Berapakah gaji karyawan PT Sebastian Jaya Metal? Sebagai seorang calon karyawan tentu wajib paham gaji yang nanti akan anda dapat apabila menjadi karyawan mereka. Benar?
Beberapa waktu ini banyak yang bingung perihal gaji yang akan di terima. Tidak mengherankan, hal ini karena PT Sebastian Jaya Metal adalah agensi yang memberikan upah cukup besar terhadap para rekannya.
Agensi tersebut dapat diandalkan dan kini menjadi penjalan roda perekonomian di Indonesia. Bukan itu saja, PT Sebastian Jaya Metal sering kali membuka lowongan pekerjaan untuk mengulurkan bantuan kepada para pencari kerja agar dapat posisi yang sesuai dengan keinginan.
Ini karena perusahaannya terus maju bahkan, bisa sampai ke negara tetangga. Oleh sebab itu tentunya dibutuhkan banyak sekali karyawan yang memiliki potensi sehingga keadaan ini jadi salah satu jalan bagi kalian memperoleh pekerjaan.
Tetapi, apakah pernah kalian ingin tau berapakah gaji karyawan PT Sebastian Jaya Metal? Buat kamu yang mau tahu gaji karyawan PT Sebastian Jaya Metal terlengkap, Ayo perhatikan tulisan di bawah ini.
Sedikit Mengenai PT Sebastian Jaya Metal
PT Sebastian Jaya Metal adalah satu diantara perusahaan yang telah memiliki perusahaan yang tersebar di dalam negeri.
PT Sebastian Jaya Metal telah memberi andil yang baik untuk perekonomian tanah air dan sudah mengalami kemajuan dengan cepat. Sehingga jumlah constumernya kini makin meningkat. Memang tak ayal PT Sebastian Jaya Metal ialah satu diantara agancy terbaik di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Sebastian Jaya Metal
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Sebastian Jaya Metal
Tidak hanya itu gaji utama yang besar, karyawan juga diberi sarana dan tunjangan untuk mengoptimalkan kinerja para karyawan. Yang mana manfaat ini bisa meningkatkan gaji karyawan hingga dapat untuk memenuhi keinginannya.
Ada pun banyak privilage lainnya, seperti:
- uang lembur
- Tunjangan pensiun
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah dan fasilitas karyawan beda. Bukan hanya itu bayaran kemungkinan besar dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan dari PT Sebastian Jaya Metal.
Cara Melamar Kerja di PT Sebastian Jaya Metal
Tadi kita sudah tahu kisaran gaji karyawan PT Sebastian Jaya Metal, Anda dapat mencoba mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai lowongan yang ada.
Ayo baca pembahasan berikut ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT Sebastian Jaya Metal terus membuka kesempatan loker baru. Kabar ini biasanya di share melalui web sah PT Sebastian Jaya Metal.
Persyaratan minimum yang di tetapkan tidak terlalu banyak dan sesuai dengan agensi lain. Bila Anda mau melamar ke PT Sebastian Jaya Metal maka lengkapi persyaratan berikut untuk mengajukan jadi pegawai PT Sebastian Jaya Metal:
- Minimal sudah SMA, D3 dan S1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Berpenampilan Rapi
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Terdapat Persyaratan yang mesti disiapkan, misalnya :
- Curiculum Vitae
- Daftar nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terlihat pada informasi perekrutan pegawai baru, Untuk itu cek terlebih dahulu sebelum melamar.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Sebastian Jaya Metal
Selain mengenal berapa gaji karyawan PT Sebastian Jaya Metal, Tentu kita juga perlu memikirkan kacamata lainnya seperti kelebihan yang akan kamu dapatkan apabila kerja perusahaan tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentu kita nggak mau kalau kerja tapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar begitu? Maka dari itu kalian mesti mengetahui keunggulan jika menjadi pegawai PT Sebastian Jaya Metal.
Yuk simak pengkajian di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Sebastian Jaya Metal semua posisi sudah kamu baca via runtaian informasi yang kami paparkan, jumlahnya pastinya sudah sama dengan tanggung jawab yang hendak dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Sebastian Jaya Metal Telah mengontrol jam kerja untuk para karyawanya sehingga mereka masih mempunyai waktu rehat yang memadai untuk dapat menikmati momen bersama orang tercinta.
Kemudian, kalian juga dapat menetap di rumah dikala sedang libur atau memutuskan bertamasya hingga kesibukan pekerjaan tiba.
3. Banyak Benefit
Sekiranya kalian memutuskan untuk menjadi bagian di PT Sebastian Jaya Metal maka potensi untuk menerima bermacam-macam keuntungan lain seperti BPJS, berbagai tunjangan dan sejenisnya.
Bukan cuma itu, benefit lain juga dapat kalian dapatkan contohnya seperti beban kerja yang tak terlalu tinggi sampai dengan lokasi beroperasi yang nyaman dan pekerjaan akan lebih cepat dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai pekerja tentu anda tidak berkeinginan kerja diposisi itu terus menerus selama puluhan tahun bukan? Namun, kalian harus tenang karena PT Sebastian Jaya Metal menjamin akan ada kenaikan gaji untuk para karyawan yang memiliki bakat lho.
Sehingga Jenjang jabatan serta kehidupan di masa yang akan datang kalian sungguh-sungguh bagus bagi kamu yang mau berkembang. Bukan hanya, akan tetapi Status sosial serta kebutuhan kalian akan terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Bagus
Mempunyai tempat kerja yang menyokong merupakan dambaan banyak pegawai. Dengan memiliki lingkungan yang mendukung membuat aktifitas kerja akan lebih maksimal.
Hal ini bisa kamu rasakan di PT Sebastian Jaya Metal, karena fokus utama perusahaan ini yakni solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Sebastian Jaya Metal
Gaji karyawan PT Sebastian Jaya Metal betul-betul sesuai melainkan kita harus mengenal jabatan-jabatan apa aja yang ditawarkan perusahaan, oleh karena itu kamu wajib mengetahui kabar perihal posisi apa aja yang biasanya dibutuhkan.
Yuk perhatikan ulasan berikut ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Posisi yang satu ini betul-betul dibutuhkan oleh badan usaha karena jadi salah satu elemen penting bagi mereka dapat berkembang. Dengan pencatatan yang benar akan menjaga sistem perusahaan sehingga kondisi keuangan akan menjadi lebih konsisten.
Maka dari itu jabatan ini banyak dibutuhkan oleh agensi dan dikala Anda mendapatkan peluang bekerja bersiaplah untuk menampakkan bakat yang baik.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Sumber daya manusia mengatur peranan yang sungguh-sungguh fundamental dalam kemajuan sebuah perusahaan ketika mendominasi industri. Namun, agar dapat mencapai tujuan hal yang demikian dibutuhkan Sumber daya Manusia yang kompeten dan bisa bekerja sama.
Tanpa adanya tersebut visi perusahaan tak akan pernah tercapai, oleh karena itu Human Resource Development jadi salah satu posisi yang dibutuhkan. Keberadaannya akan membuat badan usaha konsisten dan bisa mengatur pegawainya sehingga dapat melintas dengan optimal berdasarkan Peraturan agensi.
3. Sales
Sales menjadi salah satu sektor yang cukup krusial dalam sebuah agensi barang atau jasa. Bidang yang satu ini mempunyai tujuan untuk dapat meningkatkan proses penjualan perusahaan seperti yang diinginkan oleh owner corporate.
Kemampuan serta inspirasi-pandangan baru cemerlang kau bisa jadi modal penting agar kerja di perusahaan yang satu ini. Sehingga kemampuan strategi Anda untuk bisa jadi pegawai perusahaan ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Seiring berkembangnya teknologi badan usaha-badan usaha dipaksa untuk dapat dalam habituasi dengan berkembangnya zaman. Di posisi ini, kamu diharuskan untuk memahami berbagai kemampuan seperti service harware, pemasaran digital dll.
Itu dia penjelasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Sebastian Jaya Metal Semua Posisi serta Kelebihan serta kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.