Berapa gaji karyawan AirAsia Indonesia? Sebagai seorang calon pekerja tentu saja mesti paham buruh yang nantinya kamu dapatkan jika bekerja disana. Seperti itu bukan?
Belakangan ini memang banyak sekali yang bertanya-tanya tentang perihal gaji yang akan di terima. Tidak heran, hal ini karena AirAsia Indonesia merupakan salah satu agensi yang memberi komisi tinggi terhadap karyawannya.
Agensi tersebut sangat terpercaya dan menjadi penopang uang di negeri ini. Bukan itu saja, AirAsia Indonesia sering kali memberikan kesempatan kerja untuk membantu para pencari nafkah agar dapat peranan yang sesuai dengan kebutuhan.
Hal ini mereka lakukan karena agensi terus berkembang bahkan, bisa ke luar negeri. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak sekali calon pegawai yang mempunyai kecerdikan sehingga hal ini jadi salah satu kans untuk kalian mendapat job.
Akan tetapi, apakah pernah kalian ingin tau berapa sih gaji karyawan AirAsia Indonesia? Nah untuk anda yang ingin tahu gaji karyawan AirAsia Indonesia semua jabatan, marilah perhatikan pembahasan di bawah ini.
Sedikit Tentang AirAsia Indonesia
AirAsia Indonesia merupakan agensi yang sudah memiliki kantor yang sekarang tersebar di Indonesia.
AirAsia Indonesia telah memberi peran serta sokongan yang baik bagi perekonomian indonesia dan kini berkembang yang cepat. Oleh karena itu total pelanggannya saat ini semakin bertambah. Tak ayal AirAsia Indonesia ialah satu diantara agancy terpopuler di disegmennya.
Gaji Karyawan AirAsia Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan AirAsia Indonesia
Bukan hanya itu gaji utama yang tinggi, karyawan juga dikasih sarana dan prasarana untuk memaksimalkan kinerja para pegawai. Yang mana fasilitas ini bisa meningkatkan gaji karyawan hingga mampu untuk memenuhi keperluannya.
Ada pun beberapa sarana lain, meliputi:
- Bonus
- Tunjangan BPJS Kesehatan
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran beserta tunjangan pegawai beda. Bukan itu saja upah kemungkinan besar dapat berubah seketika sesuai kebijakan dari AirAsia Indonesia.
Cara Melamar Kerja di AirAsia Indonesia
Sesudah mengetahui besaran gaji karyawan AirAsia Indonesia, Anda bisa mencoba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Silakan baca tulisan berikut di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap Tahun AirAsia Indonesia terus membuka lowongan kerja baru. Informasi ini banyak di share lewat sosial media sah AirAsia Indonesia.
Persyaratan minimal yang dipatok lebih ringan dan hampir sesuai dengan agensi lain. Bila kamu ingin kerja di AirAsia Indonesia ada baiknya penuhi kualifikasi berikut untuk mengajukan jadi rekan kerja AirAsia Indonesia:
- Pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Berpenampilan menarik
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan
Terdapat Persyaratan yang mesti disiapkan, contohnya :
- Curiculum Vitae
- Catatan nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- FC KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tercantum pada informasi perekrutan pegawai baru, sehingga baca terlebih dahulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan AirAsia Indonesia
Selain tahu berapa gaji karyawan AirAsia Indonesia, Tentu saja kita harus melihat hal lainnya seperti kelebihan yang akan dapatkan bila bekerja di agency tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu kalian ga ingin kalau menanggung tugas akan tetapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar kan? Sehingga kalian mesti tahu terlebih dahulu beberapa kelebihan bila menjadi bagian dari AirAsia Indonesia.
Mari simak materi berikut ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan AirAsia Indonesia semua jabatan udah kalian ketahui lewat tulisan diatas, nominalnya tentu saja sudah sama dengan beban yang akan diemban.
2. Jam Flexible
AirAsia Indonesia Telah mengatur jam kerja untuk para pegawainya sehingga mereka masih memiliki waktu rehat yang cukup untuk dapat quality time bersama orang-orang yang kalian sayang.
Bukan itu aja, kamu juga bisa tinggal di rumah dikala sedang libur atau memilih untuk berwisata sampai kesibukan pekerjaan kembali.
3. Banyak Benefit
Sekiranya anda menetapkan untuk kerja di AirAsia Indonesia maka berpotensi mendapat bermacam-macam benefit lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan lainnya.
Bukan hanya itu doang, profit lain juga bisa kamu dapatkan seperti resiko yang tak tinggi sampai daerah bekerja yang enak sehingga pekerjaan akan lebih gampang dilakukan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai seorang karyawan tentu kamu tidak mau bekerja dengan jabatan itu terus menerus selamanya bukan? Tapi, untung saja AirAsia Indonesia dapat memberikan kenaikan gaji untuk para karyawan yang memiliki kemampuan loh.
Sehingga Tahapan karir dan kehidupan di masa yang akan datang anda benar-benar bagus untuk kamu yang mau berkembang. Tidak hanya, melainkan posisi serta kebutuhan kamu akan terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Mensupport
Memiliki lingkungan bekerja yang mendorong adalah dambaan banyak pekerja. Efek mempunyai tempat yang menyokong membuat aktifitas mejadi lebih rileks.
Semua ini bisa kalian dapat di AirAsia Indonesia, sebab fokus inti agensi yang satu ini yakni kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di AirAsia Indonesia
Gaji karyawan AirAsia Indonesia benar-benar tinggi tetapi kalian perlu mengetahui posisi apa saja yang biasanya dibutuhkan, untuk itu kamu perlu tahu info seputar posisi apa yang biasanya dibutuhkan.
Silakan baca pembahasan berikut di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Jabatan ini betul-betul dicari oleh badan usaha sebab jadi salah satu elemen yang penting sekali agar mereka mampu untuk berkembang. Proses akuntansi yang baik akan menjaga ekosistem agensi sehingga keadaan kas akan lebih konsisten.
Oleh karena itu jabatan yang satu ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan dikala kamu menerima peluang bekerja bersiaplah untuk menunjukkan kecakapan yang baik.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
SDM memegang posisi yang sangat essensial dalam kesuksesan badan usaha ketika mendominasi industri. Melainkan, untuk bisa menempuh misi hal yang demikian diperlukan Sumber daya Manusia yang cerdik dan dapat saling membantu.
Tanpa hal hal yang demikian visi perusahaan tidak akan terpenuhi, oleh sebab itu Divisi SDM menjadi satu posisi yang diperlukan. Keberadaannya akan menjadikan agensi konsisten dan dapat mengatur para pegawainya sehingga bisa bekerja dengan pol sesuai Misi badan usaha.
3. Sales
Penjualan ialah posisi yang cukup krusial dalam sebuah perusahaan barang ataupun jasa. Bidang ini memiliki tugas untuk bisa memperbesar koneksi bidang usaha seperti yang didambakan oleh pemilik perusahaan.
Kemampuan dan inspirasi-pandangan baru cemerlang kalian bisa jadi modal krusial agar bisa bekerja di perusahaan ini. Sehingga kesanggupan strategi penjualan Anda untuk dapat diterima perusahaan yang satu ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Dengan berkembangnya zaman badan usaha-badan usaha diharapkan untuk dapat didalam adaptasi dengan masa yang akan datang. Pada Jabatan yang satu ini, kalian akan dipaksa untuk menguasai keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran offline dan online dan sebagainya.
Nah, itulah pembahasan kali ini tentang Gaji Karyawan AirAsia Indonesia Semua Posisi dan Kelebihan serta kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.