Berapakah gaji karyawan PT JVCKENWOOD Indonesia? Sebagai seorang calon pegawai tentu saja wajib tau gaji yang nantinya anda terima jika menjadi bagian dari mereka. Benar bukan?
Beberapa orang banyak sekali yang merasa bingung perihal gaji yang akan di terima. Tidak mengherankan, dikarenakan PT JVCKENWOOD Indonesia adalah salah satu agensi yang memberi gaji cukup besar kepada karyawannya.
Agensi tersebut sering diandalkan dan menjadi penjalan roda perekonomian di negeri ini. Tidak hanya itu, PT JVCKENWOOD Indonesia selalu membuka lowongan pekerjaan agar mengulurkan bantuan terhadap para pencari loker mendapatkan posisi yang sesuai.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan agensinya terus mengalami peningkatan hebatnya, bisa ke negara lain. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak sekali calon pegawai yang memiliki kemampuan sehingga situasi ini menjadi salah satu kans bagi kamu mendapat job.
Tapi, apakah pernah kamu penasaran berapa gaji karyawan PT JVCKENWOOD Indonesia? Buat anda yang ingin mengetahui gaji karyawan PT JVCKENWOOD Indonesia terbaru, silakan baca tulisan di bawah ini.
Sedikit Tentang PT JVCKENWOOD Indonesia
PT JVCKENWOOD Indonesia adalah agensi yang udah mempunyai cabang yang sekarang ini sudah dibangun di tanah air.
PT JVCKENWOOD Indonesia memberikan peranan yang bagus untuk perekonomian negeri ini dan sekarang mengalami kemajuan yang cepat. Oleh sebab itu total constumernya sekarang ini makin bertambah. Tak ayal PT JVCKENWOOD Indonesia ialah salah satu agensi terbaik di kalangannya.
Gaji Karyawan PT JVCKENWOOD Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT JVCKENWOOD Indonesia
Bukan hanya itu saja gaji pokok yang tinggi, karyawan juga diberi fasilitas serta prasarana guna mengoptimalkan performa mereka. Yang mana manfaat ini bisa menaikan gaji karyawan hingga bisa untuk memenuhi keperluannya.
Dan terdapat beberapa sarana lain, seperti:
- Insentif
- Tunjangan pensiun
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lainnya
Catatan :
Bayaran serta fasilitas karyawan akan berbeda. Bukan itu saja fasilitas kemungkinan besar bisa mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai kebijakan dari PT JVCKENWOOD Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT JVCKENWOOD Indonesia
Tadi kita sudah tahu besaran gaji karyawan PT JVCKENWOOD Indonesia, Kamu bisa mencoba melamar pekerjaan dengan posisi yang berbeda-beda.
Ayo perhatikan materi ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT JVCKENWOOD Indonesia terus merekrut karyawan baru. Warta ini kebanyakan di umumkan melalui media digital asli PT JVCKENWOOD Indonesia.
Persyaratan minimal yang dipatok tidak terlalu sulit dan hampir sesuai dengan perusahaan lain. Jika Anda mau bekerja di PT JVCKENWOOD Indonesia ada baiknya penuhi persyaratan-persyaratan berikut untuk mengajukan menjadi pegawai PT JVCKENWOOD Indonesia:
- Jenjang pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Berpenampilan menarik
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang mesti disediakan, misalnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Transkrip nilai
- SKCK yang masih berlaku
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- Fotokopi KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tercantum pada info recruitment, Untuk itu lihat terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan PT JVCKENWOOD Indonesia
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan PT JVCKENWOOD Indonesia, Tentu kita sangat perlu memikirkan hal-hal lainnya seperti keunggulan yang bisa didapat bila bekerja disana.
Sebagai seorang karyawan tentu saja kalian gak mau kalau bekerja namun beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar begitu? Maka dari itu kamu wajib tahu keunggulan-keunggulan jika menjadi bagian dari PT JVCKENWOOD Indonesia.
Mari baca pembahasan di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT JVCKENWOOD Indonesia semua posisi sudah anda pahami melalui runtaian informasi yang sudah kami sediakan, nominalnya tentu saja sudah sama dengan tanggung jawab yang hendak diemban.
2. Istirahat yang Cukup
PT JVCKENWOOD Indonesia Sudah mengendalikan waktu kerja bagi para karyawanya sehingga mereka masih mendapatkan waktu istirahat yang memadai untuk bisa menghabiskan waktu bersama orang terkasih.
Bukan itu aja, kamu juga bisa tinggal di rumah saat sedang libur atau memilih untuk berwisata sampai kegiatan pekerjaan datang.
3. Banyak Benefit
Sekiranya kamu memutuskan untuk berprofesi di PT JVCKENWOOD Indonesia bisa ada kemungkinan mendapat beragam keuntungan lain seperti BPJS ketenagakerjaan, tabungan hari tua dan lainnya.
Bukan cuma itu, profit lain juga bisa kalian dapatkan contohnya seperti resiko yang tidak tinggi amat sampai lokasi bekerja yang nyaman sehingga pekerjaan bisa cepat dijalankan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai pegawai tentu aja anda tak mau kerja dengan jabatan itu terus menerus selama puluhan tahun kan? Tetapi, beruntungnya PT JVCKENWOOD Indonesia bisa memberikan peningkatan gaji untuk karyawan yang memiliki bakat lho.
Dan nantinya Tingkat pekerjaan dan kehidupan di masa yang akan datang anda akan terjamin bagi kau yang berkeinginan terus maju. Bukan cuma, tetapi jabatan serta kebutuhan Anda akan lebih jelas.
5. Tempat Kerja yang Bagus
Mendapatkan tempat kerja yang mendukung ialah dambaan banyak karyawan. Dengan memiliki lingkungan yang menunjang maka aktifitas kerja menjadi lebih lebih ringan.
Semua ini dapat kau dapat di PT JVCKENWOOD Indonesia, sebab fokus inti perusahaan yang satu ini merupakan kerukunan.
Lowongan Kerja di PT JVCKENWOOD Indonesia
Gaji karyawan PT JVCKENWOOD Indonesia sangat besar melainkan kamu disaranakan untuk mengetahui jabatan-jabatan apa aja yang biasanya diperlukan, jadi anda wajib mengetahui berita perihal posisi apa aja yang diperlukan agensi.
Mari baca ulasan berikut ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Bidang ini sangat dicari oleh perusahaan sebab jadi salah satu unsur yang sangat penting bagi mereka mampu berkembang. Akuntansi yang baik akan menjaga kehidupan perusahaan sehingga kondisi kas akan lebih stabil.
Maka dari itu jabatan yang satu ini banyak diperlukan oleh perusahaan dan ketika kalian mendapatkan peluang kerja bersiaplah untuk menunjukkan kemampuan yang bagus.
2. Divisi SDM
SDM mengontrol peranan yang sungguh-sungguh fundamental dalam keberhasilan perusahaan dalam mendominasi bisnisnya. Namun, agar dapat mencapai misi tersebut dibutuhkan SDM yang ahli dan bisa saling membantu.
Tanpa adanya tersebut visi perusahaan tak mungkin tergenggam, oleh sebab itu HRD menjadi salah satu posisi yang diperlukan. Posisinya akan menjadikan agensi ekuivalen dan mampu memegang karyawannya sehingga dapat beroperasi dengan optimal sesuai berdasarkan tujuan yang sudah ditentukan.
3. Sales
Sektor penjualan jadi salah satu sektor sangat krusial di dalam bidang usaha barang atau jasa. Jabatan yang satu ini mempunyai tanggung jawab agardapat memperbesar koneksi agensi seperti yang diharapkan oleh owner.
Bakat dan ide-inspirasi unik Anda bisa menjadi modal penting untuk kerja di Agensi ini. Sehingga kemampuan digital marketing kalian untuk dapat menjadi karyawan agensi yang satu ini.
4. Posisi TI
Berkembangnya teknologi sekarang perusahaan dipaksa untuk mampu dalam menyesuaikan diri dengan masa kini. Pada bidang ini, kamu akan dituntut untuk mengerti berbagai kemampuan seperti service harware, komputerisasi dsb.
Demikian penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT JVCKENWOOD Indonesia Semua Jabatan lengkap Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.