Berapakah gaji karyawan PT NEC Indonesia? Seorang pegawai tentu saja harus paham buruh yang nanti akan anda terima bila menjadi bagian dari mereka. Benar kan?
Calon karyawan banyak yang merasa bingung tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak heran, dikarenakan PT NEC Indonesia ialah perusahaan yang memberikan bayaran sangat besar terhadap karyawannya.
Badan yang kami sebutkan sangat terpercaya dan kini jadi penjalan roda uang di tanah air. Bukan hanya itu saja, PT NEC Indonesia sangat sering memberikan kesempatan kerja agar mengulurkan bantuan terhadap para pencari lowongan pekerjaan agar mendapat pekerjaan yang sesuai dengan keinginan.
Ini dikarenakan agensi terus berkembang kerennya, sampai ke negeri orang. Oleh sebab itu tentu dibutuhkan banyak calon pegawai yang memiliki bakat sehingga hal ini menjadi waktu untuk kalian meraih job.
Sementara itu, pernahkah kalian ingin tau berapa gaji karyawan PT NEC Indonesia? Nah untuk kalian yang mau tahu gaji karyawan PT NEC Indonesia terbaru, Ayo baca tulisan di bawah ini.
Sekilas Mengenai PT NEC Indonesia
PT NEC Indonesia merupakan agensi yang udah memiliki cabang yang sekarang sudah dibangun di seluruh Indonesia.
PT NEC Indonesia telah memberi peranan yang besar bagi kondisi ekonomi indonesia dan sekarang berkembang dengan cepat. Sehingga total constumernya sekarang makin meningkat. Memang tak ayal PT NEC Indonesia merupakan salah satu perusahaan ternama di bidangnya.
Gaji Karyawan PT NEC Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT NEC Indonesia
Selain itu gaji utama yang tinggi, karyawan juga diberi sarana dan prasarana untuk mengoptimalkan kinerja para pegawai. Yang mana kesempatan tersebut dapat meningkatkan gaji karyawan sehingga mampu untuk memenuhi keinginannya.
Ada pun beberapa tambahan lain, seperti:
- Bonus tambahan
- Tunjangan Tetap
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lainnya
Catatan :
Bayaran dan fasilitas pegawai berbeda. Bukan itu saja upah bisa mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai aturan dari PT NEC Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT NEC Indonesia
Setelah mengetahui berapa gaji karyawan PT NEC Indonesia, Kalian bisa coba membuat dan mengirimkan lamaran permohonan dengan posisi yang berbeda-beda.
Yuk baca tulisan berikut ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT NEC Indonesia terus membuka kesempatan loker baru. Warta yang satu ini kebanyakan di wawarkan via web resmi PT NEC Indonesia.
Syarat minimal yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan hampir sesuai dengan badan lainnya. Jika kamu pingin melamar ke PT NEC Indonesia maka persiapkan segala persyaratan dibawah ini untuk melamar jadi rekan kerja PT NEC Indonesia:
- Minimal sudah Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Berpenampilan Rapi
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Terdapat Banyak persyaratan yang perlu dipersiapkan, seperti :
- CV
- Catatan nilai terakhir
- SKCK aktif
- Surat Keterangan Sehat
- FC KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tercantum pada info perekrutan karyawan, Jadi cek ricek terlebih dahulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan PT NEC Indonesia
Selain mengetahui berapa gaji karyawan PT NEC Indonesia, Kalian harus melihat prosfek lain seperti kelebihan yang akan kalian dapatkan jika kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentu anda tidak pingin kalau menanggung beban tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar kan? Oleh karenanya anda wajib tahu kelebihan bila jadi pegawai PT NEC Indonesia.
Yuk baca tulisan di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT NEC Indonesia semua jabatan telah anda lihat pada rangkaian data yang sudah kami paparkan, jumlahnya tentu sudah telah sesuai dengan beban yang mau dipikul.
2. Istirahat yang Cukup
PT NEC Indonesia Telah mengatur waktu kerja bagi para karyawanya sehingga mereka mendapatkan waktu rehat yang sesuai untuk bisa quality time bersama dengan keluarga tercinta.
Bukan itu aja, Anda juga bisa menetap di rumah ketika sedang libur atau pergi untuk bertamasya hingga kesibukan dunia kerja tiba.
3. Banyak Keuntungan
Jikalau kalian menetapkan untuk berprofesi di PT NEC Indonesia bisa potensi untuk mendapat bermacam benefit lain seperti BPJS ketenagakerjaan, tabungan hari tua dan sejenisnya.
Bukan cuma itu saja, keuntungan lain juga bisa kalian temukan contohnya seperti risiko yang tidak tinggi amat sampai daerah bekerja yang enak sehingga pekerjaan bisa gampang dijalankan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai seorang karyawan tentu saja anda tidak ingin bekerja dengan jabatan yang sama selama puluhan tahun kan? Namun, untung saja PT NEC Indonesia dapat memberikan peningkatan gaji untuk karyawan yang memiliki kemampuan loh.
Sehingga Tahapan karir serta kehidupan di masa mendatang kalian sungguh-sungguh bagus untuk anda yang berkeinginan terus berkembang. Bukan hanya, melainkan posisi serta keinginan kamu akan terjamin.
5. Tempat Kerja yang Mensupport
Mempunyai lingkungan bekerja yang mendukung adalah dambaan banyak pekerja. Dengan memiliki tempat yang menunjang maka aktifitas kerja akan lebih maksimal.
Semua ini dapat anda dapat di PT NEC Indonesia, karena konsentrasi inti perusahaan yang satu ini yaitu kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT NEC Indonesia
Gaji karyawan PT NEC Indonesia sangat tinggi melainkan kalian perlu mengetahui jabatan apa yang ditawarkan perusahaan, jadi anda wajib tahu isu perihal jabatan apa aja yang ada di perusahaan.
Ayo perhatikan ulasan berikut di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Bidang ini sungguh-sungguh dicari oleh agensi sebab menjadi salah satu faktor penting agar perusahaan bisa maju. Dengan pencatatan yang benar akan membuat kehidupan agensi sehingga kondisi kas akan stabil.
Oleh sebab itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan dan dikala kalian mendapatkan kesempatan bekerja bersiaplah untuk menunjukkan bakat yang baik.
2. Divisi SDM
Sumber daya manusia mengontrol peranan yang benar-benar essensial dalam kemajuan perusahaan ketika mendominasi industri. Tapi, untuk bisa mencapai visi tersebut diperlukan SDM yang ahli dan dapat bekerja sama.
Tanpa adanya hal yang demikian misi agensi tak mungkin terpenuhi, oleh sebab itu Divisi SDM jadi salah satu jabatan yang diperlukan. Posisinya akan membikin perusahaan konsisten dan bisa mengatur pegawainya sehingga bisa melintas dengan setinggi-tingginya sesuai dengan visi badan usaha.
3. Sales
Penjualan jadi jabatan penting dalam sebuah agensi jasa atau barang. Jabatan yang satu ini mempunyai tugas untuk bisa memperbesar penjualan perusahaan seperti yang diinginkan oleh manajer bidang usaha.
Keterampilan serta pandangan baru-inspirasi unik kalian dapat jadi aset besar agar bekerja di Agensi yang satu ini. Oleh karena itu kemampuan strategi kamu agar bisa jadi karyawan agensi ini.
4. Posisi TI
Kemajuan teknologi hampir semua agensi dipaksa untuk bisa dalam menyesuaikan diri dengan berkembangnya zaman. Di posisi ini, kita akan dipaksa untuk memiliki kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran dan sebagainya.
Itu dia penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT NEC Indonesia Semua Posisi serta Kelebihan dan kekurangannya, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.