akan menjaga kehidupan agensi sehingga kondisi keuangan akan lebih stabil.
Oleh karena itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan saat kalian mendapatkan kans kerja bersiaplah untuk memperlihatkan bakat yang luar biasa.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Manusia mengatur peranan yang sangat fundamental dalam kesuksesan sebuah agensi dalam mendominasi industri. Namun, agar bisa mencapai misi tersebut diperlukan Sumber daya Manusia yang kompeten dan dapat saling bekerja sama.
Tanpa adanya hal yang demikian visi perusahaan tak akan pernah tercapai, oleh sebab itu HRD menjadi satu satunya posisi yang diperlukan. Eksistensinya akan membuat agensi seimbang dan mampu memegang pegawainya sehingga dapat beroperasi dengan maksimal sesuai dengan visi yang berlaku.
3. Penjualan
Penjualan menjadi satu diantara yang cukup krusial dalam sebuah perusahaan barang ataupun jasa. Posisi yang satu ini mempunyai tanggung jawab untuk dapat meningkatkan output bidang usaha seperti yang diinginkan oleh owner agensi.
Kemampuan serta pandangan baru-ide bagus kalian dapat jadi modal krusial agar bisa bekerja di badan usaha ini. Oleh karena itu kecakapan penjualan kamu untuk dapat jadi karyawan agensi yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Dengan berkembangnya zaman hampir semua agensi dituntut agar sanggup didalam pembiasaan dengan perkembangan yang ada. Pada posisi ini, kita dituntut untuk mengerti dunia teknologi seperti service harware, digital marketing dan lain-lain.
Begitulah penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan BASF Indonesia Semua Jabatan dan Kelebihan serta kekurangannya, selamat mencoba.