Berapa gaji karyawan PT Setia Guna Sejati? Sebagai seorang karyawan tentu saja wajib paham uang yang akan kamu peroleh jika menjadi pegawai mereka. Seperti itu bukan?
Belakangan ini tidak sedikit yang bingung tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak mengherankan, hal ini karena PT Setia Guna Sejati adalah badan yang memberikan imbalan lumayan besar terhadap karyawannya.
Badan usaha tersebut sudah terpercaya dan menjadi penjalan roda peruangan di Indonesia. Bukan hanya itu, PT Setia Guna Sejati sering kali memberikan loker untuk membantu para pencari kerja agar dapat pekerjaan yang sesuai.
Hal seperti ini mereka lakukan karena perusahaan terus mengalami kemajuan hebatnya, bisa sampai ke negeri orang. Oleh sebab itu tentu dibutuhkan banyak sekali tenaga kerja yang mempunyai bakat sehingga ini menjadi salah satu jalan bagi kamu mendapat pekerjaan.
Tapi, pernahkah anda pengen tau berapa gaji karyawan PT Setia Guna Sejati? Untuk kamu yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Setia Guna Sejati semua posisi, silakan perhatikan tulisan berikut ini.
Sekilas Tentang PT Setia Guna Sejati
PT Setia Guna Sejati adalah satu diantara perusahaan yang telah memiliki cabang yang sekarang ini terletak di Indonesia.
PT Setia Guna Sejati memberikan dedikasi yang bagus untuk perekonomian tanah air dan sekarang ini mengalami kemajuan dengan cepat. Sehingga total pelanggannya sekarang semakin berlipat ganda. Tak heran PT Setia Guna Sejati merupakan salah satu agancy terpercaya di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Setia Guna Sejati
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Setia Guna Sejati
Bukan hanya itu saja gaji utama yang besar, pegawai juga dikasih fasilitas dan tunjangan untuk memaksimalkan performa para karyawan. Yang mana fasilitas yang satu ini dapat meningkatkan gaji karyawan sehingga bisa memenuhi keinginannya.
Dan terdapat banyak fasilitas lainnya, meliputi:
- Bonus
- Tunjangan Transportasi
- Asuransi kendaraan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Bayaran serta fasilitas pegawai tidak akan sama. Bukan itu aja tunjangan kemungkinan besar dapat mengalami perubahan seketika sesuai kebijakan dari PT Setia Guna Sejati.
Cara Melamar Kerja di PT Setia Guna Sejati
Sesudah tahu kisaran gaji karyawan PT Setia Guna Sejati, Kamu bisa mencoba untuk melamar permohonan dengan berbagai lowongan yang ada.
Ayo perhatikan ulasan berikut ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT Setia Guna Sejati terus merekrut karyawan baru. Warta ini umumnya di share melalui website sah PT Setia Guna Sejati.
Syarat minimal yang dipatok lebih ringan dan sekilas sama dengan badan usaha lain. Bila kalian berniat mendapatkan pekerjaan di PT Setia Guna Sejati lebih baik lengkapi kualifikasi dibawah ini untuk mengajukan jadi rekan kerja PT Setia Guna Sejati:
- Pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Ada Persyaratan yang perlu dipersiapkan, misalnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Ijazah terakhir
- SKCK yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tertulis pada informasi lowongan kerja, Untuk itu cek dulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Setia Guna Sejati
Tidak hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Setia Guna Sejati, Tentu kalian sangat perlu melihat presfektif lain seperti keunggulan yang bisa kamu dapatkan jika bekerja di agency tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentu saja kita ga mau apabila mengambil jobdesk tetapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar? Oleh sebab itu kamu wajib mengetahui beberapa kelebihan bila bekerja di PT Setia Guna Sejati.
Silakan simak tulisan di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Setia Guna Sejati semua jabatan telah anda ketahui via runtaian informasi yang kami paparkan, nominalnya tentu saja sudah sesuai dengan beban yang mau dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Setia Guna Sejati Sudah mengendalikan jam masuk untuk para pegawainya sehingga mereka memperoleh waktu rehat yang sesuai untuk bisa menikmati waktu bersama dengan isti dan anak.
Bukan itu aja, kamu juga dapat tinggal di rumah saat menjelang weekdays atau memutuskan berlibur hingga kesibukan kerja datang.
3. Banyak Keuntungan
Kalau anda mempertimbangkan untuk bekerja di PT Setia Guna Sejati bisa ada kemungkinan mendapatkan beragam bonus lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan sejenisnya.
Bukan hanya itu, keuntungan lain juga bisa kalian peroleh contohnya seperti beban kerja yang tak terlalu tinggi sampai daerah kerja yang nyaman hingga pekerjaan akan gampang dilakukan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai seorang karyawan tentu kalian tidak ingin kerja dengan posisi itu terus menerus selama puluhan tahun kan? Namun, beruntungnya PT Setia Guna Sejati mampu memberikan peningkatan penghasilan untuk pegawai yang mempunyai potensi loh.
Sehingga nantinya Tahapan jabatan dan kehidupan di masa mendatang kamu sangat bagus bagi kalian yang berkeinginan berkembang. Bukan itu saja, tetapi jabatan dan keinginan kamu akan lebih jelas.
5. Lingkungan Kerja yang Baik
Mempunyai lingkungan kerja yang mensupport merupakan dambaan banyak karyawan. Efek mempunyai tempat yang mendukung maka aktifitas kerja menjadi lebih lebih nyaman.
Semua ini dapat anda dapatkan di PT Setia Guna Sejati, karena konsentrasi utama mereka ialah solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Setia Guna Sejati
Gaji karyawan PT Setia Guna Sejati sungguh-sungguh besar tapi kita disaranakan untuk mengenal jabatan apa yang ditawarkan perusahaan, oleh karena itu anda wajib mengetahui kabar tentang posisi apa yang biasanya diperlukan.
Silakan perhatikan pembahasan di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi yang satu ini banyak diperlukan oleh agensi karena menjadi salah satu unsur penting agar perusahaan bisa maju. Pencatatan yang benar akan membuat ekosistem perusahaan sehingga kondisi uang akan lebih stabil.
Jadi jabatan ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan dikala kamu menerima kans kerja bersiaplah untuk menampilkan kemampuan yang baik.
2. Human Resource Development
Manusia memegang peran yang sungguh-sungguh penting dalam keberhasilan agensi ketika mendominasi bisnisnya. Melainkan, untuk menempuh tujuan hal yang demikian diperlukan sumber daya yang ahli dan bisa bekerja sama.
Tanpa adanya hal yang demikian tujuan perusahaan tidak mungkni terpenuhi, oleh karena itu Human Resource Development jadi satu satunya posisi yang dibutuhkan. Kehadirannya akan menjadikan agensi normal dan dapat mengontrol karyawannya sehingga bisa bergerak dengan pol sesuai visi badan usaha.
3. Penjualan
Sektor penjualan menjadi salah satu sektor sangat krusial di dalam corporate barang ataupun jasa. Posisi ini memiliki tujuan untuk bisa memperbesar koneksi bidang usaha seperti yang didambakan oleh pemilik bidang usaha.
Kemampuan serta inspirasi-inspirasi keren kamu bisa menjadi modal krusial agar bekerja di Agensi ini. Oleh karenanya kemampuan sales kamu untuk dapat menjadi bagian agensi ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Majunya zaman perusahaan-perusahaan dipaksa agar dapat dalam habituasi dengan perkembangan yang ada. Di posisi ini, kita akan dituntut untuk memiliki dunia teknologi seperti pembuatan perangkat lunak, komputerisasi dan lainnya.
Begitulah pembahasan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Setia Guna Sejati Semua Jabatan beserta Kelebihan serta kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.