Berapakah gaji karyawan Bank Mualamat Indonesia? Seorang pekerja tentunya mesti tau upah yang nantinya akan kalian terima bila menjadi pegawai mereka. Benar bukan?
Beberapa orang banyak sekali yang bertanya-tanya tentang tentang besaran upah yang di dapat. Tidak heran, dikarenakan Bank Mualamat Indonesia merupakan perusahaan yang memberi komisi sangat tinggi kepada para pegawainya.
Badan tersebut sudah terpercaya dan kini menjadi penopang ekonomi di nusantara. Bukan hanya itu, Bank Mualamat Indonesia sering kali memberi kesempatan agar membantu para pencari kerja agar mendapatkan peran yang sesuai dengan keinginan.
Ini dikarenakan agensi terus maju kerennya, bisa ke negeri orang. Oleh sebab itu tentu dibutuhkan banyak sekali calon pegawai yang mempunyai bakat sehingga hal ini menjadi salah satu peluang untuk kalian mendapatkan pekerjaan.
Akan tetapi, apakah pernah kalian penasaran berapa gaji karyawan Bank Mualamat Indonesia? Nah untuk kamu yang ingin tahu gaji karyawan Bank Mualamat Indonesia semua posisi, silakan perhatikan ulasan ini.
Sedikit Tentang Bank Mualamat Indonesia
Bank Mualamat Indonesia merupakan company yang telah mempunyai perusahaan yang sekarang ini terletak di seluruh Indonesia.
Bank Mualamat Indonesia sudah memberikan bantuan yang baik bagi perekonomian indonesia dan kini mengalami kemajuan dengan pesat. Oleh karena itu jumlah pelanggannya sekarang semakin bertambah. Memang tidak mengherangkan Bank Mualamat Indonesia merupakan salah satu diantara perusahaan terpercaya di disegmennya.
Gaji Karyawan Bank Mualamat Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan Bank Mualamat Indonesia
Bukan hanya itu gaji utama yang besar, pegawai juga diberikan sarana serta tunjangan guna mengoptimalkan pekerjaan para karyawan. Yang mana kesempatan yang satu ini dapat meningkatkan gaji karyawan sehingga dapat memenuhi kepentingannya.
Ada pun banyak privilage lainnya, meliputi:
- Insentif
- Tunjangan BPJS Ketenagakerjaan
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Upah dan tunjangan karyawan berbeda. Selain itu tunjangan dapat mengalami perubahan seketika sesuai dengan aturan dari Bank Mualamat Indonesia.
Cara Melamar Kerja di Bank Mualamat Indonesia
Sesudah tahu kisaran gaji karyawan Bank Mualamat Indonesia, Kalian dapat coba mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang ada.
Ayo baca materi berikut di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Setiap tahun Bank Mualamat Indonesia terus membuka kesempatan loker baru. Info yang satu ini banyak di share melalui sosmed sah Bank Mualamat Indonesia.
Persyaratan minimum yang di tetapkan lebih ringan dan hampir sama dengan agensi lain. Apabila kalian berniat bekerja di Bank Mualamat Indonesia maka lengkapi segala persyaratan berikut untuk melamar menjadi pegawai Bank Mualamat Indonesia:
- Pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Berpenampilan menarik
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Adapun Banyak persyaratan yang harus disediakan, contohnya :
- Curiculum Vitae
- Ijazah terakhir
- SKCK yang masih berlaku
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tertulis pada info recruitment, sehingga baca terlebih dahulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan Bank Mualamat Indonesia
Selain mengetahui berapa gaji karyawan Bank Mualamat Indonesia, Tentu saja kita sangat perlu melihat hal-hal lainnya seperti kelebihan yang bisa kalian dapatkan apabila kerja perusahaan tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu saja kita ga mau kalau mengambil peran namun dengan apa yang kita bayangkan. Benar bukan? Oleh karena itu anda mesti tahu terlebih dahulu kelebihan apabila menjadi karyawan Bank Mualamat Indonesia.
Silakan perhatikan ulasan berikut ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan Bank Mualamat Indonesia semua posisi sudah anda ketahui melalui data diatas, jumlahnya pastinya sudah sesuai dengan risiko yang mau dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
Bank Mualamat Indonesia Sudah mengontrol jam kerja untuk para karyawanya sehingga mereka masih mempunyai waktu istirahat yang sesuai untuk dapat quality time bersama keluarga tercinta.
Lalu, kalian juga dapat menetap di rumah saat menjelang weekdays atau memilih untuk berwisata hingga kesibukan kerja datang.
3. Banyak Keuntungan
Apabila kamu memutuskan untuk menjadi bagian di Bank Mualamat Indonesia akan potensi untuk mendapat beraneka benefit lainnya seperti BPJS, dana pensiun dan lainnya.
Tidak hanya itu doang, benefit lain juga dapat anda dapatkan contohnya seperti beban kerja yang tidak terlalu tinggi sampai daerah beroperasi yang enak sehingga profesi bisa dengan gampang dilakukan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai pekerja tentu anda tak berkeinginan bekerja diposisi sama selama tahunan bukan? Tapi, untung saja Bank Mualamat Indonesia bisa memberikan peningkatan penghasilan bagi karyawan yang mempunyai potensi loh.
Sehingga nantinya Tingkat jabatan serta masa depan anda amat bagus untuk kau yang mau berkembang. Bukan hanya, namun pangkat dan keperluan kalian akan lebih jelas.
5. Lingkungan Kerja yang Mensupport
Mendapatkan tempat bekerja yang mendukung adalah dambaan banyak karyawan. Efek memiliki lingkungan yang baik maka pekerjaan menjadi lebih lebih ringan.
Hal ini dapat anda dapat di Bank Mualamat Indonesia, sebab konsentrasi utama mereka yakni solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di Bank Mualamat Indonesia
Gaji karyawan Bank Mualamat Indonesia benar-benar besar melainkan anda perlu mengenal jabatan apa aja yang ditawarkan perusahaan, oleh karena itu kalian wajib mengetahui isu seputar posisi apa saja yang yang tersedia.
Marilah perhatikan pengkajian ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Jabatan ini amat dicari oleh agensi sebab menjadi salah satu elemen yang penting sekali agar mereka bisa berkembang. Proses pencatatan yang benar akan menjaga kehidupan agensi sehingga kondisi uang akan stabil.
Oleh sebab itu posisi ini banyak diperlukan oleh agensi dan ketika kalian mendapatkan kesempatan kerja persiapkan diri untuk menampilkan kemampuan yang luar biasa.
2. Divisi SDM
SDM mengontrol peran yang benar-benar penting dalam keberhasilan sebuah agensi dalam bersaing dengan kompetitornya. Tapi, agar dapat mencapai visi hal yang demikian dibutuhkan SDM yang potensial dan bisa bekerja dibawah tekanan.
Tanpa hal tersebut visi agensi tidak akan tergenggam, oleh karena itu HRD menjadi satu satunya jabatan yang diperlukan. Keberadaannya akan membuat perusahaan seimbang dan dapat membatasi para pegawainya sehingga dapat berprofesi dengan maksimal sesuai berdasarkan Ketentuan yang sudah dibuat.
3. Penjualan
Sektor penjualan adalah jabatan sangat penting di dalam agensi jasa atau barang. Posisi yang satu ini mempunyai tugas agarbisa meningkatkan output agensi seperti yang diinginkan oleh owner corporate.
Kemampuan dan pandangan baru-ide keren kamu bisa menjadi modal untuk diterima di perusahaan yang satu ini. Oleh karena itu kecakapan marketing kamu untuk bisa menjadi bagian badan usaha ini.
4. Posisi TI
Berkembangnya teknologi sekarang perusahaan diharapkan untuk mampu didalam menyesuaikan dengan generasi yang akan datang. Pada bidang ini, anda diharuskan untuk mempunyai kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran digital dan lainnya.
Itulah penjelasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan Bank Mualamat Indonesia Semua Jabatan dan Kelebihan dan kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.