Berapa gaji karyawan TRANS7 (PT Duta Visual Nusantara)? Seorang calon pekerja tentunya wajib tau gaji yang nantinya kalian peroleh jika kerja disana. Benar kan?
Belakangan ini memang banyak sekali yang bertanya-tanya tentang tentang hal tersebut. Bukan rahasia lagi, karena TRANS7 (PT Duta Visual Nusantara) adalah perusahaan yang memberikan honorarium sangat besar kepada para pekerjanya.
Perusahaan yang kami sebutkan dapat diandalkan dan menjadi salah satu penopang perekonomian di negeri ini. Bukan itu saja, TRANS7 (PT Duta Visual Nusantara) juga sering membuka loker guna membantu para pencari loker agar mendapatkan peranan yang sesuai dengan keinginan.
Ini dikarenakan perusahaan terus mengalami kemajuan bahkan, bisa sampai ke negeri orang. Oleh karenanya dibutuhkan banyak sekali pegawai yang memiliki potensi sehingga hal ini menjadi momen bagi kamu meraih job.
Akan tetapi, apakah pernah anda ingin tahu berapa gaji karyawan TRANS7 (PT Duta Visual Nusantara)? Nah untuk kamu yang penasaran gaji karyawan TRANS7 (PT Duta Visual Nusantara) terbaru, silakan simak tulisan di bawah ini.
Sedikit Tentang TRANS7 (PT Duta Visual Nusantara)
TRANS7 (PT Duta Visual Nusantara) adalah salah satu perusahaan yang sudah membangun perusahaan yang tersebar di Indonesia.
TRANS7 (PT Duta Visual Nusantara) telah memberi peranan yang baik untuk perekonomian nusantara dan kini mengalami perkembangan yang cepat. Sehingga jumlah constumernya sekarang ini makin berlipat ganda. Memang tak ayal TRANS7 (PT Duta Visual Nusantara) adalah satu diantara agensi ternama di bidangnya.
Gaji Karyawan TRANS7 (PT Duta Visual Nusantara)
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan TRANS7 (PT Duta Visual Nusantara)
Selain itu gaji pokok yang tinggi, pegawai juga dikasih fasilitas serta tunjangan untuk memaksimalkan kinerja mereka. Yang mana keuntungan tersebut dapat menaikan gaji karyawan hingga bisa untuk memenuhi kepentingannya.
Dan terdapat banyak tambahan lain, diantaranya:
- Bonus
- Tunjangan hari tua
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Bayaran beserta fasilitas karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu saja bayaran kemungkinan besar bisa mengalami perubahan seketika sesuai aturan dari TRANS7 (PT Duta Visual Nusantara).
Cara Melamar Kerja di TRANS7 (PT Duta Visual Nusantara)
Setelah tahu besaran gaji karyawan TRANS7 (PT Duta Visual Nusantara), Anda bisa coba melamar permohonan dengan posisi-posisi yang ada.
Ayo perhatikan tulisan ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap Tahun TRANS7 (PT Duta Visual Nusantara) terus membuka kesempatan loker baru. Warta yang satu ini umumnya di publikasikan lewat website asli TRANS7 (PT Duta Visual Nusantara).
Persyaratan minimal yang dipatok terkesan lebih ringan dan sekilas sama dengan badan lain. Apabila kamu ingin bekerja di TRANS7 (PT Duta Visual Nusantara) maka penuhi persyaratan dibawah ini untuk mengajukan jadi pegawai TRANS7 (PT Duta Visual Nusantara):
- Pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Memiliki penampilan yang menarik
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Adapun Banyak persyaratan yang perlu disediakan, contohnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Catatan nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tercantum pada info loker, Untuk itu lihat dulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan TRANS7 (PT Duta Visual Nusantara)
Bukan hanya mengetahui berapa gaji karyawan TRANS7 (PT Duta Visual Nusantara), Kalian perlu sekali mempertimbangkan aspek-aspek lainnya seperti kelebihan yang bisa kalian dapatkan apabila kerja di agensi tersebut.
Saat menjadi pegawai tentunya kalian tidak pengen apabila kerja akan tetapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar bukan? Oleh karena itu anda mesti tahu dulu keunggulan-keunggulan apabila kerja di TRANS7 (PT Duta Visual Nusantara).
Yuk baca tulisan berikut di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan TRANS7 (PT Duta Visual Nusantara) semua posisi sudah kalian baca via tabel diatas, nominalnya tentu saja telah sesuai dengan tanggung jawab yang hendak diemban.
2. Jam Flexible
TRANS7 (PT Duta Visual Nusantara) Sudah mengontrol waktu kerja bagi para pegawainya sehingga mereka memiliki waktu rehat yang cukup untuk bisa menikmati momen bersama isti dan anak.
Lalu, kalian juga bisa menetap di rumah ketika akhir pekan atau memilih untuk berlibur hingga aktivitas kerja tiba.
3. Banyak Keuntungan
Jikalau kalian mempertimbangkan untuk berprofesi di TRANS7 (PT Duta Visual Nusantara) bisa ada kemungkinan mendapat beragam benefit lain seperti BPJS, tabungan hari tua dan lain-lain.
Tidak hanya itu saja, benefit lain juga dapat anda peroleh seperti resiko yang tak terlalu tinggi sampai tempat beroperasi yang nyaman dan profesi akan lebih mudah dilakukan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai pegawai tentu anda tak berkeinginan bekerja dengan posisi sama selama puluhan tahun kan? Tapi, beruntungnya TRANS7 (PT Duta Visual Nusantara) menjamin akan ada kenaikan jabatan untuk pegawai yang memiliki kemampuan lho.
Sehingga Tahapan pekerjaan dan masa depan anda benar-benar bagus bagi kalian yang berharap terus berkembang. Bukan cuma, akan tetapi posisi serta keinginan kalian akan terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Baik
Memiliki tempat kerja yang mendukung adalah impian banyak pekerja. Dengan mempunyai lingkungan yang baik maka aktifitas mejadi lebih nyaman.
Semua ini bisa kau rasakan di TRANS7 (PT Duta Visual Nusantara), sebab fokus inti perusahaan yang satu ini adalah solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di TRANS7 (PT Duta Visual Nusantara)
Gaji karyawan TRANS7 (PT Duta Visual Nusantara) sangat sesuai tapi kita harus mengetahui posisi apa yang biasanya diperlukan, maka dari itu kamu harus tahu informasi tentang jabatan apa aja yang diperlukan perusahaan.
Mari simak materi berikut di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Jabatan ini amat diperlukan oleh perusahaan sebab menjadi salah satu elemen penting agar perusahaan dapat maju. Proses pencatatan yang benar akan menjaga kehidupan agensi sehingga situasi kas akan konsisten.
Oleh karena itu posisi yang satu ini banyak dibutuhkan oleh agensi dan saat kamu mendapatkan peluang bekerja bersiaplah untuk menunjukkan kemampuan yang luar biasa.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Sumber daya manusia mengatur posisi yang betul-betul essensial dalam keberhasilan badan usaha ketika bersaing dengan kompetitornya. Tetapi, agar bisa mencapai tujuan tersebut diperlukan kekuatan yang potensial dan bisa saling membantu.
Tanpa adanya hal yang demikian misi agensi tak akan terpenuhi, oleh karena itu HRD jadi satu posisi yang dibutuhkan. Presensinya akan menjadikan agensi sama berat dan mampu membatasi para pegawainya sehingga dapat berjalan dengan pol berdasarkan tujuan yang sudah dibuat.
3. Penjualan
Sektor penjualan ialah jabatan penting dalam sebuah agensi jasa atau barang. Posisi yang satu ini mempunyai peran untuk dapat meningkatkan output perusahaan seperti yang didambakan oleh manajer agensi.
Kemampuan serta pandangan baru-inspirasi cemerlang kamu dapat menjadi modal penting agar bisa bekerja di Agensi ini. Oleh karena itu kecakapan marketing kalian untuk bisa jadi pegawai agensi ini.
4. Teknologi dan Informasi
Kemajuan teknologi agensi-agensi dipaksa agar mampu didalam pembiasaan dengan berkembangnya zaman. Pada posisi ini, kamu akan dipaksa untuk mengerti dunia teknologi seperti pembuatan software, komputerisasi dan lainnya.
Nah, itulah pembahasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan TRANS7 (PT Duta Visual Nusantara) Semua Posisi serta Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.