Berapa gaji karyawan PT Thiess Contractors Indonesia? Seorang pekerja tentunya harus mengerti gaji yang nantinya akan kamu dapat bila menjadi pegawai mereka. Benar?
Belakangan ini memang banyak sekali yang bingung mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak aneh, karena PT Thiess Contractors Indonesia ialah salah satu badan yang memberi uang tinggi kepada para karyawannya.
Badan tersebut selalu bisa diandalkan dan kini menjadi penjalan roda peruangan di nusantara. Bukan hanya itu, PT Thiess Contractors Indonesia sering memberi kesempatan guna membantu para pencari nafkah untuk mendapatkan peran yang sesuai dengan kebutuhan.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan agensi terus berkembang hebatnya, sampai ke negara lain. Sehingga tentu dibutuhkan banyak sekali tenaga kerja yang mempunyai kecerdikan dan hal ini jadi kans untuk kalian memiliki pekerjaan.
Sementara itu, pernahkah kamu ingin tahu berapakah gaji karyawan PT Thiess Contractors Indonesia? Nah untuk kalian yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Thiess Contractors Indonesia terbaru, silakan baca tulisan berikut ini.
Sedikit Tentang PT Thiess Contractors Indonesia
PT Thiess Contractors Indonesia adalah salah satu perusahaan yang sudah membangun perusahaan yang tersebar di Indonesia.
PT Thiess Contractors Indonesia sudah memberikan dedikasi yang bagus bagi kondisi ekonomi negeri ini dan sekarang mengalami perkembangan dengan pesat. Oleh karena itu jumlah constumernya saat ini semakin meningkat. Tidak mengherankan PT Thiess Contractors Indonesia ialah salah satu diantara perusahaan ternama di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Thiess Contractors Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Thiess Contractors Indonesia
Tidak hanya itu saja gaji pokok yang tinggi, pekerja juga diberikan sarana serta tunjangan guna mengoptimalkan pekerjaan para karyawan. Dimana keuntungan ini mampu menaikan gaji karyawan sehingga mampu untuk memenuhi keperluannya.
Dan ada banyak privilage lainnya, diantaranya:
- uang tambahan
- Tunjangan-tunjangan
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran dan tunjangan karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu aja upah kemungkinan besar dapat berubah sewaktu-waktu sesuai aturan dari PT Thiess Contractors Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Thiess Contractors Indonesia
Sesudah tahu besaran gaji karyawan PT Thiess Contractors Indonesia, Kamu dapat mencoba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Ayo baca pengkajian berikut di bawah ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT Thiess Contractors Indonesia terus membuka lowongan kerja baru. Warta yang satu ini biasanya di sharing via web sah PT Thiess Contractors Indonesia.
Syarat minimal yang dipatok tidak terlalu banyak dan hampir sama dengan badan lain. Bila Anda berniat melamar ke PT Thiess Contractors Indonesia ada baiknya penuhi kualifikasi dibawah ini untuk mengajukan jadi rekan kerja PT Thiess Contractors Indonesia:
- Ijazah yang dimiliki minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Rapi
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Ada Persyaratan yang harus kalian persiapkan, misalnya :
- Curiculum Vitae
- Nilai terakhir
- SKCK aktif
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tertulis pada info perekrutan karyawan, Untuk itu lihat dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Thiess Contractors Indonesia
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Thiess Contractors Indonesia, Tentu saja kita perlu sekali mempertimbangkan hal lainnya seperti keunggulan yang bisa kalian dapatkan apabila bekerja disana.
Ketika jadi karyawan tentunya kalian gak pingin apabila menanggung tugas namun tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar? Oleh karenanya kalian wajib mengetahui keunggulan apabila jadi pegawai PT Thiess Contractors Indonesia.
Ayo baca materi di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Thiess Contractors Indonesia semua posisi sudah kamu baca via tabel yang kami paparkan, nominalnya tentu saja sudah sama dengan tanggung jawab yang mau dipikul.
2. Jam Flexible
PT Thiess Contractors Indonesia Telah mengontrol jam kerja untuk para karyawanya sehingga mereka masih mempunyai waktu rehat yang cukup untuk dapat menikmati waktu bersama dengan anak dan istri.
Lalu, kalian juga dapat tinggal di rumah dikala akhir pekan atau pergi berwisata hingga aktivitas kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Kelebihan
Jikalau kalian menetapkan untuk kerja di PT Thiess Contractors Indonesia maka berpotensi mendapatkan berjenis-jenis keuntungan lain seperti BPJS, dana pensiun dan lain-lain.
Bukan cuma itu aja, profit lain juga dapat kamu peroleh contohnya seperti beban kerja yang tak terlalu tinggi sampai dengan lokasi beroperasi yang nyaman hingga profesi bisa cepat dikerjakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai pekerja tentu kamu tidak berkeinginan bekerja diposisi yang sama selama puluhan tahun kan? Tapi, tenang saja karena PT Thiess Contractors Indonesia mampu memberikan kenaikan jabatan untuk karyawan yang mempunyai kinerja yang baik lho.
Sehingga nantinya Tingkat karir serta kehidupan di masa mendatang kalian akan lebih baik bagi kalian yang ingin terus maju. Tidak hanya, melainkan jabatan serta keinginan kamu akan terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Mendorong
Mendapatkan tempat kerja yang menunjang adalah idaman banyak pegawai. Pengaruh mendapatkan tempat yang mendukung membuat aktifitas akan lebih lebih nyaman.
Semua ini dapat anda dapat di PT Thiess Contractors Indonesia, sebab fokus utama mereka yaitu kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Thiess Contractors Indonesia
Gaji karyawan PT Thiess Contractors Indonesia amat tinggi tetapi kamu perlu mengenal jabatan-jabatan apa yang ditawarkan perusahaan, untuk itu anda harus mengetahui berita tentang posisi apa aja yang diperlukan perusahaan.
Ayo simak pengkajian berikut di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang yang satu ini sungguh-sungguh diperlukan oleh badan usaha sebab jadi salah satu elemen yang sangat penting agar perusahaan mampu untuk berkembang. Proses akuntansi yang baik akan menjaga ekosistem perusahaan sehingga situasi peruangan akan menjadi lebih konsisten.
Jadi posisi ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan dikala kalian mendapatkan kesempatan bekerja bersiaplah untuk menonjolkan keterampilan yang luar biasa.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Sumber daya manusia mengendalikan peran yang sungguh-sungguh essensial dalam kemajuan perusahaan dalam mendominasi industri. Tetapi, untuk mencapai visi tersebut dibutuhkan sumber daya yang baik dan dapat bekerja dibawah tekanan.
Tanpa hal tersebut misi badan usaha tidak mungkni tergenggam, oleh sebab itu Human Resource Development jadi satu satunya posisi yang diperlukan. Presensinya akan menjadikan badan usaha stabil dan dapat mengontrol para pegawainya sehingga bisa berprofesi dengan maksimal sesuai berdasarkan Misi agensi.
3. Sales
Penjualan ialah posisi sangat krusial di dalam perusahaan barang atau jasa. Jabatan ini memiliki tujuan agarbisa meningkatkan proses penjualan bidang usaha seperti yang didambakan oleh pemilik agensi.
Bakat dan inspirasi-ide keren kamu dapat menjadi modal krusial untuk bisa bekerja di badan usaha ini. Jadi tingkatkan kecakapan penjualan Anda agar bisa menjadi karyawan perusahaan yang satu ini.
4. Posisi TI
Dengan berkembangnya zaman perusahaan-perusahaan diharapkan untuk kapabel didalam adaptasi dengan generasi yang akan datang. Pada Jabatan yang satu ini, anda akan dituntut untuk menguasai berbagai keterampilan seperti service harware, komputerisasi dll.
Demikian penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Thiess Contractors Indonesia Semua Jabatan lengkap Kelebihan serta kekurangannya, Jangan lupa share artikel ini ya.