Berapakah gaji karyawan PT Siantar Madju? Sebagai seorang calon pekerja tentu saja harus mengerti upah yang nantinya anda peroleh apabila jadi pegawai di perusahaan tersebut. Benar kan?
Beberapa orang banyak yang merasa bingung perihal gaji yang akan di terima. Tidak heran, karena PT Siantar Madju ialah salah satu perusahaan yang memberi honorarium sangat tinggi terhadap para pegawainya.
Badan usaha yang satu ini sangat terpercaya dan kini menjadi penopang perekonomian di Indonesia. Bukan hanya itu saja, PT Siantar Madju sering kali memberi kesempatan untuk mengulurkan bantuan kepada para pencari lowongan pekerjaan mendapatkan peranan yang sesuai harapan.
Ini dikarenakan agensinya terus meningkat hebatnya, sampai ke luar negeri. Dengan begitu dibutuhkan banyak karyawan yang mempunyai potensi sehingga keadaan ini menjadi salah satu kesempatan untuk kamu mendapat pekerjaan.
Tapi, apakah pernah kamu kepo berapa sih gaji karyawan PT Siantar Madju? Buat anda yang penasaran gaji karyawan PT Siantar Madju semua jabatan, yuk baca pembahasan ini.
Sedikit Mengenai PT Siantar Madju
PT Siantar Madju adalah agensi yang sudah memiliki kantor yang kini terletak di tanah air.
PT Siantar Madju telah memberi kontribusi yang bagus bagi perekonomian tanah air dan sudah mengalami perkembangan dengan pesat. Oleh sebab itu total constumernya saat ini makin meningkat. Tak heran PT Siantar Madju merupakan satu diantara perusahaan terkeren di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Siantar Madju
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Siantar Madju
Tidak hanya itu gaji utama yang besar, pekerja juga diberi sarana dan prasarana guna mengembangkan pekerjaan para karyawan. Yang mana kelebihan ini bisa meningkatkan gaji karyawan sehingga dapat memenuhi kepentingannya.
Dan ada banyak tambahan lain, diantaranya:
- Bonus
- Tunjangan akhir tahun
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah dan fasilitas karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu saja upah bisa mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai dengan aturan dari PT Siantar Madju.
Cara Melamar Kerja di PT Siantar Madju
Tadi kita sudah tahu besaran gaji karyawan PT Siantar Madju, Kalian bisa coba melamar pekerjaan dengan posisi yang berbeda-beda.
Silakan baca ulasan berikut di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap tahunnya PT Siantar Madju terus membuka kesempatan loker baru. Kabar ini biasanya di publikasikan lewat web resmi PT Siantar Madju.
Syarat minimum yang dipatok terkesan lebih ringan dan sesuai dengan badan usaha lain. Apabila kalian mau kerja di PT Siantar Madju maka lengkapi segala persyaratan berikut ini untuk melamar menjadi rekan kerja PT Siantar Madju:
- Pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Rapi
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan
Adapun Banyak persyaratan yang perlu dipersiapkan, seperti :
- Riwayat Hidup (CV)
- Ijazah
- SKCK aktif
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terdapat pada info perekrutan karyawan, sehingga lihat terlebih dahulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Siantar Madju
Selain mengetahui berapa gaji karyawan PT Siantar Madju, Tentu kita sangat perlu memikirkan aspek lainnya seperti kelebihan yang bisa kalian dapatkan jika kerja di agensi tersebut.
Saat menjadi pegawai tentunya anda gak pingin apabila mengambil jobdesk tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar? Oleh karena itu kalian mesti tahu kelebihan bila menjadi karyawan PT Siantar Madju.
Mari baca pembahasan berikut ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Siantar Madju semua posisi sudah kalian baca pada rangkaian data yang sudah kami sediakan, besarannya tentu sudah telah sesuai dengan tugas yang akan diemban.
2. Jam Flexible
PT Siantar Madju Sudah mengontrol jam kerja bagi para pegawainya sehingga mereka masih memperoleh waktu rehat yang cukup untuk bisa menikmati momen bersama dengan keluarga.
Kemudian, kamu juga dapat tinggal di rumah dikala weeksdays atau memutuskan berwisata sampai kegiatan pekerjaan datang.
3. Banyak Keuntungan
Jikalau kalian mempertimbangkan untuk berprofesi di PT Siantar Madju bisa berpotensi mendapatkan beraneka bonus lain seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan lainnya.
Bukan cuma itu aja, benefit lain juga dapat anda temukan contohnya seperti risiko yang tak tinggi hingga daerah beroperasi yang nyaman dan pekerjaan bisa gampang dilakukan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai seorang pekerja tentu saja kalian tidak berharap bekerja dengan jabatan itu itu aja selamanya bukan? Tapi, untungnya PT Siantar Madju mampu memberikan kenaikan gaji untuk para pegawai yang mempunyai kinerja yang terus meningkat lho.
Dan nantinya Tingkat karir serta masa mendatang kalian sangat bagus untuk kau yang berharap terus maju. Tidak hanya, melainkan jabatan serta keinginan kamu akan terjamin.
5. Tempat Kerja yang Mendorong
Mendapatkan tempat bekerja yang mensupport ialah keinginan banyak pekerja. Pengaruh mempunyai lingkungan yang menunjang maka kerjaan lebih maksimal.
Semua ini bisa kau dapatkan di PT Siantar Madju, sebab konsentrasi utama mereka yaitu solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Siantar Madju
Gaji karyawan PT Siantar Madju sangat besar melainkan kalian harus mengetahui posisi-posisi apa saja yang ada di perusahaan, untuk itu kalian perlu tahu info seputar posisi apa aja yang biasanya diperlukan.
Mari baca pengkajian ini.
1. Pencatatan Keuangan
Jabatan ini sungguh-sungguh dicari oleh agensi sebab menjadi salah satu faktor penting agar agensi dapat maju. Proses akuntansi yang baik akan menjaga sistem perusahaan sehingga situasi kas akan menjadi lebih konsisten.
Jadi posisi yang satu ini banyak diperlukan oleh agensi dan ketika kamu menerima peluang bekerja bersiaplah untuk menampilkan bakat yang baik.
2. Divisi SDM
SDM mengatur peranan yang benar-benar penting dalam keberhasilan perusahaan ketika bersaing dengan kompetitornya. Namun, untuk menempuh visi hal yang demikian dibutuhkan SDM yang kompeten dan bisa bekerja secara tim.
Tanpa hal hal yang demikian tujuan agensi tak akan tergenggam, oleh karena itu Human Resource Development jadi salah satu posisi yang diperlukan. Presensinya akan membuat badan usaha stabil dan bisa membatasi pegawainya sehingga dapat berprofesi dengan setinggi-tingginya sesuai berdasarkan Ketentuan perusahaan.
3. Sales
Penjualan jadi salah satu sektor sangat krusial di dalam agensi jasa atau barang. Posisi yang satu ini mempunyai tanggung jawab untuk dapat meningkatkan output agensi seperti yang didambakan oleh owner bidang usaha.
Kemampuan dan pandangan baru-inspirasi cemerlang kamu bisa menjadi modal penting untuk bekerja di badan usaha yang satu ini. Sehingga kesanggupan strategi kamu agar dapat menjadi bagian agensi ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Berkembangnya dunia teknologi hampir semua perusahaan dituntut agar mampu dalam pembiasaan dengan generasi yang akan datang. Pada bidang ini, kamu akan dipaksa untuk memiliki dunia teknologi seperti service harware, pemasaran digital dan lain-lain.
Itu dia pembahasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Siantar Madju Semua Posisi dan keuntungan yang akan kamu peroleh, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.