Berapa gaji karyawan PT TUNAS MOBILINDO PERKASA? Sebagai seorang karyawan tentunya wajib mengetahui buruh yang nantinya anda dapat apabila jadi pegawai di perusahaan tersebut. Seperti itu bukan?
Beberapa orang banyak sekali yang bertanya perihal gaji yang akan di terima. Tidak heran, hal ini karena PT TUNAS MOBILINDO PERKASA adalah badan yang memberi uang cukup tinggi kepada para karyawannya.
Agensi ini sudah terpercaya dan kini menjadi salah satu penopang perekonomian di nusantara. Tidak hanya itu, PT TUNAS MOBILINDO PERKASA selalu membuka lowongan pekerjaan untuk membantu para pencari loker untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan agensi terus berkembang bahkan, bisa sampai ke negara tetangga. Oleh sebab itu dibutuhkan banyak sekali calon karyawan yang mempunyai kecerdikan dan keadaan ini menjadi kans bagi kalian memperoleh job.
Tetapi, apa kalian penasaran berapa gaji karyawan PT TUNAS MOBILINDO PERKASA? Bagi anda yang ingin mengetahui gaji karyawan PT TUNAS MOBILINDO PERKASA terbaru, silakan simak tulisan berikut ini.
Sedikit Mengenai PT TUNAS MOBILINDO PERKASA
PT TUNAS MOBILINDO PERKASA merupakan agensi yang telah memiliki perusahaan yang kini tersebar di Indonesia.
PT TUNAS MOBILINDO PERKASA memberikan kontribusi yang besar bagi perekonomian negeri ini dan sekarang ini berkembang dengan pesat. Oleh karena itu jumlah pelanggannya sekarang semakin berlipat ganda. Memang tak ayal PT TUNAS MOBILINDO PERKASA adalah salah satu agancy terkeren di disegmennya.
Gaji Karyawan PT TUNAS MOBILINDO PERKASA
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT TUNAS MOBILINDO PERKASA
Tidak hanya itu saja gaji utama yang besar, pegawai juga diberikan sarana dan prasarana untuk meningkatkan kinerja para pegawai. Yang mana fasilitas tersebut mampu menaikan gaji karyawan sehingga bisa untuk memenuhi keinginannya.
Dan ada banyak sarana lain, seperti:
- Bonus
- Tunjangan pensiun
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah dan tunjangan karyawan akan berbeda. Bukan itu aja bayaran bisa berubah seketika sesuai aturan dari PT TUNAS MOBILINDO PERKASA.
Cara Melamar Kerja di PT TUNAS MOBILINDO PERKASA
Setelah mengetahui kisaran gaji karyawan PT TUNAS MOBILINDO PERKASA, Kalian bisa mencoba melamar pekerjaan dengan posisi-posisi yang ada.
Marilah baca pengkajian berikut di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap tahunnya PT TUNAS MOBILINDO PERKASA terus merekrut karyawan baru. Info yang satu ini biasanya di wawarkan via media digital resmi PT TUNAS MOBILINDO PERKASA.
Syarat minimum yang dipatok lebih ringan dan sekilas sama dengan perusahaan lainnya. Bila kalian pingin mendapatkan pekerjaan di PT TUNAS MOBILINDO PERKASA ada baiknya penuhi segala persyaratan dibawah ini untuk mengajukan jadi karyawan PT TUNAS MOBILINDO PERKASA:
- Jenjang pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki penampilan yang menarik
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang harus disediakan, contohnya :
- CV
- Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terdapat pada info lowongan kerja, sehingga baca terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan PT TUNAS MOBILINDO PERKASA
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan PT TUNAS MOBILINDO PERKASA, Tentu saja kita juga perlu mempertimbangkan hal lainnya seperti keunggulan yang akan didapat apabila kerja di agensi tersebut.
Ketika jadi karyawan tentunya kalian nggak mau apabila menanggung beban tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar begitu? Untuk itu anda harus tahu dulu keunggulan-keunggulan apabila jadi pegawai PT TUNAS MOBILINDO PERKASA.
Yuk simak materi di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT TUNAS MOBILINDO PERKASA semua jabatan sudah kamu jumpai via rangkaian data diatas, jumlahnya tentu telah sesuai dengan tugas yang akan dipikul.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT TUNAS MOBILINDO PERKASA Telah mengendalikan waktu kerja untuk para karyawanya sehingga mereka memperoleh waktu rehat yang sesuai untuk dapat menikmati waktu bersama dengan keluarga.
Bukan hanya itu saja, kamu juga bisa menetap di rumah saat akhir pekan atau pergi berlibur hingga aktivitas dunia kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Kelebihan
Kalau kalian memutuskan untuk bekerja di PT TUNAS MOBILINDO PERKASA akan berpotensi mendapat berbagai benefit lain seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan lainnya.
Bukan hanya itu saja, benefit lain juga dapat anda dapatkan seperti risiko yang tak tinggi sampai dengan tempat beroperasi yang nyaman dan profesi bisa dengan gampang dilakukan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai pegawai tentu saja anda tidak mau kerja dengan posisi itu itu aja selamanya bukan? Namun, tenang saja karena PT TUNAS MOBILINDO PERKASA mampu memberikan kenaikan gaji untuk pegawai yang mempunyai kinerja yang baik loh.
Dan nantinya Tahapan jabatan dan kehidupan kalian sungguh-sungguh bagus bagi kau yang mau terus berkembang. Tidak hanya itu saja, namun pangkat serta keinginan kalian akan terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Mendorong
Memiliki tempat bekerja yang mendorong merupakan keinginan banyak pekerja. Dengan memiliki tempat yang mendukung maka aktifitas mejadi lebih efisien.
Hal ini bisa kamu dapat di PT TUNAS MOBILINDO PERKASA, sebab konsentrasi utama agensi ini yakni kerukunan.
Lowongan Kerja di PT TUNAS MOBILINDO PERKASA
Gaji karyawan PT TUNAS MOBILINDO PERKASA betul-betul besar namun kamu disaranakan untuk mengetahui posisi apa saja yang ditawarkan perusahaan, maka dari itu anda wajib tahu isu perihal posisi apa aja yang diperlukan perusahaan.
Ayo baca pembahasan di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Jabatan ini sangat dicari oleh badan usaha sebab jadi salah satu elemen yang sangat penting agar agensi bisa berkembang. Proses akuntansi yang bagus akan menjaga kehidupan perusahaan sehingga kondisi peruangan akan menjadi lebih konsisten.
Maka dari itu posisi yang satu ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan ketika kalian mendapatkan kans kerja persiapkan diri untuk menunjukkan kecakapan yang luar biasa.
2. Human Resource Development
SDM memegang posisi yang benar-benar vital dalam kemajuan sebuah agensi ketika bersaing dengan kompetitornya. Tetapi, untuk mencapai misi hal yang demikian diperlukan sumber daya yang cerdik dan bisa saling membantu.
Tanpa adanya hal yang demikian misi perusahaan tak akan tergenggam, oleh karena itu HRD menjadi salah satu posisi yang dibutuhkan. Presensinya akan membikin perusahaan ekuivalen dan bisa memegang para pegawainya sehingga dapat bergerak dengan setinggi-tingginya berdasarkan visi yang sudah ditentukan.
3. Penjualan
Sales jadi satu diantara sangat krusial di dalam perusahaan jasa maupun barang. Posisi yang satu ini memiliki tanggung jawab agarbisa memperbesar penjualan agensi seperti yang diinginkan oleh pemilik bidang usaha.
Kemampuan serta ide-ide bagus Anda bisa jadi aset besar untuk bisa bekerja di badan usaha ini. Oleh karenanya kesanggupan strategi marketing kamu untuk bisa menjadi pegawai perusahaan yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Kemajuan zaman agensi-agensi dituntut untuk sanggup didalam aklimatisasi dengan generasi yang akan datang. Pada bidang ini, kalian dituntut untuk memahami dunia teknologi seperti pembuatan perangkat lunak, digital marketing dsb.
Nah, itulah penjelasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT TUNAS MOBILINDO PERKASA Semua Posisi dan keuntungan yang akan kamu peroleh, Jangan lupa share artikel ini ya.