Berapa gaji karyawan PT keihin? Seorang karyawan tentu saja mesti mengetahui gaji yang nantinya kalian terima bila menjadi pegawai mereka. True?
Beberapa orang tidak sedikit yang bertanya mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak aneh, karena PT keihin ialah badan yang memberikan gaji sangat tinggi terhadap karyawannya.
Badan usaha ini dapat diandalkan dan kini jadi penjalan roda ekonomi di Indonesia. Bukan hanya itu saja, PT keihin selalu membuka lowongan pekerjaan untuk mengulurkan bantuan terhadap para pencari nafkah agar mendapat posisi yang diinginkan.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan performa perusahaannya terus mengalami perkembangan hebatnya, bisa ke luar negeri. Sehingga tentunya dibutuhkan banyak sekali tenaga kerja yang memiliki potensi sehingga keadaan ini menjadi salah satu momen untuk anda menemukan pekerjaan.
Tapi, pernahkah kalian ingin tahu berapakah gaji karyawan PT keihin? Nah untuk kamu yang ingin tahu gaji karyawan PT keihin terbaru, Ayo simak pengkajian ini.
Sedikit Mengenai PT keihin
PT keihin adalah agensi yang telah membangun cabang yang terletak di seluruh Indonesia.
PT keihin memberikan kontribusi yang besar untuk kondisi ekonomi negeri ini dan sekarang berkembang dengan cepat. Oleh sebab itu total constumernya saat ini makin berkembang. Memang tidak mengherangkan PT keihin ialah salah satu perusahaan terbaik di kalangannya.
Gaji Karyawan PT keihin
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT keihin
Bukan hanya itu saja gaji pokok yang besar, pegawai juga diberikan fasilitas serta tunjangan guna mengoptimalkan pekerjaan para karyawan. Dimana manfaat tersebut mampu meningkatkan gaji karyawan hingga mampu untuk memenuhi kebutuhannya.
Dan terdapat beberapa privilage lainnya, meliputi:
- Insentif
- Tunjangan Tidak Tetap
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lainnya
Catatan :
Gaji serta tunjangan pegawai beda. Selain itu tunjangan kemungkinan besar bisa mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai aturan dari PT keihin.
Cara Melamar Kerja di PT keihin
Setelah mengetahui besaran gaji karyawan PT keihin, Kalian bisa coba untuk melamar pekerjaan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Mari simak pengkajian ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT keihin terus merekrut karyawan baru. Info yang satu ini kebanyakan di sharing melalui sosmed sah PT keihin.
Syarat minimal yang di tetapkan tidak terlalu banyak dan sekilas sama dengan agensi lain. Bila kalian ingin mendapatkan pekerjaan di PT keihin ada baiknya penuhi segala persyaratan berikut untuk mengajukan jadi karyawan PT keihin:
- Pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Berpenampilan menarik
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Adapun Banyak persyaratan yang harus disiapkan, misalnya :
- Curiculum Vitae
- Catatan nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- FC KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terlihat pada informasi lowongan kerja, Untuk itu lihat dulu sebelum melamar.
Kelebihan Jadi Karyawan PT keihin
Selain tahu berapa gaji karyawan PT keihin, Kita harus memikirkan prosfek lain seperti kelebihan yang bisa kalian dapatkan apabila kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentunya kalian ga pengen apabila kerja tapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar? Oleh karenanya kalian harus tahu terlebih dahulu beberapa kelebihan bila menjadi bagian dari PT keihin.
Mari simak pengkajian berikut ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT keihin semua jabatan sudah anda ketahui melalui rangkaian data yang sudah kami sediakan, nominalnya tentu saja sudah sama dengan tanggung jawab yang hendak dikerjakan.
2. Istirahat yang Cukup
PT keihin Sudah mengatur jam kerja bagi para pegawainya sehingga mereka masih mendapatkan waktu istirahat yang memadai untuk dapat menikmati waktu bersama anak-anak.
Bukan itu aja, kalian juga bisa menetap di rumah ketika sedang libur atau memutuskan bertamasya sampai aktivitas dunia kerja datang.
3. Banyak Benefit
Jikalau anda menetapkan untuk menjadi bagian di PT keihin maka potensi untuk mendapat berjenis-jenis keuntungan lain seperti BPJS, berbagai tunjangan dan lainnya.
Bukan hanya itu, profit lain juga dapat anda peroleh seperti beban kerja yang tidak tinggi amat sampai lokasi kerja yang nyaman hingga profesi akan mudah dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai pegawai tentu saja kalian tak berharap bekerja dengan jabatan itu terus menerus selama tahunan bukan? Namun, kalian harus tenang karena PT keihin mampu memberikan kenaikan jabatan untuk para karyawan yang mempunyai kinerja yang terus meningkat loh.
Sehingga Tingkat profesi dan masa mendatang kalian sungguh-sungguh bagus untuk kamu yang berkeinginan maju. Bukan hanya, tetapi posisi serta keperluan kamu akan terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Mendukung
Mendapatkan tempat bekerja yang mensupport merupakan impian banyak orang. Dengan mendapatkan lingkungan yang baik maka aktifitas kerja mejadi lebih nyaman.
Hal ini dapat anda rasakan di PT keihin, karena konsentrasi inti perusahaan ini ialah kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT keihin
Gaji karyawan PT keihin sangat tinggi tetapi anda perlu mengenal jabatan-jabatan apa yang biasanya dibutuhkan, jadi anda harus tahu isu tentang jabatan apa saja yang biasanya dibutuhkan.
Mari baca pengkajian berikut ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang ini banyak dibutuhkan oleh agensi karena jadi salah satu unsur yang penting sekali agar mereka bisa maju. Proses pencatatan yang bagus akan menjaga ekosistem badan usaha sehingga kondisi peruangan akan stabil.
Oleh sebab itu posisi yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan ketika kamu mendapatkan kans bekerja persiapkan diri untuk memperlihatkan kemampuan yang bagus.
2. HRD
Sumber daya manusia memegang peranan yang betul-betul krusial dalam keberhasilan agensi dalam mendominasi bisnisnya. Namun, agar dapat menempuh visi hal yang demikian diperlukan Sumber daya Manusia yang kompeten dan bisa bekerja dibawah tekanan.
Tanpa adanya tersebut visi agensi tidak mungkni terpenuhi, oleh sebab itu HRD menjadi salah satu posisi yang diperlukan. Eksistensinya akan menjadikan agensi ekuivalen dan mampu membatasi karyawannya sehingga dapat bekerja dengan maksimal sesuai visi perusahaan.
3. Penjualan
Sales jadi bidang sangat penting di dalam agensi jasa atau barang. Posisi ini memiliki tugas untuk bisa memperbesar sales perusahaan seperti yang didambakan oleh manajer perusahaan.
Kemampuan serta ide-ide cerah Anda dapat jadi modal krusial untuk bisa bekerja di perusahaan ini. Oleh karenanya kesanggupan digital marketing Anda untuk bisa jadi pegawai agensi ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Berkembangnya dunia teknologi sekarang perusahaan dipaksa untuk bisa dalam aklimatisasi dengan generasi yang akan datang. Pada Jabatan yang satu ini, anda akan dipaksa untuk mempunyai dunia teknologi seperti service harware, pemasaran digital dan sebagainya.
Demikian penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT keihin Semua Posisi lengkap Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.