Berapakah gaji karyawan PT Posmi Steel Indonesia? Seorang pegawai tentu harus mengetahui uang yang akan anda terima jika bekerja disana. Benar?
Calon pegawai banyak yang bertanya-tanya tentang tentang hal tersebut. Tidak heran, karena PT Posmi Steel Indonesia adalah salah satu badan yang memberikan honorarium cukup tinggi kepada karyawannya.
Perusahaan yang satu ini dapat diandalkan dan menjadi salah satu penopang peruangan di tanah air. Bukan itu saja, PT Posmi Steel Indonesia juga sering memberi kesempatan agar menyokong para pencari loker mendapatkan posisi yang sesuai harapan.
Hal ini mereka lakukan karena bidang usahanya terus meningkat hebatnya, bisa ke negeri orang. Sehingga tentu dibutuhkan banyak pegawai yang mempunyai kecerdikan sehingga keadaan ini jadi jalan bagi kamu meraih pekerjaan.
Tapi, pernahkah kalian pingin tau berapa gaji karyawan PT Posmi Steel Indonesia? Bagi kalian yang pengen tahu gaji karyawan PT Posmi Steel Indonesia terbaru, marilah simak pembahasan berikut ini.
Sekilas Mengenai PT Posmi Steel Indonesia
PT Posmi Steel Indonesia merupakan agensi yang sudah mempunyai cabang yang terletak di seluruh Indonesia.
PT Posmi Steel Indonesia telah memberi kontribusi yang bagus untuk kondisi ekonomi negeri ini dan sudah mengalami kemajuan dengan cepat. Sehingga jumlah constumernya kini makin berkembang. Tak heran PT Posmi Steel Indonesia merupakan salah satu perusahaan terpopuler di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Posmi Steel Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Posmi Steel Indonesia
Bukan hanya itu gaji pokok yang tinggi, pegawai juga diberi sarana serta tunjangan guna meningkatkan pekerjaan para karyawan. Yang mana fasilitas ini mampu meningkatkan gaji karyawan sehingga mampu untuk memenuhi kepentingannya.
Dan ada beberapa sarana lain, seperti:
- uang lembur
- Tunjangan Tidak Tetap
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Bayaran serta tunjangan pegawai berbeda. Bukan itu aja gaji dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai kebijakan PT Posmi Steel Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Posmi Steel Indonesia
Setelah tahu gambaran gaji karyawan PT Posmi Steel Indonesia, Anda bisa mencoba membuat dan mengirimkan lamaran permohonan dengan posisi yang berbeda-beda.
Ayo perhatikan pengkajian berikut di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap tahunnya PT Posmi Steel Indonesia terus merekrut rekan kerja baru. Kabar yang satu ini kebanyakan di sharing lewat website sah PT Posmi Steel Indonesia.
Syarat minimal yang dipatok lebih ringan dan hampir sama dengan badan lain. Jika Anda berniat melamar ke PT Posmi Steel Indonesia lebih baik persiapkan kualifikasi berikut untuk melamar jadi pegawai PT Posmi Steel Indonesia:
- Ijazah yang dimiliki minimal SMA, D3 dan S1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Terdapat beberapa persyaratan yang perlu disediakan, seperti :
- CV
- Ijazah terakhir
- SKCK yang masih aktif
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terlihat pada info perekrutan karyawan, Jadi lihat dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Posmi Steel Indonesia
Selain tahu berapa gaji karyawan PT Posmi Steel Indonesia, Tentu saja kita perlu sekali memikirkan hal-hal lainnya seperti keunggulan yang bisa dapatkan bila bekerja di agency tersebut.
Saat menjadi pegawai tentu saja kalian nggak pingin kalau kerja namun tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar? Oleh karena itu kalian wajib tahu terlebih dahulu keunggulan bila kerja di PT Posmi Steel Indonesia.
Ayo perhatikan pengkajian berikut ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Posmi Steel Indonesia semua jabatan udah kalian pahami melalui tulisan yang sudah kami paparkan, besarannya tentu sudah sama dengan beban yang mau diemban.
2. Istirahat yang Cukup
PT Posmi Steel Indonesia Sudah mengendalikan jam kerja untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka masih memperoleh waktu rehat yang sesuai untuk dapat menghabiskan waktu bersama dengan orang terkasih.
Bukan itu aja, kalian juga bisa tinggal di rumah dikala sedang libur atau memutuskan berwisata sampai kesibukan dunia kerja tiba.
3. Banyak Kelebihan
Apabila anda menetapkan untuk berprofesi di PT Posmi Steel Indonesia maka ada kemungkinan mendapat bermacam-macam bonus lain seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan lain-lain.
Tidak hanya itu aja, profit lain juga dapat anda dapatkan seperti beban kerja yang tak tinggi amat sampai lokasi kerja yang nyaman sehingga pekerjaan akan cepat dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai seorang karyawan tentu anda tidak ingin kerja dengan jabatan itu terus menerus selama tahunan bukan? Tetapi, untung saja PT Posmi Steel Indonesia dapat memberikan kenaikan gaji untuk para karyawan yang mempunyai kinerja yang terus meningkat loh.
Sehingga Jenjang jabatan dan kehidupan di masa yang akan datang kalian benar-benar bagus bagi kamu yang ingin berkembang. Bukan cuma, melainkan Status sosial dan keperluan kalian akan terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Menyokong
Memiliki lingkungan bekerja yang mendukung merupakan dambaan banyak orang. Pengaruh memiliki lingkungan yang mendukung maka kerjaan menjadi lebih lebih rileks.
Semua ini dapat kalian rasakan di PT Posmi Steel Indonesia, sebab konsentrasi inti perusahaan ini ialah solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Posmi Steel Indonesia
Gaji karyawan PT Posmi Steel Indonesia amat tinggi tetapi kamu perlu mengenal posisi-posisi apa aja yang diperlukan perusahaan, maka dari itu kalian perlu tahu isu tentang jabatan apa saja yang diperlukan perusahaan.
Marilah simak pengkajian berikut di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang ini sungguh-sungguh dibutuhkan oleh agensi karena menjadi salah satu unsur yang penting sekali agar perusahaan dapat berkembang. Proses pencatatan yang benar akan menjaga sistem perusahaan sehingga keadaan peruangan akan stabil.
Maka dari itu jabatan yang satu ini banyak dibutuhkan oleh agensi dan ketika kamu menerima kesempatan bekerja persiapkan diri untuk menampakkan kemampuan yang bagus.
2. Divisi SDM
SDM mengatur peranan yang benar-benar vital dalam kemajuan agensi dalam mendominasi bisnisnya. Tapi, agar dapat mencapai visi tersebut diperlukan sumber daya yang potensial dan dapat bekerja sama.
Tanpa hal tersebut misi perusahaan tak akan pernah tercapai, oleh sebab itu Divisi SDM menjadi satu jabatan yang dibutuhkan. Presensinya akan menjadikan agensi konsisten dan mampu memegang pegawainya sehingga dapat bergerak dengan pol berdasarkan SOP yang berlaku.
3. Penjualan
Sektor penjualan ialah jabatan yang cukup krusial di dalam sebuah agensi barang ataupun jasa. Jabatan ini memiliki peran untuk dapat memperbesar koneksi perusahaan seperti yang didambakan oleh pemilik agensi.
Keterampilan serta ide-inspirasi keren kau bisa menjadi modal untuk bisa bekerja di Agensi ini. Sehingga kemampuan marketing kamu agar dapat menjadi karyawan agensi ini.
4. Posisi TI
Dengan berkembangnya teknologi hampir semua perusahaan diharapkan untuk mampu dalam habituasi dengan generasi yang akan datang. Pada Jabatan yang satu ini, kita akan diminta untuk memahami keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran dan sebagainya.
Itu dia pembahasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Posmi Steel Indonesia Semua Jabatan beserta Kelebihan serta kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.