Berapakah gaji karyawan Salesworks Indonesia? Seorang calon karyawan tentu wajib paham uang yang nantinya kalian terima apabila menjadi karyawan mereka. Benar kan?
Calon karyawan banyak yang bertanya-tanya tentang mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak mengherankan, dikarenakan Salesworks Indonesia ialah perusahaan yang memberikan upah tinggi terhadap karyawannya.
Badan ini sering diandalkan dan kini menjadi penjalan roda perekonomian di negeri ini. Bukan hanya itu, Salesworks Indonesia selalu membuka loker guna memberikan bantuan kepada para pencari lowongan pekerjaan agar mendapat posisi yang sesuai dengan keinginan.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan bidang usahanya terus mengalami perkembangan kerennya, bisa ke negara lain. Dengan begitu tentu dibutuhkan banyak sekali calon karyawan yang memiliki bakat dan situasi ini jadi kesempatan untuk kalian menemukan pekerjaan.
Tapi, pernahkah anda ingin tahu berapakah gaji karyawan Salesworks Indonesia? Nah untuk kamu yang ingin mengetahui gaji karyawan Salesworks Indonesia semua jabatan, mari simak tulisan ini.
Sekilas Tentang Salesworks Indonesia
Salesworks Indonesia adalah agensi yang sudah membangun kantor yang sekarang sudah dibangun di seluruh Indonesia.
Salesworks Indonesia telah memberi peran serta sokongan yang besar bagi kondisi ekonomi tanah air dan sekarang ini berkembang dengan pesat. Sehingga total constumernya saat ini semakin berkembang. Memang tak ayal Salesworks Indonesia adalah salah satu diantara agancy terbaik di kalangannya.
Gaji Karyawan Salesworks Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan Salesworks Indonesia
Tidak hanya itu saja gaji pokok yang besar, pegawai juga dikasih sarana serta prasarana untuk memaksimalkan pekerjaan para karyawan. Yang mana kelebihan yang satu ini mampu menaikan gaji karyawan hingga mampu memenuhi kepentingannya.
Dan ada banyak sarana lain, diantaranya:
- uang tambahan
- Tunjangan Tidak Tetap
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran serta tunjangan karyawan akan berbeda. Selain itu fasilitas bisa berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan Salesworks Indonesia.
Cara Melamar Kerja di Salesworks Indonesia
Sesudah mengetahui berapa gaji karyawan Salesworks Indonesia, Kamu bisa mencoba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Mari perhatikan ulasan di bawah ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya Salesworks Indonesia terus membuka lowongan kerja baru. Info ini banyak di share melalui sosial media sah Salesworks Indonesia.
Syarat minimal yang di tetapkan lebih ringan dan sekilas sama dengan badan usaha lainnya. Bila Anda pengen melamar ke Salesworks Indonesia lebih baik lengkapi persyaratan berikut untuk mengajukan menjadi pegawai Salesworks Indonesia:
- Jenjang pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Rapi
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Ada Persyaratan-persyaratan yang mesti disiapkan, contohnya :
- CV
- Daftar nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terdapat pada info loker, Jadi lihat dulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Kelebihan Jadi Karyawan Salesworks Indonesia
Selain mengetahui berapa gaji karyawan Salesworks Indonesia, Tentu kita juga perlu mempertimbangkan hal lainnya seperti kelebihan yang bisa dapatkan bila bekerja disana.
Saat menjadi pegawai tentu saja kalian ga pengen kalau menanggung tugas akan tetapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar kan? Untuk itu kalian mesti tahu terlebih dahulu keunggulan-keunggulan apabila kerja di Salesworks Indonesia.
Mari baca materi berikut ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan Salesworks Indonesia semua posisi sudah anda pahami pada tulisan yang kami paparkan, nominalnya tentu sudah telah sesuai dengan tugas yang hendak dikerjakan.
2. Jam Flexible
Salesworks Indonesia Sudah mengontrol waktu kerja untuk para karyawanya sehingga mereka masih mendapatkan waktu istirahat yang memadai untuk bisa quality time bersama dengan anak dan istri.
Lalu, kamu juga dapat tinggal di rumah saat weeksdays atau memutuskan berlibur hingga aktivitas dunia kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Benefit
Seandainya kamu memastikan untuk bekerja di Salesworks Indonesia akan potensi untuk mendapatkan beragam benefit lainnya seperti BPJS, dana pensiun dan lain-lain.
Tidak hanya itu doang, benefit lain juga dapat anda peroleh seperti risiko yang tidak tinggi sampai tempat beroperasi yang nyaman hingga profesi akan lebih gampang dikerjakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai seorang pegawai tentu saja anda tidak berharap kerja dengan jabatan sama selamanya kan? Tapi, untung saja Salesworks Indonesia bisa memberikan kenaikan gaji untuk para pegawai yang memiliki bakat lho.
Dan nantinya Tingkat karir dan kehidupan anda benar-benar bagus untuk kalian yang berkeinginan terus berkembang. Tidak hanya itu saja, tapi posisi dan keinginan kamu akan terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Mendukung
Mempunyai lingkungan bekerja yang mensupport merupakan impian banyak karyawan. Efek mempunyai lingkungan yang mendukung membuat aktifitas kerja mejadi optimal.
Semua ini bisa kau dapatkan di Salesworks Indonesia, karena konsentrasi inti mereka ialah kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di Salesworks Indonesia
Gaji karyawan Salesworks Indonesia betul-betul besar namun kamu disaranakan untuk mengetahui jabatan-jabatan apa aja yang biasanya dibutuhkan, untuk itu anda perlu tahu berita perihal jabatan apa aja yang yang tersedia.
Marilah perhatikan tulisan di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Posisi yang satu ini banyak dicari oleh perusahaan sebab menjadi salah satu elemen penting bagi mereka mampu maju. Akuntansi yang bagus akan menjaga kehidupan badan usaha sehingga kondisi kas akan stabil.
Maka dari itu posisi yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan saat kamu mendapatkan kesempatan bekerja persiapkan diri untuk memperlihatkan kecakapan yang bagus.
2. HRD
Sumber daya manusia mengendalikan posisi yang benar-benar essensial dalam keberhasilan perusahaan dalam mendominasi industri. Tapi, untuk bisa mencapai tujuan tersebut dibutuhkan Sumber daya Manusia yang baik dan bisa saling bekerja sama.
Tanpa hal tersebut visi perusahaan tidak mungkni pernah tercapai, oleh sebab itu Divisi SDM menjadi satu posisi yang diperlukan. Eksistensinya akan membikin agensi normal dan mampu mengontrol bawahannya sehingga bisa berprofesi dengan setinggi-tingginya sesuai dengan Misi yang sudah dibuat.
3. Sales
Sales adalah jabatan yang cukup krusial dalam perusahaan barang atau jasa. Jabatan yang satu ini mempunyai peranan untuk dapat memperbesar koneksi agensi seperti yang diinginkan oleh pemegang saham perusahaan.
Kemampuan serta inspirasi-inspirasi unik kalian dapat menjadi aset besar untuk bisa bekerja di perusahaan yang satu ini. Oleh karenanya kesanggupan marketing Anda untuk dapat menjadi bagian agensi ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Kemajuan dunia teknologi agensi-agensi diharapkan agar dapat dalam menyesuaikan diri dengan kemajuan yang ada. Pada Jabatan yang satu ini, anda diharuskan untuk mengerti berbagai keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran digital dsb.
Nah, itulah pembahasan kali ini mengenai Gaji Karyawan Salesworks Indonesia Semua Posisi dan Kelebihan dan kekurangannya, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.