Berapa gaji karyawan VIVA Health? Sebagai seorang calon karyawan tentunya harus tau gaji yang nanti akan kalian peroleh bila bekerja disana. Benar bukan?
Calon karyawan memang banyak sekali yang bertanya mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak heran, karena VIVA Health merupakan agensi yang memberi uang lumayan tinggi terhadap karyawannya.
Agensi yang kami sebutkan sangat terpercaya dan menjadi penopang ekonomi di negeri ini. Bukan hanya itu, VIVA Health sering membuka loker agar mengulurkan bantuan terhadap para pencari lowongan pekerjaan mendapatkan posisi yang sesuai dengan kebutuhan.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan bidang usahanya terus meningkat kerennya, bisa ke negeri orang. Sehingga dibutuhkan banyak sekali karyawan yang mempunyai kemampuan sehingga situasi ini jadi jalan untuk kalian meraih pekerjaan.
Tapi, apa kalian kepo berapa gaji karyawan VIVA Health? Untuk anda yang ingin tahu gaji karyawan VIVA Health terbaru, Ayo baca pengkajian berikut di bawah ini.
Sedikit Mengenai VIVA Health
VIVA Health adalah agensi yang udah mempunyai cabang yang tersebar di dalam negeri.
VIVA Health telah memberi peranan yang besar bagi kondisi ekonomi negeri ini dan sekarang ini berkembang dengan pesat. Oleh karena itu jumlah pelanggannya sekarang ini semakin bertumbuh. Tak ayal memang VIVA Health merupakan satu diantara agancy terkeren di kalangannya.
Gaji Karyawan VIVA Health
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan VIVA Health
Selain itu gaji pokok yang besar, pekerja juga dikasih fasilitas dan prasarana untuk mengoptimalkan kinerja para karyawan. Yang mana keuntungan ini mampu meningkatkan gaji karyawan sehingga dapat memenuhi kebutuhannya.
Dan terdapat banyak fasilitas lainnya, meliputi:
- uang tambahan
- Tunjangan-tunjangan
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lainnya
Catatan :
Gaji dan fasilitas pegawai tidak akan sama. Bukan itu aja tunjangan kemungkinan besar bisa berubah seketika sesuai dengan kebijakan dari VIVA Health.
Cara Melamar Kerja di VIVA Health
Tadi kita sudah mengetahui gambaran gaji karyawan VIVA Health, Kalian dapat coba melamar pekerjaan dengan berbagai posisi yang ada.
Yuk simak ulasan di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya VIVA Health terus merekrut karyawan baru. Kabar yang satu ini umumnya di publikasikan lewat web sah VIVA Health.
Persyaratan minimal yang di tetapkan terkesan lebih ringan dan sesuai dengan perusahaan lain. Jika Anda ingin bekerja di VIVA Health maka persiapkan persyaratan dibawah ini untuk melamar menjadi pegawai VIVA Health:
- Minimal sudah Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Berpenampilan menarik
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Ada Banyak persyaratan yang dibutuhkan, misalnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Ijazah terakhir
- SKCK yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terlihat pada info perekrutan karyawan, sehingga lihat terlebih dahulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Keuntungan Jadi Karyawan VIVA Health
Selain mengenal berapa gaji karyawan VIVA Health, Tentu saja kita perlu sekali mempertimbangkan aspek-aspek lainnya seperti keunggulan yang akan kamu dapatkan bila kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentu kalian gak pengen apabila menanggung tugas tapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar kan? Oleh karena itu kamu mesti tahu keunggulan-keunggulan apabila menjadi karyawan VIVA Health.
Mari baca tulisan berikut ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan VIVA Health semua posisi udah kamu jumpai pada rangkaian data yang telah disediakan, jumlahnya tentu saja telah sesuai dengan tanggung jawab yang akan dipikul.
2. Jam Flexible
VIVA Health Telah mengontrol waktu kerja untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka mendapatkan waktu rehat yang cukup untuk bisa menikmati waktu bersama dengan orang tercinta.
Lalu, kamu juga bisa menetap di rumah ketika sedang libur atau pergi untuk berlibur hingga aktivitas kerja datang.
3. Banyak Benefit
Jika anda memastikan untuk berprofesi di VIVA Health bisa potensi untuk mendapat bermacam-macam bonus lain seperti BPJS, dana pensiun dan lain-lain.
Bukan cuma itu saja, profit lain juga dapat kamu dapatkan contohnya seperti beban kerja yang tidak tinggi sampai dengan daerah beroperasi yang nyaman hingga profesi akan mudah dijalankan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai karyawan tentu saja kamu tidak berharap bekerja diposisi itu terus selama puluhan tahun bukan? Tapi, beruntungnya VIVA Health menjamin akan ada kenaikan gaji bagi pegawai yang memiliki kinerja yang baik loh.
Dan nantinya Jenjang karir dan kehidupan di masa yang akan datang kamu amat bagus bagi kamu yang mau memperbaiki masa depan. Bukan hanya, tetapi jabatan serta kebutuhan Anda akan terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Mendukung
Memiliki tempat kerja yang mensupport merupakan dambaan banyak pekerja. Dengan mempunyai tempat yang menyokong maka aktifitas kerja menjadi lebih lebih rileks.
Hal ini dapat kau dapatkan di VIVA Health, sebab fokus utama agensi ini ialah kerukunan.
Lowongan Kerja di VIVA Health
Gaji karyawan VIVA Health sangat besar namun kalian harus mengenal posisi-posisi apa aja yang biasanya diperlukan, untuk itu anda harus tahu berita perihal posisi apa yang biasanya dibutuhkan.
Silakan perhatikan pengkajian di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Jabatan ini benar-benar dibutuhkan oleh agensi karena menjadi salah satu faktor penting agar perusahaan dapat berkembang. Pencatatan yang bagus akan menjaga kehidupan agensi sehingga kondisi keuangan akan stabil.
Jadi jabatan yang satu ini banyak diperlukan oleh agensi dan saat Anda mendapatkan kans kerja persiapkan diri untuk menunjukkan bakat yang luar biasa.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
SDM mengontrol posisi yang sungguh-sungguh krusial dalam keberhasilan sebuah agensi dalam bersaing dengan kompetitornya. Melainkan, untuk menempuh tujuan hal yang demikian diperlukan SDM yang ahli dan dapat saling membantu.
Tanpa hal hal yang demikian visi badan usaha tak akan terpenuhi, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia menjadi satu jabatan yang dibutuhkan. Keberadaannya akan membuat agensi ekuivalen dan mampu mengendalikan pegawainya sehingga dapat bekerja dengan maksimal sesuai dengan Peraturan yang berlaku.
3. Sales
Penjualan merupakan posisi yang cukup krusial di dalam bidang usaha barang atau jasa. Posisi ini mempunyai jobdesk untuk bisa memperbesar penjualan bidang usaha seperti yang diinginkan oleh owner perusahaan.
Keterampilan dan ide-inspirasi bagus Anda dapat jadi modal penting agar kerja di Agensi yang satu ini. Jadi tingkatkan kecakapan penjualan kalian untuk dapat diterima perusahaan ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Berkembangnya teknologi sekarang perusahaan dipaksa untuk kapabel didalam adaptasi dengan generasi yang akan datang. Di posisi ini, anda akan dituntut untuk mengerti berbagai keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran dan sebagainya.
Begitulah penjelasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan VIVA Health Semua Jabatan lengkap Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.