Berapakah gaji karyawan PT Indonesia Chemical Alumina? Sebagai seorang calon karyawan tentunya mesti mengetahui uang yang akan kamu peroleh jika menjadi bagian dari mereka. Benar?
Sekarang-sekarang ini banyak sekali yang bingung perihal gaji yang akan di terima. Bukan rahasia lagi, dikarenakan PT Indonesia Chemical Alumina merupakan salah satu perusahaan yang memberikan bayaran sangat besar terhadap para karyawannya.
Perusahaan ini sering diandalkan dan kini menjadi penjalan roda peruangan di Indonesia. Bukan hanya itu, PT Indonesia Chemical Alumina sangat sering memberikan kesempatan kerja guna menyokong para pencari lowongan pekerjaan agar dapat posisi yang diinginkan.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan perusahaan terus mengalami kemajuan bahkan, sampai ke negeri orang. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak sekali tenaga kerja yang mempunyai kecerdikan sehingga situasi ini menjadi kans untuk anda menemukan job.
Tapi, apakah pernah kamu pengen tau berapa gaji karyawan PT Indonesia Chemical Alumina? Untuk kalian yang penasaran gaji karyawan PT Indonesia Chemical Alumina terlengkap, marilah baca pembahasan ini.
Sekilas Tentang PT Indonesia Chemical Alumina
PT Indonesia Chemical Alumina merupakan company yang telah memiliki perusahaan yang sekarang ini sudah dibangun di tanah air.
PT Indonesia Chemical Alumina sudah memberikan andil yang baik untuk perekonomian negeri ini dan sekarang ini mengalami kemajuan dengan cepat. Sehingga jumlah pelanggannya saat ini makin bertumbuh. Memang tak ayal PT Indonesia Chemical Alumina ialah salah satu agensi ternama di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Indonesia Chemical Alumina
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Indonesia Chemical Alumina
Bukan hanya itu saja gaji utama yang besar, karyawan juga diberi fasilitas dan tunjangan guna mengembangkan performa para karyawan. Yang mana manfaat ini dapat meningkatkan gaji karyawan hingga dapat memenuhi kepentingannya.
Ada pun beberapa tambahan lain, seperti:
- Bonus
- Tunjangan makan siang
- Asuransi kendaraan
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah beserta tunjangan karyawan berbeda. Bukan hanya itu fasilitas bisa berubah seketika sesuai dengan aturan dari PT Indonesia Chemical Alumina.
Cara Melamar Kerja di PT Indonesia Chemical Alumina
Tadi kita sudah tahu gambaran gaji karyawan PT Indonesia Chemical Alumina, Kalian dapat mencoba mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Mari simak pengkajian berikut di bawah ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT Indonesia Chemical Alumina terus merekrut karyawan baru. Kabar ini kebanyakan di sharing via media digital asli PT Indonesia Chemical Alumina.
Syarat minimum yang dipatok lebih ringan dan hampir sesuai dengan perusahaan lain. Apabila kamu pengen mendapatkan pekerjaan di PT Indonesia Chemical Alumina ada baiknya persiapkan kualifikasi berikut ini untuk melamar menjadi pegawai PT Indonesia Chemical Alumina:
- Jenjang pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Rapi
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Adapun beberapa persyaratan yang mesti disiapkan, seperti :
- Riwayat Hidup (CV)
- Ijazah terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Surat Keterangan Sehat
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terlihat pada info loker, Untuk itu cek ricek dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Indonesia Chemical Alumina
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Indonesia Chemical Alumina, Tentu saja kita perlu sekali melihat kacamata lain seperti kelebihan yang akan dapatkan bila kerja di agensi tersebut.
Saat menjadi pegawai tentunya anda gak pingin kalau menanggung tugas namun tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar kan? Oleh karena itu anda harus tahu dulu kelebihan-kelebihan jika menjadi karyawan PT Indonesia Chemical Alumina.
Silakan simak ulasan ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Indonesia Chemical Alumina semua posisi udah kalian pahami lewat tabel yang sudah kami sediakan, jumlahnya tentu sudah sudah sama dengan resiko yang mau diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Indonesia Chemical Alumina Telah mengendalikan jam masuk untuk para karyawanya sehingga mereka memiliki waktu rehat yang sesuai untuk dapat quality time bersama orang-orang yang kalian sayang.
Lalu, kalian juga dapat tinggal di rumah ketika sedang libur atau pergi untuk berlibur hingga kegiatan pekerjaan tiba.
3. Banyak Benefit
Sekiranya kalian memastikan untuk kerja di PT Indonesia Chemical Alumina maka berpotensi mendapat berbagai benefit lain seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan lain sebagianya.
Bukan cuma itu saja, profit lain juga dapat kalian temukan seperti beban kerja yang tak tinggi amat hingga tempat kerja yang nyaman hingga profesi akan lebih gampang dikerjakan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai seorang karyawan tentu saja kamu tidak berharap kerja dengan posisi yang sama selama puluhan tahun kan? Tapi, untungnya PT Indonesia Chemical Alumina bisa memberikan kenaikan gaji bagi pegawai yang memiliki kinerja yang baik loh.
Sehingga Jenjang profesi dan masa mendatang anda amat bagus untuk kalian yang ingin terus maju. Bukan itu saja, akan tetapi Status sosial dan keperluan kalian akan terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Menunjang
Memiliki tempat bekerja yang mendukung adalah impian banyak orang. Dampak mempunyai tempat yang bagus maka pekerjaan menjadi lebih optimal.
Hal ini dapat anda rasakan di PT Indonesia Chemical Alumina, sebab fokus utama perusahaan yang satu ini yakni kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Indonesia Chemical Alumina
Gaji karyawan PT Indonesia Chemical Alumina betul-betul tinggi melainkan anda harus mengetahui posisi-posisi apa aja yang diperlukan perusahaan, oleh karena itu kamu perlu mengetahui isu seputar jabatan apa aja yang diperlukan agensi.
Marilah baca materi ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Jabatan ini banyak diperlukan oleh agensi sebab menjadi salah satu unsur yang penting sekali agar mereka bisa berkembang. Proses akuntansi yang bagus akan menjaga sistem agensi sehingga kondisi keuangan akan stabil.
Jadi posisi yang satu ini banyak dibutuhkan oleh agensi dan ketika kalian menerima kans bekerja bersiaplah untuk menampilkan kemampuan yang bagus.
2. Divisi SDM
Sumber daya manusia mengendalikan posisi yang sungguh-sungguh essensial dalam kemajuan badan usaha dalam mendominasi bisnisnya. Tapi, untuk mencapai misi tersebut dibutuhkan Sumber daya Manusia yang baik dan dapat bekerja secara tim.
Tanpa adanya tersebut tujuan agensi tidak mungkni terpenuhi, oleh karena itu Human Resource Development menjadi salah satu posisi yang dibutuhkan. Kehadirannya akan menjadikan agensi ekuivalen dan dapat membatasi pegawainya sehingga dapat melintas dengan setinggi-tingginya sesuai dengan Misi agensi.
3. Penjualan
Sales merupakan satu diantara penting di dalam corporate barang ataupun jasa. Bidang ini mempunyai jobdesk untuk dapat memperbesar penjualan bidang usaha seperti yang diinginkan oleh owner corporate.
Keterampilan dan inspirasi-inspirasi cemerlang Anda dapat jadi modal penting agar diterima di Agensi yang satu ini. Oleh karena itu kesanggupan marketing kalian agar bisa menjadi bagian perusahaan ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Seiring berkembangnya teknologi perusahaan-perusahaan dituntut agar kapabel dalam aklimatisasi dengan masa yang akan datang. Pada posisi ini, kita akan dipaksa untuk memiliki dunia teknologi seperti service harware, pemasaran digital dan sebagainya.
Begitulah pembahasan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Indonesia Chemical Alumina Semua Posisi beserta Kelebihan dan kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.