Berapakah gaji karyawan PT Softex Indonesia? Sebagai seorang calon pekerja tentu wajib mengetahui buruh yang nanti akan anda terima apabila menjadi pegawai mereka. True?
Calon pegawai banyak yang menanyakan mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak mengherankan, dikarenakan PT Softex Indonesia adalah salah satu perusahaan yang memberikan upah cukup besar kepada para karyawannya.
Badan usaha tersebut sangat terpercaya dan menjadi penjalan roda perekonomian di nusantara. Bukan hanya itu, PT Softex Indonesia sering kali membuka lowongan pekerjaan guna mengulurkan bantuan kepada para pencari kerja agar dapat posisi yang sesuai ekspetasi.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan bidang usahanya terus mengalami kemajuan hebatnya, bisa ke negeri orang. Dengan begitu tentunya dibutuhkan banyak karyawan yang mempunyai kecakapan dan situasi ini jadi peluang untuk anda memiliki job.
Akan tetapi, pernahkah kalian penasaran berapa gaji karyawan PT Softex Indonesia? Buat kamu yang penasaran gaji karyawan PT Softex Indonesia terlengkap, marilah simak tulisan ini.
Sedikit Mengenai PT Softex Indonesia
PT Softex Indonesia merupakan satu diantara perusahaan yang sudah memiliki cabang yang kini sudah dibangun di tanah air.
PT Softex Indonesia telah memberi partisipasi yang bagus bagi kondisi ekonomi nusantara dan kini mengalami perkembangan yang pesat. Oleh sebab itu total pelanggannya saat ini semakin bertumbuh. Memang tidak mengherangkan PT Softex Indonesia adalah satu diantara agancy terbaik di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Softex Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Softex Indonesia
Bukan hanya itu gaji utama yang besar, karyawan juga diberi sarana dan prasarana untuk meningkatkan kinerja para karyawan. Dimana keuntungan tersebut bisa meningkatkan gaji karyawan hingga bisa untuk memenuhi keinginannya.
Dan ada beberapa sarana lain, meliputi:
- Insentif
- Tunjangan kesehatan
- Asuransi kendaraan
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran dan tunjangan karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu saja bayaran kemungkinan besar bisa mengalami perubahan seketika sesuai aturan dari PT Softex Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Softex Indonesia
Setelah tahu gambaran gaji karyawan PT Softex Indonesia, Anda bisa mencoba untuk melamar pekerjaan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Marilah perhatikan pembahasan berikut di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT Softex Indonesia terus membuka lowongan kerja baru. Informasi yang satu ini umumnya di sharing via website asli PT Softex Indonesia.
Persyaratan minimal yang dipatok lebih ringan dan hampir sama dengan badan lain. Jika Anda pengen mendapatkan pekerjaan di PT Softex Indonesia lebih baik penuhi kualifikasi berikut untuk melamar menjadi pegawai PT Softex Indonesia:
- Pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Berpenampilan Rapi
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan
Adapun Persyaratan-persyaratan yang harus disiapkan, misalnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Catatan nilai terakhir
- SKCK yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tertulis pada informasi lowongan kerja, Jadi cek terlebih dahulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Softex Indonesia
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan PT Softex Indonesia, Kita sangat perlu melihat aspek lainnya seperti kelebihan yang bisa kamu dapatkan bila kerja di agensi tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu saja kita ga pengen kalau menanggung beban namun tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar kan? Oleh sebab itu kamu harus mengetahui keunggulan-keunggulan apabila menjadi pegawai PT Softex Indonesia.
Silakan baca pembahasan berikut di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Softex Indonesia semua jabatan sudah anda ketahui pada runtaian informasi yang kami paparkan, jumlahnya tentu telah sesuai dengan tanggung jawab yang mau dipikul.
2. Istirahat yang Cukup
PT Softex Indonesia Sudah mengendalikan jam masuk untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka memiliki waktu istirahat yang sesuai untuk bisa menikmati momen bersama isti dan anak.
Lalu, Anda juga dapat menetap di rumah ketika sedang libur atau pergi bertamasya hingga kesibukan dunia kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Benefit
Kalau kalian mempertimbangkan untuk berprofesi di PT Softex Indonesia akan berpotensi mendapatkan berjenis-jenis bonus lain seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan sejenisnya.
Bukan cuma itu aja, profit lain juga dapat anda peroleh contohnya seperti resiko yang tidak terlalu tinggi sampai daerah kerja yang enak hingga pekerjaan akan mudah dikerjakan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai pekerja tentu saja kalian tak berharap bekerja diposisi itu terus selamanya bukan? Tapi, tenang saja karena PT Softex Indonesia dapat memberikan kenaikan gaji untuk para karyawan yang mempunyai kinerja yang baik loh.
Dan nantinya Tahapan pekerjaan serta kehidupan anda sangat bagus bagi kamu yang berkeinginan terus berkembang. Bukan cuma, melainkan Status sosial dan keperluan kamu akan terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Mendorong
Mempunyai lingkungan bekerja yang menyokong adalah dambaan banyak pegawai. Dengan memiliki tempat yang menunjang maka pekerjaan akan lebih lebih efisien.
Hal ini dapat kamu rasakan di PT Softex Indonesia, sebab konsentrasi inti perusahaan ini ialah solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Softex Indonesia
Gaji karyawan PT Softex Indonesia amat besar namun kita harus mengenal posisi apa saja yang biasanya dibutuhkan, oleh karenanya kalian wajib mengetahui kabar tentang posisi apa aja yang diperlukan perusahaan.
Silakan baca pengkajian berikut di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang yang satu ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan sebab jadi salah satu faktor yang sangat penting bagi mereka bisa berkembang. Proses akuntansi yang benar akan membuat kehidupan perusahaan sehingga situasi kas akan konsisten.
Maka dari itu jabatan yang satu ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan saat Anda menerima kans kerja bersiaplah untuk menampilkan kemampuan yang luar biasa.
2. HRD
Sumber daya manusia mengendalikan posisi yang benar-benar vital dalam kemajuan perusahaan dalam bersaing dengan kompetitornya. Namun, untuk bisa mencapai misi tersebut dibutuhkan Sumber daya Manusia yang cerdik dan dapat bekerja secara tim.
Tanpa hal tersebut misi perusahaan tak mungkin pernah tercapai, oleh sebab itu Human Resource Development jadi satu posisi yang dibutuhkan. Eksistensinya akan membuat badan usaha konstan dan mampu mengatur pegawainya sehingga bisa beroperasi dengan optimal berdasarkan SOP agensi.
3. Sales
Penjualan ialah posisi penting di dalam agensi jasa atau barang. Jabatan yang satu ini memiliki tugas untuk dapat meningkatkan proses penjualan agensi seperti yang didambakan oleh pemilik bidang usaha.
Keterampilan serta inspirasi-pandangan baru cerah kalian dapat menjadi modal penting untuk kerja di perusahaan yang satu ini. Untuk itu tingkatkan kecakapan sales Anda agar bisa menjadi karyawan perusahaan ini.
4. Teknologi dan Informasi
Majunya dunia teknologi perusahaan-perusahaan diharapkan agar bisa didalam orientasi dengan masa yang akan datang. Pada bidang ini, kita dituntut untuk memiliki keterampilan seperti pembuatan software, komputerisasi dsb.
Itulah penjelasan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Softex Indonesia Semua Posisi beserta Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.