Berapa gaji karyawan PT Merck Tbk? Sebagai seorang pekerja tentu harus tau buruh yang nanti akan kalian dapatkan apabila menjadi pegawai mereka. True?
Beberapa orang tidak sedikit yang bingung tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak heran, hal ini karena PT Merck Tbk merupakan agensi yang memberikan imbalan lumayan besar terhadap para pekerjanya.
Badan yang kami sebutkan sudah terpercaya dan menjadi salah satu penopang peruangan di negeri ini. Tidak hanya itu, PT Merck Tbk sering membuka loker agar memberikan bantuan kepada para pencari loker untuk mendapatkan peran yang sesuai.
Hal seperti ini mereka lakukan karena performa perusahaannya terus berkembang bahkan, bisa sampai ke negara lain. Sehingga tentunya dibutuhkan banyak calon pegawai yang memiliki kecerdikan dan ini menjadi salah satu kesempatan untuk kamu meraih pekerjaan.
Sementara itu, pernahkah kalian ingin tau berapa sih gaji karyawan PT Merck Tbk? Bagi anda yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Merck Tbk semua jabatan, mari perhatikan tulisan ini.
Sedikit Mengenai PT Merck Tbk
PT Merck Tbk merupakan company yang udah memiliki perusahaan yang sekarang terletak di dalam negeri.
PT Merck Tbk memberikan kontribusi yang baik untuk perekonomian nusantara dan sekarang ini mengalami perkembangan yang cepat. Oleh sebab itu jumlah pelanggannya saat ini makin berlipat ganda. Memang tak ayal PT Merck Tbk merupakan satu diantara agensi ternama di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Merck Tbk
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Merck Tbk
Tidak hanya itu gaji pokok yang tinggi, karyawan juga diberi sarana serta prasarana untuk mengoptimalkan kinerja para karyawan. Dimana fasilitas ini bisa meningkatkan gaji karyawan hingga bisa untuk memenuhi kebutuhannya.
Dan ada beberapa privilage lainnya, diantaranya:
- Insentif
- Tunjangan BPJS Kesehatan
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Bayaran serta tunjangan karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Selain itu gaji dapat mengalami perubahan seketika sesuai dengan kebijakan PT Merck Tbk.
Cara Melamar Kerja di PT Merck Tbk
Setelah mengetahui gambaran gaji karyawan PT Merck Tbk, Anda dapat mencoba mengirimkan lamaran pekerjaan dengan posisi yang berbeda-beda.
Silakan perhatikan pengkajian berikut di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap tahunnya PT Merck Tbk terus merekrut karyawan baru. Warta ini kebanyakan diberitahukan via media digital resmi PT Merck Tbk.
Persyaratan minimal yang di tetapkan terkesan lebih ringan dan hampir sama dengan badan lain. Bila Anda ingin melamar ke PT Merck Tbk ada baiknya persiapkan kualifikasi dibawah ini untuk melamar menjadi rekan kerja PT Merck Tbk:
- Jenjang pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang mesti disediakan, seperti :
- CV
- Nilai terakhir
- SKCK aktif
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terlihat pada pengumuman lowongan kerja, Untuk itu baca terlebih dahulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Merck Tbk
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan PT Merck Tbk, Kalian perlu sekali melihat aspek-aspek lainnya seperti kelebihan yang akan didapat apabila bekerja disana.
Sebagai seorang pegawai tentu saja kalian nggak pingin apabila menanggung tugas namun beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar begitu? Maka dari itu kalian harus mengetahui beberapa kelebihan bila menjadi karyawan PT Merck Tbk.
Yuk simak pengkajian berikut ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Merck Tbk semua jabatan telah kalian pahami lewat rangkaian data yang sudah kami sediakan, nominalnya tentu sudah sama dengan beban yang mau dikerjakan.
2. Istirahat yang Cukup
PT Merck Tbk Telah mengendalikan jam masuk bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka memiliki waktu rehat yang cukup untuk dapat menikmati momen bersama dengan orang tercinta.
Bukan hanya itu saja, kamu juga dapat menetap di rumah dikala weeksdays atau memutuskan bertamasya hingga kesibukan kerja kembali.
3. Banyak Keuntungan
Jikalau anda mempertimbangkan untuk bekerja di PT Merck Tbk akan berpotensi menerima bermacam benefit lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, dana pensiun dan sejenisnya.
Bukan hanya itu, profit lain juga bisa kalian dapatkan seperti risiko yang tidak tinggi amat sampai daerah bekerja yang enak dan pekerjaan akan lebih gampang dijalankan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai pegawai tentu aja kalian tidak ingin kerja dengan jabatan itu itu aja selama puluhan tahun kan? Tetapi, tenang saja karena PT Merck Tbk bisa memberikan kenaikan penghasilan bagi pegawai yang memiliki kinerja yang baik loh.
Dan nantinya Tahapan jabatan dan kehidupan kalian akan lebih baik bagi anda yang berharap memperbaiki nasib. Tidak hanya itu saja, namun pangkat dan keinginan kalian akan lebih terjamin.
5. Tempat Kerja yang Bagus
Mempunyai lingkungan kerja yang menunjang merupakan dambaan banyak pegawai. Pengaruh mempunyai lingkungan yang mensupport membuat aktifitas akan lebih lebih rileks.
Semua ini bisa kamu rasakan di PT Merck Tbk, sebab konsentrasi inti perusahaan ini yakni kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Merck Tbk
Gaji karyawan PT Merck Tbk sungguh-sungguh besar namun kamu disaranakan untuk mengetahui posisi apa yang ada di perusahaan, untuk itu anda wajib tahu info seputar posisi apa aja yang diperlukan perusahaan.
Mari perhatikan pembahasan berikut di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Bidang yang satu ini sungguh-sungguh diperlukan oleh agensi karena menjadi salah satu unsur penting agar mereka mampu berkembang. Akuntansi yang benar akan membuat sistem perusahaan sehingga situasi keuangan akan konsisten.
Oleh karena itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan saat kalian mendapatkan peluang kerja persiapkan diri untuk menampilkan kecakapan yang baik.
2. Divisi SDM
Sumber daya manusia mengontrol peran yang betul-betul essensial dalam keberhasilan perusahaan ketika mendominasi bisnisnya. Tetapi, untuk bisa menempuh misi tersebut diperlukan SDM yang cerdik dan bisa saling membantu.
Tanpa hal hal yang demikian tujuan badan usaha tidak mungkni terpenuhi, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi satu satunya jabatan yang diperlukan. Kedatangannya akan membikin perusahaan stabil dan mampu mengontrol karyawannya sehingga bisa bergerak dengan setinggi-tingginya sesuai berdasarkan tujuan yang sudah dibuat.
3. Penjualan
Penjualan adalah bidang yang cukup krusial di dalam agensi jasa atau barang. Posisi ini mempunyai peranan untuk dapat memperbesar sales agensi seperti yang diinginkan oleh pemilik perusahaan.
Keterampilan dan pandangan baru-inspirasi unik kalian bisa jadi modal krusial agar kerja di badan usaha ini. Untuk itu tingkatkan kecakapan penjualan kalian untuk bisa jadi pegawai perusahaan ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Dengan berkembangnya teknologi hampir semua perusahaan dipaksa agar sanggup didalam menyesuaikan diri dengan masa kini. Pada bidang ini, kalian akan dituntut untuk memahami kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan perangkat lunak, digital marketing dan sebagainya.
Begitulah pembahasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Merck Tbk Semua Posisi beserta keuntungan yang akan kamu peroleh, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.