Berapa gaji karyawan PT Jaya Kencana? Sebagai seorang calon pekerja tentunya harus tahu gaji yang nantinya kamu dapat jika jadi pegawai di perusahaan tersebut. True?
Calon pegawai tidak sedikit yang bertanya tentang besaran upah yang di dapat. Tidak aneh, dikarenakan PT Jaya Kencana adalah salah satu perusahaan yang memberikan komisi lumayan tinggi kepada para pegawainya.
Badan usaha yang kami sebutkan dapat diandalkan dan kini menjadi penjalan roda uang di tanah air. Bukan hanya itu saja, PT Jaya Kencana sangat sering memberikan kesempatan kerja untuk mengulurkan bantuan terhadap para pencari lowongan pekerjaan mendapatkan peranan yang sesuai dengan kebutuhan.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan agensi terus mengalami peningkatan kerennya, bisa sampai ke negara lain. Oleh sebab itu tentunya dibutuhkan banyak calon tenaga kerja yang memiliki kecakapan dan hal ini menjadi waktu bagi kamu menemukan job.
Akan tetapi, apa anda ingin tau berapa sih gaji karyawan PT Jaya Kencana? Bagi kalian yang mau tahu gaji karyawan PT Jaya Kencana semua jabatan, yuk perhatikan pembahasan berikut ini.
Sedikit Mengenai PT Jaya Kencana
PT Jaya Kencana merupakan satu diantara perusahaan yang telah memiliki kantor yang sekarang sudah dibangun di tanah air.
PT Jaya Kencana sudah memberikan bantuan yang bagus untuk kondisi ekonomi nusantara dan sekarang mengalami perkembangan dengan cepat. Oleh karena itu jumlah constumernya kini makin bertambah. Memang tak ayal PT Jaya Kencana merupakan satu diantara perusahaan terpopuler di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Jaya Kencana
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Jaya Kencana
Bukan hanya itu gaji utama yang tinggi, pegawai juga dikasih fasilitas serta tunjangan guna mengoptimalkan kinerja mereka. Yang mana kelebihan yang satu ini bisa menaikan gaji karyawan sehingga bisa untuk memenuhi kebutuhannya.
Dan terdapat beberapa tambahan lain, meliputi:
- Insentif
- Tunjangan pensiun
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lainnya
Catatan :
Bayaran serta fasilitas pegawai tidak akan sama. Selain itu gaji bisa mengalami perubahan seketika sesuai kebijakan dari PT Jaya Kencana.
Cara Melamar Kerja di PT Jaya Kencana
Sesudah tahu berapa gaji karyawan PT Jaya Kencana, Anda dapat coba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai lowongan yang ada.
Ayo perhatikan pembahasan ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT Jaya Kencana terus merekrut rekan kerja baru. Kabar ini umumnya di publikasikan via website sah PT Jaya Kencana.
Syarat minimum yang di tetapkan tidak terlalu banyak dan sesuai dengan perusahaan-perusahaan lain. Jika Anda mau kerja di PT Jaya Kencana ada baiknya penuhi persyaratan dibawah ini untuk mengajukan jadi pegawai PT Jaya Kencana:
- Ijazah yang dimiliki minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Berpenampilan Rapi
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Adapun Persyaratan-persyaratan yang harus disiapkan, misalnya :
- CV
- Nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terlihat pada info perekrutan karyawan, sehingga cek ricek dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Jaya Kencana
Bukan hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Jaya Kencana, Tentu saja kita juga perlu memikirkan aspek lain seperti keunggulan yang bisa kamu dapatkan bila bekerja di agency tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentunya kita nggak ingin apabila kerja tetapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar begitu? Oleh sebab itu kamu wajib tahu kelebihan-kelebihan bila menjadi pegawai PT Jaya Kencana.
Yuk baca materi di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Jaya Kencana semua jabatan sudah kalian pahami lewat data yang sudah kami sediakan, nominalnya pastinya telah sesuai dengan resiko yang hendak dipikul.
2. Istirahat yang Cukup
PT Jaya Kencana Telah mengendalikan jam masuk bagi para pegawainya sehingga mereka memperoleh waktu istirahat yang cukup untuk dapat menikmati waktu bersama dengan isti dan anak.
Bukan hanya itu saja, kalian juga dapat menetap di rumah ketika sedang libur atau memilih untuk berwisata sampai kegiatan dunia kerja tiba.
3. Banyak Keuntungan
Sekiranya kalian memutuskan untuk berprofesi di PT Jaya Kencana maka berpotensi menerima berjenis-jenis benefit lainnya seperti BPJS, tunjangan dan lainnya.
Bukan cuma itu, keuntungan lain juga dapat anda temukan seperti risiko yang tidak tinggi sampai dengan tempat beroperasi yang nyaman sehingga profesi akan lebih gampang dijalankan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai pegawai tentu kamu tidak mau bekerja dengan posisi itu terus selama puluhan tahun kan? Tetapi, untung saja PT Jaya Kencana menawarkan kenaikan gaji untuk para karyawan yang memiliki potensi lho.
Dan nantinya Tingkat pekerjaan serta masa depan kalian sungguh-sungguh bagus untuk kalian yang ingin terus berkembang. Tidak hanya itu saja, tapi posisi dan keinginan kalian akan lebih terjamin.
5. Tempat Kerja yang Bagus
Mendapatkan tempat bekerja yang mendukung merupakan keinginan banyak pegawai. Efek mendapatkan tempat yang baik maka aktifitas kerja lebih lebih efisien.
Hal ini bisa kau rasakan di PT Jaya Kencana, karena konsentrasi utama agensi yang satu ini yakni solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Jaya Kencana
Gaji karyawan PT Jaya Kencana sungguh-sungguh besar melainkan anda harus mengetahui jabatan apa aja yang ditawarkan perusahaan, untuk itu kalian harus tahu info seputar jabatan apa aja yang diperlukan agensi.
Silakan baca tulisan berikut ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Posisi yang satu ini sangat dibutuhkan oleh perusahaan sebab menjadi salah satu faktor yang penting sekali bagi mereka bisa berkembang. Dengan pencatatan yang baik akan membuat kehidupan badan usaha sehingga keadaan kas akan stabil.
Jadi jabatan yang satu ini banyak diperlukan oleh perusahaan dan dikala Anda menerima kesempatan kerja bersiaplah untuk menonjolkan bakat yang bagus.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Sumber daya manusia mengendalikan posisi yang benar-benar fundamental dalam kemajuan sebuah perusahaan ketika mendominasi industri. Melainkan, untuk mencapai misi tersebut dibutuhkan Sumber daya Manusia yang cerdik dan bisa saling membantu.
Tanpa hal hal yang demikian tujuan agensi tak akan terpenuhi, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia menjadi satu posisi yang dibutuhkan. Kedatangannya akan membikin agensi konsisten dan bisa mengatur bawahannya sehingga dapat berprofesi dengan maksimal sesuai SOP yang sudah ditentukan.
3. Sales
Penjualan menjadi satu diantara yang cukup krusial dalam sebuah perusahaan barang atau jasa. Bidang ini memiliki peranan untuk dapat meningkatkan proses penjualan bidang usaha seperti yang diinginkan oleh owner bidang usaha.
Keterampilan dan pandangan baru-inspirasi keren Anda dapat menjadi modal krusial untuk bekerja di badan usaha yang satu ini. Jadi tingkatkan kecakapan marketing kamu untuk bisa jadi karyawan badan usaha yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Kemajuan teknologi perusahaan-perusahaan dipaksa agar bisa dalam orientasi dengan kemajuan yang ada. Pada Jabatan yang satu ini, kamu diharuskan untuk menguasai dunia teknologi seperti service harware, pemasaran offline dan online dll.
Itu dia pembahasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Jaya Kencana Semua Jabatan serta Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.