Berapakah gaji karyawan PT Rekadaya Elektrika? Sebagai seorang pegawai tentu harus paham buruh yang nantinya akan kalian terima apabila menjadi karyawan mereka. True?
Beberapa waktu ini banyak sekali yang merasa bingung tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak heran, karena PT Rekadaya Elektrika ialah salah satu badan yang memberikan uang sangat tinggi kepada para rekannya.
Agensi tersebut selalu bisa diandalkan dan kini menjadi penjalan roda ekonomi di negeri ini. Bukan hanya itu saja, PT Rekadaya Elektrika selalu memberi kesempatan agar mengulurkan bantuan terhadap para pencari loker agar dapat peranan yang sesuai ekspetasi.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan agensi terus meningkat bahkan, bisa ke negara tetangga. Dengan begitu tentunya dibutuhkan banyak sekali calon tenaga kerja yang memiliki kesanggupan sehingga situasi ini menjadi peluang bagi kamu menemukan pekerjaan.
Tapi, apa anda ingin tau berapa sih gaji karyawan PT Rekadaya Elektrika? Buat anda yang penasaran gaji karyawan PT Rekadaya Elektrika semua jabatan, silakan baca tulisan berikut ini.
Sedikit Mengenai PT Rekadaya Elektrika
PT Rekadaya Elektrika merupakan satu diantara perusahaan yang udah membangun kantor yang kini sudah dibangun di tanah air.
PT Rekadaya Elektrika memberikan partisipasi yang baik bagi kondisi ekonomi indonesia dan sudah mengalami perkembangan yang cepat. Oleh sebab itu jumlah pelanggannya sekarang makin bertumbuh. Tak mengherankan PT Rekadaya Elektrika merupakan salah satu perusahaan ternama di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Rekadaya Elektrika
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Rekadaya Elektrika
Bukan hanya itu gaji pokok yang tinggi, pekerja juga diberikan fasilitas dan tunjangan untuk mengoptimalkan pekerjaan mereka. Yang mana keuntungan yang satu ini dapat menaikan gaji karyawan hingga dapat untuk memenuhi kepentingannya.
Dan terdapat beberapa fasilitas lainnya, seperti:
- Bonus tambahan
- Tunjangan akhir tahun
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah serta fasilitas karyawan beda. Selain itu bayaran bisa berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan PT Rekadaya Elektrika.
Cara Melamar Kerja di PT Rekadaya Elektrika
Setelah tahu gambaran gaji karyawan PT Rekadaya Elektrika, Kamu dapat mencoba untuk melamar permohonan dengan berbagai lowongan yang ada.
Mari simak tulisan berikut ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap tahunnya PT Rekadaya Elektrika terus merekrut karyawan baru. Info ini kebanyakan di share melalui sosial media sah PT Rekadaya Elektrika.
Syarat minimal yang dipatok lebih ringan dan sesuai dengan perusahaan-perusahaan lainnya. Apabila Anda pingin bekerja di PT Rekadaya Elektrika lebih baik lengkapi segala persyaratan dibawah ini untuk mengajukan jadi karyawan PT Rekadaya Elektrika:
- Jenjang pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Berpenampilan menarik
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang harus disediakan, misalnya :
- Riwayat Hidup
- Ijazah terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tertulis pada info lowongan kerja, Jadi cek ricek terlebih dahulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Rekadaya Elektrika
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Rekadaya Elektrika, Tentu saja kita juga perlu memikirkan hal-hal lainnya seperti kelebihan yang bisa dapatkan apabila kerja perusahaan tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu kalian nggak pengen kalau mengambil peran tetapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar? Oleh karena itu anda mesti tahu dulu keunggulan jika menjadi karyawan PT Rekadaya Elektrika.
Mari perhatikan tulisan ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Rekadaya Elektrika semua jabatan sudah kamu pahami pada tulisan diatas, jumlahnya tentu saja sudah sama dengan tugas yang mau diemban.
2. Istirahat yang Cukup
PT Rekadaya Elektrika Sudah mengatur jam masuk untuk para pegawainya sehingga mereka mendapatkan waktu istirahat yang cukup untuk bisa menikmati momen bersama dengan anak-anak.
Bukan itu aja, kamu juga bisa menetap di rumah saat akhir pekan atau memilih untuk berlibur sampai kesibukan kerja datang.
3. Banyak Benefit
Jika kalian menetapkan untuk kerja di PT Rekadaya Elektrika maka berpotensi menerima bermacam keuntungan lain seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan sejenisnya.
Bukan hanya itu, benefit lain juga bisa kamu dapatkan contohnya seperti risiko yang tidak tinggi hingga daerah kerja yang nyaman sehingga pekerjaan akan mudah dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai pegawai tentu saja anda tak berharap kerja dengan jabatan yang sama selamanya kan? Tetapi, tenang saja karena PT Rekadaya Elektrika dapat memberikan kenaikan gaji untuk pegawai yang memiliki potensi lho.
Sehingga Tahapan pekerjaan dan masa mendatang anda akan lebih baik bagi anda yang berkeinginan terus maju. Tidak hanya, tapi pangkat serta kebutuhan kalian akan lebih terjamin.
5. Tempat Kerja yang Menunjang
Mendapatkan tempat bekerja yang mendukung adalah dambaan banyak pegawai. Efek mempunyai lingkungan yang menyokong maka aktifitas kerja menjadi lebih optimal.
Hal ini dapat kamu rasakan di PT Rekadaya Elektrika, karena konsentrasi utama mereka yakni kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Rekadaya Elektrika
Gaji karyawan PT Rekadaya Elektrika amat besar melainkan kita perlu mengenal jabatan-jabatan apa yang ada di perusahaan, oleh karenanya anda perlu tahu isu seputar jabatan apa aja yang diperlukan perusahaan.
Marilah simak materi berikut ini.
1. Pencatatan Keuangan
Jabatan ini benar-benar diperlukan oleh perusahaan karena menjadi salah satu elemen yang sangat penting agar perusahaan mampu untuk maju. Pencatatan yang baik akan menjaga sistem agensi sehingga kondisi uang akan stabil.
Jadi posisi yang satu ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan dikala kamu mendapatkan peluang kerja persiapkan diri untuk menonjolkan kemampuan yang bagus.
2. HRD
Manusia memegang peranan yang sangat vital dalam kesuksesan agensi dalam bersaing dengan kompetitornya. Tapi, untuk menempuh visi tersebut dibutuhkan kekuatan yang baik dan bisa bekerja sama.
Tanpa hal hal yang demikian visi agensi tak mungkin pernah tercapai, oleh sebab itu Divisi SDM jadi salah satu jabatan yang diperlukan. Keberadaannya akan menjadikan badan usaha ajek dan dapat mengontrol bawahannya sehingga bisa berjalan dengan maksimal sesuai tujuan agensi.
3. Penjualan
Sales ialah jabatan sangat penting di dalam corporate barang atau jasa. Bidang yang satu ini memiliki peran untuk bisa memperbesar koneksi agensi seperti yang diharapkan oleh pemilik bidang usaha.
Bakat serta pandangan baru-ide unik kalian dapat menjadi aset besar untuk bekerja di Agensi ini. Untuk itu tingkatkan kesanggupan penjualan kalian agar dapat menjadi karyawan badan usaha yang satu ini.
4. Posisi TI
Majunya zaman hampir semua perusahaan dipaksa agar kapabel didalam habituasi dengan kemajuan yang ada. Pada Jabatan yang satu ini, anda akan dituntut untuk menguasai berbagai kemampuan seperti pembuatan perangkat lunak, digital marketing dan sebagainya.
Nah, itulah penjelasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Rekadaya Elektrika Semua Jabatan dan Benefit yang akan kamu dapatkan, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.