Berapakah gaji karyawan PT Rekayasa Industri? Seorang pekerja tentu harus paham gaji yang nantinya kalian peroleh jika kerja disana. True?
Beberapa waktu ini banyak sekali yang bertanya-tanya tentang perihal gaji yang akan di terima. Tidak heran, dikarenakan PT Rekayasa Industri adalah agensi yang memberikan imbalan cukup tinggi terhadap karyawannya.
Badan ini selalu bisa diandalkan dan kini jadi penjalan roda perekonomian di Indonesia. Bukan itu saja, PT Rekayasa Industri juga sering mengadakan loker guna menyokong para pencari lowongan pekerjaan mendapatkan posisi yang diinginkan.
Ini karena performa perusahaannya terus mengalami perkembangan hebatnya, bisa sampai ke negara tetangga. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak sekali calon karyawan yang mempunyai kesanggupan dan keadaan ini jadi momen bagi anda mendapat job.
Akan tetapi, apakah pernah anda penasaran berapakah gaji karyawan PT Rekayasa Industri? Buat kalian yang penasaran gaji karyawan PT Rekayasa Industri semua posisi, yuk baca materi berikut di bawah ini.
Sedikit Mengenai PT Rekayasa Industri
PT Rekayasa Industri ialah agensi yang udah mempunyai kantor yang sekarang terletak di seluruh Indonesia.
PT Rekayasa Industri telah memberi peranan yang bagus untuk kondisi ekonomi indonesia dan sekarang mengalami kemajuan yang cepat. Sehingga jumlah constumernya sekarang ini semakin meningkat. Tak mengherankan PT Rekayasa Industri adalah satu diantara perusahaan terbaik di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Rekayasa Industri
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Rekayasa Industri
Selain itu gaji pokok yang tinggi, pekerja juga diberi fasilitas dan prasarana untuk mengoptimalkan pekerjaan para pegawai. Dimana kelebihan tersebut mampu menaikan gaji karyawan sehingga mampu untuk memenuhi keinginannya.
Dan terdapat beberapa fasilitas lainnya, seperti:
- Bonus
- Tunjangan-tunjangan
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lainnya
Catatan :
Upah beserta fasilitas karyawan tidak akan sama. Bukan hanya itu upah kemungkinan besar dapat mengalami perubahan seketika sesuai kebijakan dari PT Rekayasa Industri.
Cara Melamar Kerja di PT Rekayasa Industri
Tadi kita sudah tahu besaran gaji karyawan PT Rekayasa Industri, Kamu dapat coba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan posisi-posisi yang ada.
Mari simak tulisan berikut ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya PT Rekayasa Industri terus membuka lowongan kerja baru. Info ini umumnya di wawarkan melalui sosial media resmi PT Rekayasa Industri.
Persyaratan minimum yang dipatok tidak terlalu banyak dan hampir sama dengan perusahaan lain. Jika kamu pingin mendapatkan pekerjaan di PT Rekayasa Industri lebih baik penuhi segala persyaratan dibawah ini untuk mengajukan jadi rekan kerja PT Rekayasa Industri:
- Jenjang pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Berpenampilan Rapi
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Terdapat beberapa persyaratan yang perlu dipersiapkan, seperti :
- Curiculum Vitae
- Daftar nilai terakhir
- SKCK aktif
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terlihat pada pengumuman lowongan kerja, sehingga baca dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Rekayasa Industri
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan PT Rekayasa Industri, Tentu kalian harus memikirkan hal-hal lainnya seperti keunggulan yang bisa didapat jika bekerja disana.
Saat menjadi pegawai tentu saja kalian ga ingin kalau menanggung tugas tetapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar kan? Untuk itu kamu wajib tahu beberapa kelebihan jika bekerja di PT Rekayasa Industri.
Yuk simak ulasan berikut ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Rekayasa Industri semua posisi udah kalian baca pada data yang kami paparkan, nominalnya tentu saja sudah sesuai dengan tanggung jawab yang mau dikerjakan.
2. Istirahat yang Cukup
PT Rekayasa Industri Telah mengendalikan jam kerja untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka masih memiliki waktu rehat yang memadai untuk bisa menikmati waktu bersama dengan keluarga tercinta.
Bukan hanya itu saja, kamu juga bisa menetap di rumah dikala sedang libur atau memutuskan bertamasya sampai kesibukan kerja datang.
3. Banyak Benefit
Apabila kalian mempertimbangkan untuk bekerja di PT Rekayasa Industri akan ada kemungkinan menerima bermacam-macam keuntungan lainnya seperti BPJS, tabungan hari tua dan sejenisnya.
Tidak hanya itu doang, keuntungan lain juga dapat kamu peroleh contohnya seperti risiko yang tak terlalu tinggi hingga lokasi beroperasi yang enak sehingga pekerjaan bisa mudah dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai karyawan tentu kalian tak ingin bekerja dengan posisi itu terus menerus selama puluhan tahun bukan? Namun, untungnya PT Rekayasa Industri bisa memberikan peningkatan gaji untuk para karyawan yang memiliki kemampuan lho.
Sehingga Jenjang profesi serta kehidupan di masa yang akan datang kalian akan terjamin untuk kamu yang berkeinginan memperbaiki nasib. Bukan itu saja, akan tetapi Status sosial serta keinginan kamu akan lebih jelas.
5. Tempat Kerja yang Mensupport
Mendapatkan lingkungan bekerja yang mendukung merupakan dambaan banyak karyawan. Dampak mendapatkan tempat yang mendorong membuat kerjaan lebih lebih efisien.
Hal ini dapat kamu rasakan di PT Rekayasa Industri, sebab fokus inti mereka merupakan kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Rekayasa Industri
Gaji karyawan PT Rekayasa Industri amat besar namun anda disaranakan untuk mengenal posisi-posisi apa yang diperlukan perusahaan, oleh karenanya anda wajib mengetahui info seputar jabatan apa saja yang ada di perusahaan.
Ayo baca pengkajian ini.
1. Pencatatan Keuangan
Posisi ini amat diperlukan oleh badan usaha karena jadi salah satu unsur yang sangat penting agar mereka mampu untuk berkembang. Proses pencatatan yang baik akan menjaga ekosistem perusahaan sehingga kondisi keuangan akan lebih stabil.
Oleh sebab itu posisi yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan dikala Anda mendapatkan peluang bekerja bersiaplah untuk menampakkan kemampuan yang bagus.
2. Human Resource Development
SDM mengontrol peranan yang benar-benar vital dalam keberhasilan perusahaan dalam mendominasi bisnisnya. Melainkan, untuk bisa menempuh visi hal yang demikian dibutuhkan Sumber daya Manusia yang pintar dan bisa saling membantu.
Tanpa hal hal yang demikian tujuan agensi tidak akan pernah tercapai, oleh karena itu Human Resource Development jadi satu jabatan yang dibutuhkan. Keberadaannya akan membuat perusahaan konsisten dan bisa membatasi para pegawainya sehingga bisa berprofesi dengan setinggi-tingginya sesuai berdasarkan Standard Operasional yang berlaku.
3. Penjualan
Penjualan merupakan satu diantara sangat krusial di dalam sebuah agensi jasa atau barang. Posisi ini mempunyai peran untuk dapat meningkatkan output agensi seperti yang dibayangkan oleh pemilik agensi.
Bakat serta inspirasi-pandangan baru bagus kamu bisa jadi modal krusial untuk diterima di perusahaan yang satu ini. Untuk itu tingkatkan kesanggupan marketing ideas kalian untuk dapat menjadi karyawan agensi yang satu ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Kemajuan zaman badan usaha-badan usaha dipaksa untuk dapat dalam menyesuaikan diri dengan kemajuan yang ada. Pada posisi ini, kita akan dituntut untuk menguasai kemampuan-kemampuan khusus seperti service harware, pemasaran digital dan sebagainya.
Demikian penjelasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Rekayasa Industri Semua Posisi serta Kelebihan dan kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.