Berapakah gaji karyawan PT PP Properti Tbk.? Seorang calon pekerja tentu saja mesti mengerti uang yang akan kamu terima bila kerja disana. Benar kan?
Beberapa waktu ini tidak sedikit yang merasa bingung tentang besaran upah yang di dapat. Tidak aneh, karena PT PP Properti Tbk. adalah salah satu perusahaan yang memberikan gaji cukup besar kepada karyawannya.
Badan ini dapat diandalkan dan kini jadi penjalan roda peruangan di negeri ini. Bukan itu saja, PT PP Properti Tbk. sering kali membuka lowongan pekerjaan agar membantu para pencari loker agar mendapatkan posisi yang diinginkan.
Hal seperti ini mereka lakukan karena performa perusahaannya terus maju bahkan, bisa sampai ke negeri orang. Oleh karenanya dibutuhkan banyak tenaga kerja yang mempunyai kecerdikan dan keadaan ini jadi jalan untuk anda meraih job.
Tetapi, apakah pernah anda pengen tau berapa gaji karyawan PT PP Properti Tbk.? Buat anda yang penasaran gaji karyawan PT PP Properti Tbk. terbaru, mari baca pengkajian berikut di bawah ini.
Sekilas Tentang PT PP Properti Tbk.
PT PP Properti Tbk. adalah satu diantara perusahaan yang sudah membangun cabang yang sekarang sudah dibangun di tanah air.
PT PP Properti Tbk. telah memberi peran serta sokongan yang baik bagi perekonomian tanah air dan kini mengalami perkembangan yang cepat. Oleh sebab itu jumlah constumernya sekarang ini makin bertumbuh. Tidak mengherankan PT PP Properti Tbk. ialah satu diantara perusahaan terpercaya di disegmennya.
Gaji Karyawan PT PP Properti Tbk.
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT PP Properti Tbk.
Tidak hanya itu saja gaji utama yang besar, pegawai juga dikasih sarana serta prasarana untuk mengoptimalkan kinerja para karyawan. Dimana kelebihan ini bisa menaikan gaji karyawan sehingga bisa untuk memenuhi kepentingannya.
Dan terdapat beberapa tambahan lain, seperti:
- Bonus tambahan
- Tunjangan pensiun
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran serta tunjangan karyawan beda. Selain itu upah kemungkinan besar dapat mengalami perubahan seketika sesuai dengan kebijakan dari PT PP Properti Tbk..
Cara Melamar Kerja di PT PP Properti Tbk.
Tadi kita sudah tahu besaran gaji karyawan PT PP Properti Tbk., Kamu bisa coba untuk melamar permohonan dengan posisi yang berbeda-beda.
Silakan baca materi di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT PP Properti Tbk. terus membuka kesempatan loker baru. Warta yang satu ini biasanya di umumkan via web resmi PT PP Properti Tbk..
Syarat minimal yang di tetapkan lebih ringan dan sekilas sama dengan agensi lainnya. Apabila kalian pengen kerja di PT PP Properti Tbk. lebih baik persiapkan segala persyaratan berikut untuk melamar menjadi karyawan PT PP Properti Tbk.:
- Minimal sudah Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Berpenampilan menarik
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Adapun Persyaratan-persyaratan yang perlu disediakan, misalnya :
- Curiculum Vitae
- Catatan nilai terakhir
- SKCK yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terdapat pada info perekrutan karyawan, Untuk itu baca terlebih dahulu sebelum mengirimkan.
Keuntungan Jadi Karyawan PT PP Properti Tbk.
Tidak hanya tahu berapa gaji karyawan PT PP Properti Tbk., Kalian sangat perlu memikirkan presfektif lainnya seperti keunggulan yang akan dapatkan apabila bekerja disana.
Saat menjadi pegawai tentu anda tidak pengen apabila mengambil peran namun beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar begitu? Oleh sebab itu kalian mesti mengetahui keunggulan-keunggulan apabila menjadi bagian dari PT PP Properti Tbk..
Marilah simak pembahasan berikut di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT PP Properti Tbk. semua posisi sudah anda pahami melalui data yang telah disediakan, nominalnya tentu saja sudah sesuai dengan beban yang hendak dikerjakan.
2. Jam Flexible
PT PP Properti Tbk. Sudah mengendalikan waktu kerja untuk para pegawainya sehingga mereka memiliki waktu rehat yang sesuai untuk dapat menikmati waktu bersama dengan orang terkasih.
Bukan itu aja, kalian juga bisa menetap di rumah ketika sedang libur atau memilih untuk berlibur hingga kegiatan kerja datang.
3. Banyak Kelebihan
Apabila kamu memutuskan untuk bekerja di PT PP Properti Tbk. bisa ada kemungkinan menerima berbagai keuntungan lainnya seperti BPJS, tunjangan dan sejenisnya.
Bukan hanya itu saja, benefit lain juga dapat anda temukan contohnya seperti resiko yang tidak terlalu tinggi sampai dengan lokasi beroperasi yang enak hingga pekerjaan akan mudah dilakukan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai pekerja tentu saja kamu tak mau kerja dengan posisi yang sama selamanya kan? Tapi, beruntungnya PT PP Properti Tbk. dapat memberikan kenaikan penghasilan untuk para karyawan yang mempunyai potensi lho.
Sehingga Tahapan karir serta masa mendatang anda lebih terjamin untuk anda yang berharap berkembang. Tidak hanya, tapi posisi dan kebutuhan kalian akan lebih jelas.
5. Tempat Kerja yang Mendorong
Mendapatkan lingkungan bekerja yang menunjang adalah impian banyak orang. Dengan memiliki tempat yang menyokong membuat kerjaan akan lebih lebih nyaman.
Semua ini bisa anda rasakan di PT PP Properti Tbk., sebab fokus inti agensi ini ialah kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT PP Properti Tbk.
Gaji karyawan PT PP Properti Tbk. betul-betul tinggi tapi kalian disaranakan untuk mengenal posisi-posisi apa yang biasanya diperlukan, jadi kalian perlu mengetahui isu perihal posisi apa saja yang diperlukan perusahaan.
Mari simak tulisan ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Bidang yang satu ini betul-betul dibutuhkan oleh badan usaha karena menjadi salah satu unsur penting bagi mereka mampu berkembang. Proses pencatatan yang bagus akan membuat ekosistem agensi sehingga keadaan kas akan menjadi lebih konsisten.
Oleh sebab itu posisi yang satu ini banyak diperlukan oleh agensi dan ketika kamu mendapatkan kesempatan kerja bersiaplah untuk menampakkan keterampilan yang luar biasa.
2. HRD
Manusia mengendalikan posisi yang sangat essensial dalam keberhasilan agensi dalam bersaing dengan kompetitornya. Namun, untuk bisa mencapai tujuan tersebut dibutuhkan kekuatan yang bagus dan dapat bekerja dibawah tekanan.
Tanpa hal hal yang demikian misi badan usaha tak akan tergenggam, oleh sebab itu HRD jadi satu satunya jabatan yang diperlukan. Presensinya akan menjadikan perusahaan ekuivalen dan dapat membatasi karyawannya sehingga dapat berjalan dengan pol sesuai visi yang berlaku.
3. Sales
Sektor penjualan menjadi jabatan penting dalam sebuah perusahaan barang atau jasa. Bidang ini mempunyai peran agarbisa memperbesar koneksi agensi seperti yang didambakan oleh manajer bidang usaha.
Keterampilan dan ide-inspirasi cemerlang Anda dapat menjadi modal krusial untuk kerja di perusahaan ini. Sehingga kemampuan sales kalian untuk dapat jadi karyawan agensi yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Dengan berkembangnya zaman agensi-agensi dipaksa agar sanggup didalam orientasi dengan masa kini. Pada posisi ini, anda dituntut untuk mempunyai berbagai kemampuan seperti pembuatan perangkat lunak, digital marketing dsb.
Itulah penjelasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT PP Properti Tbk. Semua Posisi dan Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.