Berapa gaji karyawan PT Hutama Karya? Sebagai seorang karyawan tentu harus paham besaran uang yang nantinya kalian dapatkan apabila jadi pegawai di perusahaan tersebut. Benar bukan?
Sekarang ini banyak yang bertanya-tanya tentang tentang hal tersebut. Tidak mengherankan, dikarenakan PT Hutama Karya ialah perusahaan yang memberi bayaran lumayan besar terhadap para karyawannya.
Badan yang kami sebutkan sudah dipercaya banyak orang dan menjadi penopang perekonomian di nusantara. Tidak hanya itu, PT Hutama Karya sering memberikan kesempatan kerja guna memberikan bantuan kepada para pencari loker agar mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Hal ini mereka lakukan karena perusahaannya terus mengalami perkembangan kerennya, bisa sampai ke negeri orang. Oleh karenanya dibutuhkan banyak sekali calon karyawan yang memiliki kecakapan sehingga keadaan ini menjadi salah satu waktu untuk kalian mendapat job.
Tapi, apa kalian ingin tau berapakah gaji karyawan PT Hutama Karya? Bagi kalian yang ingin tahu gaji karyawan PT Hutama Karya terbaru, mari simak tulisan berikut ini.
Sekilas Tentang PT Hutama Karya
PT Hutama Karya ialah salah satu perusahaan yang sudah memiliki kantor yang sekarang ini terletak di tanah air.
PT Hutama Karya sudah memberikan bantuan yang besar bagi perekonomian negeri ini dan sekarang ini berkembang dengan cepat. Oleh karena itu jumlah constumernya sekarang ini makin meningkat. Tak heran PT Hutama Karya adalah salah satu diantara agensi terpercaya di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Hutama Karya
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Hutama Karya
Bukan hanya itu gaji utama yang tinggi, pegawai juga dikasih fasilitas serta tunjangan untuk mengoptimalkan kinerja para pegawai. Dimana kelebihan tersebut bisa menaikan gaji karyawan sehingga bisa untuk memenuhi kepentingannya.
Ada pun banyak privilage lainnya, meliputi:
- Bonus tambahan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lainnya
Catatan :
Gaji beserta tunjangan karyawan beda. Bukan hanya itu bayaran bisa berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan PT Hutama Karya.
Cara Melamar Kerja di PT Hutama Karya
Setelah tahu kisaran gaji karyawan PT Hutama Karya, Anda bisa mencoba melamar pekerjaan dengan posisi-posisi yang ada.
Silakan perhatikan tulisan berikut ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Setiap tahun PT Hutama Karya terus membuka kesempatan loker baru. Info ini biasanya di sharing melalui sosmed sah PT Hutama Karya.
Syarat minimum yang dipatok tidak terlalu sulit dan sesuai dengan agensi lainnya. Apabila Anda ingin bekerja di PT Hutama Karya maka persiapkan kualifikasi dibawah ini untuk melamar menjadi rekan kerja PT Hutama Karya:
- Ijazah yang dimiliki minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Adapun beberapa persyaratan yang harus disediakan, misalnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Ijazah terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terdapat pada info recruitment, Untuk itu baca dulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Hutama Karya
Selain tahu berapa gaji karyawan PT Hutama Karya, Kita perlu sekali melihat prosfek lainnya seperti kelebihan yang akan kalian dapatkan jika kerja perusahaan tersebut.
Saat menjadi pegawai tentu saja kalian gak mau kalau menanggung beban tetapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar kan? Oleh karenanya kamu wajib mengetahui beberapa kelebihan jika kerja di PT Hutama Karya.
Silakan baca ulasan berikut di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Hutama Karya semua jabatan udah kalian jumpai via data yang sudah kami sediakan, nominalnya tentu sudah sudah sesuai dengan tanggung jawab yang hendak dikerjakan.
2. Jam Flexible
PT Hutama Karya Sudah mengatur jam masuk untuk para pegawainya sehingga mereka masih memiliki waktu istirahat yang memadai untuk bisa quality time bersama dengan anak dan istri.
Kemudian, kalian juga bisa menetap di rumah dikala sedang libur atau memilih untuk berwisata sampai aktivitas dunia kerja datang.
3. Banyak Keuntungan
Jikalau kalian menentukan untuk bekerja di PT Hutama Karya akan ada kemungkinan mendapatkan bermacam-macam keuntungan lain seperti BPJS, tunjangan dan sejenisnya.
Bukan hanya itu saja, keuntungan lain juga bisa kalian temukan seperti resiko yang tidak tinggi sampai dengan daerah bekerja yang nyaman hingga pekerjaan bisa dengan gampang dijalankan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai pekerja tentu saja kamu tak berharap bekerja dengan jabatan yang sama selamanya bukan? Namun, kalian harus tenang karena PT Hutama Karya menjamin akan ada promosi bagi pegawai yang memiliki kemampuan lho.
Sehingga Tingkat profesi serta kehidupan di masa mendatang anda benar-benar bagus bagi kamu yang berharap terus berkembang. Tidak hanya, melainkan pangkat serta kebutuhan Anda akan lebih jelas.
5. Tempat Kerja yang Baik
Mempunyai tempat kerja yang mendukung adalah keinginan banyak karyawan. Pengaruh mempunyai tempat yang menunjang membuat aktifitas akan lebih lebih nyaman.
Semua ini dapat anda dapatkan di PT Hutama Karya, sebab konsentrasi utama agensi yang satu ini yakni kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Hutama Karya
Gaji karyawan PT Hutama Karya betul-betul tinggi tapi kalian harus mengetahui posisi-posisi apa saja yang ditawarkan perusahaan, jadi anda perlu tahu informasi seputar jabatan apa yang diperlukan agensi.
Ayo perhatikan materi di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi ini betul-betul dibutuhkan oleh perusahaan sebab jadi salah satu unsur penting agar agensi mampu untuk berkembang. Proses pencatatan yang baik akan menjaga ekosistem badan usaha sehingga keadaan keuangan akan menjadi lebih stabil.
Oleh karena itu jabatan ini banyak dibutuhkan oleh agensi dan ketika kamu menerima kesempatan bekerja bersiaplah untuk menampakkan kecakapan yang luar biasa.
2. HRD
Manusia mengontrol peranan yang sangat vital dalam keberhasilan perusahaan ketika mendominasi bisnisnya. Melainkan, agar bisa menempuh visi tersebut dibutuhkan sumber daya yang potensial dan dapat saling bekerja sama.
Tanpa adanya tersebut visi perusahaan tak akan terpenuhi, oleh karena itu Divisi SDM menjadi satu satunya posisi yang diperlukan. Posisinya akan menjadikan agensi konstan dan dapat memegang karyawannya sehingga bisa beroperasi dengan pol berdasarkan SOP yang sudah dibuat.
3. Sales
Penjualan ialah bidang yang cukup krusial dalam sebuah agensi jasa atau barang. Bidang yang satu ini memiliki peranan agarbisa memperbesar koneksi bidang usaha seperti yang diinginkan oleh manajer agensi.
Keterampilan serta pandangan baru-ide unik kau dapat jadi modal agar kerja di perusahaan yang satu ini. Untuk itu tingkatkan kesanggupan strategi Anda untuk bisa menjadi bagian badan usaha yang satu ini.
4. Posisi TI
Dengan berkembangnya dunia teknologi perusahaan-perusahaan diharapkan untuk kapabel didalam penyesuaian dengan perkembangan yang ada. Pada Jabatan yang satu ini, kamu akan diminta untuk mempunyai keterampilan seperti pembuatan software, pemasaran digital dsb.
Demikian pembahasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Hutama Karya Semua Posisi serta keuntungan yang akan kamu peroleh, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.