Berapakah gaji karyawan PT Honda Logistics Indonesia? Sebagai seorang calon pekerja tentunya mesti tau gaji yang akan kamu dapatkan apabila menjadi pegawai mereka. Benar kan?
Calon karyawan tidak sedikit yang merasa bingung perihal gaji yang akan di terima. Bukan rahasia lagi, karena PT Honda Logistics Indonesia ialah badan yang memberi gaji tinggi terhadap para pegawainya.
Badan ini sudah dipercaya banyak orang dan kini jadi salah satu penopang ekonomi di nusantara. Bukan hanya itu saja, PT Honda Logistics Indonesia sering memberikan kesempatan kerja untuk mengulurkan bantuan kepada para pencari nafkah agar dapat posisi yang sesuai dengan kebutuhan.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan perusahaan terus meningkat hebatnya, sampai ke negara lain. Oleh karenanya dibutuhkan banyak tenaga kerja yang memiliki kecakapan dan hal ini jadi momen bagi anda menemukan pekerjaan.
Tetapi, apakah pernah kalian penasaran berapa gaji karyawan PT Honda Logistics Indonesia? Buat anda yang pengen tahu gaji karyawan PT Honda Logistics Indonesia semua posisi, Ayo simak pembahasan ini.
Sedikit Mengenai PT Honda Logistics Indonesia
PT Honda Logistics Indonesia merupakan agensi yang telah membangun perusahaan yang sekarang ini tersebar di tanah air.
PT Honda Logistics Indonesia sudah memberikan peranan yang bagus untuk perekonomian negeri ini dan kini berkembang yang pesat. Sehingga total constumernya sekarang ini makin berkembang. Tidak mengherankan PT Honda Logistics Indonesia merupakan salah satu agensi ternama di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Honda Logistics Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Honda Logistics Indonesia
Tidak hanya itu saja gaji pokok yang tinggi, karyawan juga dikasih sarana dan prasarana guna mengembangkan performa para karyawan. Yang mana fasilitas tersebut dapat meningkatkan gaji karyawan sehingga dapat memenuhi keperluannya.
Dan terdapat banyak sarana lain, meliputi:
- Bonus
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Bayaran dan tunjangan karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Selain itu bayaran kemungkinan besar bisa mengalami perubahan seketika sesuai dengan kebijakan PT Honda Logistics Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Honda Logistics Indonesia
Sesudah tahu gambaran gaji karyawan PT Honda Logistics Indonesia, Anda bisa mencoba untuk melamar pekerjaan dengan berbagai posisi yang ada.
Silakan perhatikan tulisan di bawah ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya PT Honda Logistics Indonesia terus merekrut rekan kerja baru. Warta ini biasanya di wawarkan melalui media digital sah PT Honda Logistics Indonesia.
Persyaratan minimum yang di tetapkan lebih ringan dan hampir sama dengan perusahaan lainnya. Bila kamu ingin bekerja di PT Honda Logistics Indonesia lebih baik penuhi persyaratan berikut ini untuk mengajukan jadi rekan kerja PT Honda Logistics Indonesia:
- Pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Berpenampilan menarik
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan
Ada Banyak persyaratan yang harus kalian persiapkan, misalnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Transkrip nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- Fotokopi KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terdapat pada informasi lowongan kerja, sehingga cek ricek terlebih dahulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Honda Logistics Indonesia
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Honda Logistics Indonesia, Tentu kita juga perlu memikirkan hal lainnya seperti keunggulan yang akan kalian dapatkan bila bekerja di agency tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu kita gak pingin kalau menanggung tugas tapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar kan? Maka dari itu anda mesti tahu dulu kelebihan bila kerja di PT Honda Logistics Indonesia.
Mari baca tulisan berikut di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Honda Logistics Indonesia semua jabatan udah kamu jumpai melalui rangkaian data yang sudah kami paparkan, besarannya tentu saja sudah sama dengan tugas yang akan dipikul.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Honda Logistics Indonesia Telah mengendalikan waktu kerja untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka mendapatkan waktu rehat yang memadai untuk bisa menghabiskan waktu bersama dengan orang-orang yang kalian sayang.
Bukan itu aja, Anda juga bisa menetap di rumah ketika sedang libur atau pergi untuk berlibur sampai kesibukan dunia kerja kembali.
3. Banyak Kelebihan
Jikalau anda memutuskan untuk bekerja di PT Honda Logistics Indonesia maka potensi untuk mendapatkan beragam benefit lain seperti BPJS, dana pensiun dan lain-lain.
Bukan hanya itu doang, benefit lain juga bisa kamu temukan contohnya seperti resiko yang tak tinggi amat sampai dengan tempat bekerja yang enak sehingga profesi bisa gampang dilakukan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai pekerja tentu aja kamu tidak berkeinginan kerja diposisi itu terus menerus selama tahunan bukan? Tapi, beruntungnya PT Honda Logistics Indonesia mampu memberikan peningkatan penghasilan untuk karyawan yang memiliki bakat lho.
Sehingga Tahapan karir dan masa mendatang kalian lebih terjamin bagi kamu yang mau terus berkembang. Bukan hanya, namun Status sosial dan keinginan Anda akan lebih terjamin.
5. Tempat Kerja yang Baik
Memiliki tempat bekerja yang menyokong adalah dambaan banyak karyawan. Dengan mempunyai tempat yang baik membuat aktifitas kerja menjadi lebih lebih rileks.
Semua ini bisa kalian dapat di PT Honda Logistics Indonesia, karena konsentrasi inti perusahaan ini adalah kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Honda Logistics Indonesia
Gaji karyawan PT Honda Logistics Indonesia sungguh-sungguh tinggi melainkan anda disaranakan untuk mengenal jabatan apa aja yang biasanya dibutuhkan, jadi kamu perlu tahu isu perihal posisi apa yang diperlukan agensi.
Yuk simak ulasan di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang ini amat dibutuhkan oleh agensi sebab menjadi salah satu unsur yang sangat penting agar mereka mampu maju. Dengan pencatatan yang bagus akan membuat kehidupan badan usaha sehingga situasi peruangan akan menjadi lebih konsisten.
Oleh sebab itu jabatan ini banyak dibutuhkan oleh agensi dan ketika kamu menerima kans bekerja bersiaplah untuk menonjolkan bakat yang luar biasa.
2. Human Resource Development
Sumber daya manusia memegang peranan yang betul-betul essensial dalam kemajuan badan usaha dalam bersaing dengan kompetitornya. Namun, agar bisa mencapai misi hal yang demikian dibutuhkan SDM yang kompeten dan dapat saling bekerja sama.
Tanpa hal tersebut visi agensi tak mungkin terpenuhi, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia menjadi satu satunya jabatan yang diperlukan. Presensinya akan membikin badan usaha konsisten dan bisa membatasi karyawannya sehingga bisa berjalan dengan maksimal sesuai dengan Ketentuan yang sudah dibuat.
3. Penjualan
Sales ialah jabatan sangat krusial dalam agensi jasa atau barang. Posisi yang satu ini mempunyai tujuan untuk bisa meningkatkan proses penjualan perusahaan seperti yang didambakan oleh manajer perusahaan.
Bakat dan inspirasi-ide bagus Anda dapat menjadi modal untuk kerja di perusahaan yang satu ini. Oleh karenanya kemampuan digital marketing Anda agar dapat menjadi karyawan badan usaha ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Kemajuan dunia teknologi badan usaha-badan usaha dituntut untuk dapat dalam penyesuaian dengan masa kini. Pada bidang ini, kamu akan diminta untuk memiliki dunia teknologi seperti service harware, pemasaran digital dan sebagainya.
Nah, itulah pembahasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT Honda Logistics Indonesia Semua Posisi dan keuntungan yang akan kamu peroleh, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.