Berapa gaji karyawan PT Wijaya Karya Bangunan Gedung? Sebagai seorang pekerja tentu mesti paham uang yang akan anda dapatkan apabila menjadi karyawan mereka. Benar?
Calon pegawai memang banyak sekali yang bertanya perihal gaji yang akan di terima. Tidak aneh, hal ini karena PT Wijaya Karya Bangunan Gedung merupakan agensi yang memberi imbalan cukup besar terhadap para pekerjanya.
Badan usaha ini sudah dipercaya banyak orang dan kini jadi penjalan roda uang di tanah air. Bukan itu saja, PT Wijaya Karya Bangunan Gedung sering membuka lowongan pekerjaan agar menyokong para pencari kerja agar mendapatkan pekerjaan yang sesuai.
Hal seperti ini mereka lakukan karena perusahaannya terus berkembang bahkan, bisa ke negara tetangga. Oleh karenanya dibutuhkan banyak sekali calon pegawai yang mempunyai kemampuan dan keadaan ini menjadi jalan bagi kamu mendapat job.
Tapi, apa kalian pengen tau berapakah gaji karyawan PT Wijaya Karya Bangunan Gedung? Bagi anda yang mau tahu gaji karyawan PT Wijaya Karya Bangunan Gedung semua posisi, silakan perhatikan materi berikut ini.
Sekilas Tentang PT Wijaya Karya Bangunan Gedung
PT Wijaya Karya Bangunan Gedung merupakan salah satu perusahaan yang sudah membangun cabang yang sudah dibangun di Indonesia.
PT Wijaya Karya Bangunan Gedung memberikan bantuan yang besar untuk perekonomian tanah air dan kini berkembang yang cepat. Sehingga jumlah constumernya saat ini makin bertumbuh. Tak ayal PT Wijaya Karya Bangunan Gedung adalah salah satu agensi terkeren di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Wijaya Karya Bangunan Gedung
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Wijaya Karya Bangunan Gedung
Bukan hanya itu gaji utama yang besar, pekerja juga diberikan sarana serta prasarana untuk mengoptimalkan pekerjaan para pegawai. Dimana keuntungan tersebut dapat meningkatkan gaji karyawan hingga bisa memenuhi keinginannya.
Dan terdapat banyak sarana lain, diantaranya:
- uang tambahan
- Tunjangan BPJS Kesehatan
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah dan fasilitas karyawan tidak akan sama. Bukan itu saja bayaran dapat berubah seketika sesuai dengan kebijakan PT Wijaya Karya Bangunan Gedung.
Cara Melamar Kerja di PT Wijaya Karya Bangunan Gedung
Tadi kita sudah tahu berapa gaji karyawan PT Wijaya Karya Bangunan Gedung, Kamu dapat mencoba melamar pekerjaan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Marilah simak tulisan berikut di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Sepanjang tahun PT Wijaya Karya Bangunan Gedung terus membuka lowongan kerja baru. Warta yang satu ini kebanyakan di umumkan melalui media digital sah PT Wijaya Karya Bangunan Gedung.
Syarat minimal yang di tetapkan terkesan lebih ringan dan hampir sesuai dengan perusahaan lain. Jika kalian pengen mendapatkan pekerjaan di PT Wijaya Karya Bangunan Gedung maka lengkapi persyaratan-persyaratan berikut ini untuk melamar menjadi pegawai PT Wijaya Karya Bangunan Gedung:
- Ijazah yang dimiliki minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Rapi
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Ada Persyaratan yang perlu dipersiapkan, contohnya :
- CV
- Transkrip nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Surat Keterangan Sehat
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terdapat pada info perekrutan karyawan, Untuk itu cek terlebih dahulu sebelum melamar.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Wijaya Karya Bangunan Gedung
Selain tahu berapa gaji karyawan PT Wijaya Karya Bangunan Gedung, Tentu kalian sangat perlu melihat prosfek lainnya seperti kelebihan yang akan dapatkan apabila kerja perusahaan tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentunya anda gak ingin apabila menanggung beban tapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar? Oleh karenanya kalian mesti tahu dulu beberapa kelebihan jika jadi pegawai PT Wijaya Karya Bangunan Gedung.
Silakan perhatikan materi di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Wijaya Karya Bangunan Gedung semua jabatan sudah kalian lihat via data yang kami paparkan, jumlahnya pastinya sudah sesuai dengan resiko yang akan dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Wijaya Karya Bangunan Gedung Telah mengatur waktu kerja bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka mempunyai waktu istirahat yang cukup untuk bisa menghabiskan waktu bersama anak dan istri.
Lalu, kamu juga bisa tinggal di rumah dikala weeksdays atau memutuskan berlibur sampai kegiatan dunia kerja datang.
3. Banyak Benefit
Bila anda mempertimbangkan untuk berprofesi di PT Wijaya Karya Bangunan Gedung bisa berpotensi mendapat berbagai bonus lainnya seperti BPJS, berbagai tunjangan dan sejenisnya.
Tidak hanya itu, keuntungan lain juga dapat kamu peroleh contohnya seperti risiko yang tak terlalu tinggi hingga daerah beroperasi yang enak sehingga pekerjaan bisa cepat dilakukan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai seorang pekerja tentu kalian tak berharap bekerja diposisi itu terus selamanya bukan? Tetapi, kalian harus tenang karena PT Wijaya Karya Bangunan Gedung dapat memberikan kenaikan gaji bagi karyawan yang mempunyai kinerja yang baik lho.
Sehingga Tingkat pekerjaan dan kehidupan kamu akan lebih baik bagi anda yang mau memperbaiki masa depan. Tidak hanya, akan tetapi posisi dan kebutuhan kalian akan terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Mendukung
Mendapatkan tempat kerja yang mendukung ialah dambaan banyak pekerja. Pengaruh mendapatkan tempat yang bagus membuat pekerjaan mejadi maksimal.
Hal ini bisa kalian dapatkan di PT Wijaya Karya Bangunan Gedung, sebab konsentrasi inti perusahaan ini adalah kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Wijaya Karya Bangunan Gedung
Gaji karyawan PT Wijaya Karya Bangunan Gedung sangat tinggi tetapi kita harus mengetahui posisi apa saja yang ada di perusahaan, maka dari itu kamu perlu mengetahui berita tentang posisi apa aja yang biasanya dibutuhkan.
Yuk simak materi berikut ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang yang satu ini sangat diperlukan oleh perusahaan karena menjadi salah satu elemen yang sangat penting bagi mereka bisa berkembang. Dengan pencatatan yang bagus akan menjaga ekosistem badan usaha sehingga keadaan kas akan lebih stabil.
Jadi jabatan yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan dikala kamu mendapatkan kans bekerja bersiaplah untuk menampakkan kemampuan yang baik.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Sumber daya manusia mengendalikan peran yang sangat fundamental dalam keberhasilan badan usaha ketika mendominasi bisnisnya. Tapi, untuk bisa mencapai tujuan tersebut diperlukan SDM yang cerdik dan dapat saling bekerja sama.
Tanpa hal tersebut misi badan usaha tak akan tergenggam, oleh sebab itu HRD menjadi salah satu jabatan yang diperlukan. Presensinya akan menjadikan perusahaan normal dan bisa memegang para pegawainya sehingga bisa berprofesi dengan setinggi-tingginya sesuai dengan Standard Operasional yang sudah dibuat.
3. Penjualan
Sektor penjualan adalah satu diantara penting dalam perusahaan jasa maupun barang. Jabatan yang satu ini memiliki tujuan agardapat meningkatkan proses penjualan bidang usaha seperti yang diinginkan oleh pemilik bidang usaha.
Keterampilan serta ide-ide keren kamu dapat menjadi aset besar untuk bekerja di Agensi ini. Jadi tingkatkan kesanggupan marketing ideas kamu agar dapat menjadi bagian agensi ini.
4. Teknologi dan Informasi
Seiring berkembangnya dunia teknologi sekarang perusahaan dituntut agar kapabel didalam habituasi dengan berkembangnya zaman. Pada bidang ini, kita akan dipaksa untuk mempunyai keterampilan seperti pembuatan software, pemasaran digital dsb.
Itulah pembahasan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Wijaya Karya Bangunan Gedung Semua Jabatan beserta Kelebihan serta kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.