Berapa gaji karyawan Astra Otoparts? Seorang pekerja tentunya mesti mengerti buruh yang nanti akan anda dapatkan jika menjadi bagian dari mereka. Benar bukan?
Sekarang ini memang banyak sekali yang bingung tentang hal tersebut. Tidak mengherankan, hal ini karena Astra Otoparts ialah perusahaan yang memberi honorarium cukup besar kepada para rekannya.
Badan ini selalu bisa diandalkan dan kini menjadi penopang peruangan di Indonesia. Bukan hanya itu, Astra Otoparts sangat sering membuka loker agar mengulurkan bantuan kepada para pencari nafkah agar mendapat peranan yang sesuai harapan.
Ini dikarenakan bidang usahanya terus berkembang hebatnya, bisa sampai ke negara lain. Dengan begitu tentu dibutuhkan banyak karyawan yang mempunyai kecerdikan sehingga keadaan ini jadi waktu untuk anda mendapatkan pekerjaan.
Akan tetapi, apa anda ingin tahu berapa sih gaji karyawan Astra Otoparts? Buat kamu yang ingin tahu gaji karyawan Astra Otoparts terbaru, Ayo perhatikan pembahasan berikut di bawah ini.
Sekilas Tentang Astra Otoparts
Astra Otoparts ialah salah satu perusahaan yang telah membangun kantor yang tersebar di tanah air.
Astra Otoparts sudah memberikan peran serta sokongan yang baik untuk kondisi ekonomi tanah air dan kini mengalami perkembangan yang pesat. Oleh sebab itu total constumernya sekarang ini semakin berkembang. Tak heran Astra Otoparts ialah salah satu diantara perusahaan terkeren di bidangnya.
Gaji Karyawan Astra Otoparts
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan Astra Otoparts
Bukan hanya itu gaji utama yang besar, pegawai juga dikasih fasilitas serta tunjangan guna meningkatkan performa para karyawan. Yang mana kesempatan yang satu ini mampu meningkatkan gaji karyawan hingga mampu memenuhi kebutuhannya.
Dan terdapat banyak privilage lainnya, meliputi:
- Bonus tambahan
- Tunjangan Tidak Tetap
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lainnya
Catatan :
Bayaran dan tunjangan karyawan akan berbeda. Selain itu upah bisa mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai kebijakan dari Astra Otoparts.
Cara Melamar Kerja di Astra Otoparts
Setelah mengetahui berapa gaji karyawan Astra Otoparts, Kamu dapat coba melamar pekerjaan dengan posisi yang berbeda-beda.
Yuk perhatikan materi di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap Tahun Astra Otoparts terus membuka lowongan kerja baru. Warta ini biasanya di publikasikan via sosmed sah Astra Otoparts.
Persyaratan minimum yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan hampir sama dengan badan usaha lain. Bila kalian pengen melamar ke Astra Otoparts maka lengkapi segala persyaratan berikut untuk mengajukan menjadi rekan kerja Astra Otoparts:
- Pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Rapi
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Adapun Persyaratan-persyaratan yang perlu dipersiapkan, seperti :
- Riwayat Hidup
- Ijazah terakhir
- SKCK yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terlihat pada informasi lowongan kerja, sehingga baca terlebih dahulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan Astra Otoparts
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan Astra Otoparts, Tentu kalian harus melihat presfektif lain seperti kelebihan yang akan didapat jika bekerja di agency tersebut.
Saat menjadi pegawai tentunya anda gak mau apabila mengambil peran tapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar? Untuk itu anda wajib mengetahui beberapa kelebihan jika menjadi pegawai Astra Otoparts.
Yuk baca pembahasan berikut ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan Astra Otoparts semua posisi sudah kamu ketahui via tulisan diatas, besarannya pastinya telah sesuai dengan resiko yang akan dipikul.
2. Istirahat yang Cukup
Astra Otoparts Sudah mengendalikan jam masuk untuk para karyawanya sehingga mereka masih memperoleh waktu rehat yang memadai untuk bisa menghabiskan waktu bersama isti dan anak.
Kemudian, kalian juga bisa tinggal di rumah saat akhir pekan atau pergi untuk bertamasya sampai kegiatan kerja datang.
3. Banyak Keuntungan
Jika anda mempertimbangkan untuk kerja di Astra Otoparts maka berpotensi mendapat bermacam-macam keuntungan lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan lainnya.
Tidak hanya itu aja, profit lain juga bisa kalian peroleh contohnya seperti beban kerja yang tak tinggi hingga lokasi beroperasi yang enak hingga profesi akan lebih cepat dikerjakan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai karyawan tentu aja kalian tak ingin kerja dengan jabatan itu itu aja selama puluhan tahun bukan? Namun, untungnya Astra Otoparts menawarkan promosi bagi pegawai yang mempunyai kinerja yang terus meningkat lho.
Sehingga Tingkat jabatan dan kehidupan di masa yang akan datang anda sangat bagus untuk kau yang mau terus maju. Bukan itu saja, namun posisi dan kebutuhan kamu akan terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Menyokong
Mempunyai tempat kerja yang mensupport merupakan keinginan banyak karyawan. Efek mendapatkan lingkungan yang menyokong maka kerjaan menjadi lebih lebih ringan.
Semua ini bisa kamu dapatkan di Astra Otoparts, karena fokus inti perusahaan yang satu ini ialah kerukunan.
Lowongan Kerja di Astra Otoparts
Gaji karyawan Astra Otoparts amat tinggi melainkan kalian perlu mengetahui jabatan apa aja yang ditawarkan perusahaan, jadi kalian perlu tahu isu seputar posisi apa aja yang ditawarkan perusahaan.
Silakan baca pembahasan berikut ini.
1. Pencatatan Keuangan
Bidang ini sungguh-sungguh dibutuhkan oleh perusahaan karena jadi salah satu faktor yang penting sekali agar agensi mampu maju. Pencatatan yang bagus akan membuat sistem badan usaha sehingga keadaan peruangan akan lebih stabil.
Oleh karena itu jabatan ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan dikala kalian menerima peluang kerja bersiaplah untuk menampilkan keterampilan yang baik.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Manusia mengontrol peranan yang betul-betul penting dalam kesuksesan sebuah perusahaan ketika mendominasi bisnisnya. Tapi, untuk menempuh tujuan hal yang demikian dibutuhkan sumber daya yang potensial dan dapat bekerja sama.
Tanpa adanya hal yang demikian tujuan badan usaha tak akan pernah tercapai, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi satu jabatan yang diperlukan. Kedatangannya akan membuat agensi ekuivalen dan mampu membatasi karyawannya sehingga bisa berprofesi dengan optimal berdasarkan tujuan yang sudah dibuat.
3. Penjualan
Sektor penjualan jadi salah satu sektor yang cukup krusial di dalam agensi barang ataupun jasa. Posisi yang satu ini memiliki peranan untuk dapat memperbesar sales perusahaan seperti yang diinginkan oleh owner corporate.
Keterampilan dan inspirasi-ide bagus kau bisa menjadi modal krusial untuk bisa bekerja di Agensi ini. Untuk itu tingkatkan kemampuan strategi kamu untuk dapat jadi karyawan badan usaha yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Seiring berkembangnya dunia teknologi agensi-agensi diharapkan untuk kapabel didalam habituasi dengan berkembangnya zaman. Pada posisi ini, anda akan dituntut untuk memahami dunia teknologi seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran dll.
Demikian pembahasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan Astra Otoparts Semua Jabatan serta Kelebihan dan kekurangannya, Jangan lupa share artikel ini ya.