Berapa gaji karyawan PT Holcim Indonesia? Sebagai seorang pegawai tentu wajib mengetahui besaran uang yang nantinya akan kamu dapat bila kerja disana. True?
Calon pegawai tidak sedikit yang bertanya mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak mengherankan, karena PT Holcim Indonesia merupakan salah satu badan yang memberikan bayaran cukup tinggi kepada para rekannya.
Badan tersebut dapat diandalkan dan menjadi salah satu penopang ekonomi di negeri ini. Bukan hanya itu, PT Holcim Indonesia selalu mengadakan loker guna menyokong para pencari loker agar dapat peran yang diinginkan.
Hal ini mereka lakukan karena perusahaan terus berkembang bahkan, sampai ke negeri orang. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak karyawan yang memiliki kecerdikan dan situasi ini jadi waktu bagi kalian memiliki job.
Akan tetapi, apa anda penasaran berapakah gaji karyawan PT Holcim Indonesia? Buat kamu yang penasaran gaji karyawan PT Holcim Indonesia semua jabatan, yuk baca ulasan berikut ini.
Sekilas Tentang PT Holcim Indonesia
PT Holcim Indonesia adalah company yang udah membangun perusahaan yang kini tersebar di seluruh Indonesia.
PT Holcim Indonesia memberikan bantuan yang besar bagi perekonomian indonesia dan sekarang ini mengalami kemajuan yang pesat. Oleh karena itu jumlah constumernya sekarang makin bertambah. Tak ayal memang PT Holcim Indonesia merupakan satu diantara perusahaan terpopuler di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Holcim Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Holcim Indonesia
Tidak hanya itu gaji utama yang tinggi, pegawai juga dikasih fasilitas serta prasarana guna mengoptimalkan performa para pegawai. Dimana keuntungan tersebut dapat meningkatkan gaji karyawan sehingga mampu memenuhi kebutuhannya.
Dan ada banyak privilage lainnya, diantaranya:
- uang tambahan
- Tunjangan Transportasi
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah serta tunjangan karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan hanya itu fasilitas kemungkinan besar dapat berubah seketika sesuai kebijakan PT Holcim Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Holcim Indonesia
Sesudah tahu gambaran gaji karyawan PT Holcim Indonesia, Kalian bisa coba untuk melamar pekerjaan dengan berbagai posisi yang ada.
Silakan simak pembahasan di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap tahunnya PT Holcim Indonesia terus merekrut rekan kerja baru. Warta ini banyak di share via sosmed asli PT Holcim Indonesia.
Syarat minimal yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan sekilas sama dengan perusahaan-perusahaan lainnya. Apabila kamu ingin kerja di PT Holcim Indonesia ada baiknya persiapkan segala persyaratan dibawah ini untuk mengajukan jadi karyawan PT Holcim Indonesia:
- Minimal sudah S1, D3 dan SMA
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki penampilan yang menarik
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang harus kalian persiapkan, contohnya :
- Curiculum Vitae
- Nilai terakhir
- SKCK yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tercantum pada info perekrutan karyawan, Untuk itu lihat terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Holcim Indonesia
Bukan hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Holcim Indonesia, Kita harus melihat hal lain seperti kelebihan yang akan dapatkan bila bekerja disana.
Saat menjadi pegawai tentu kalian nggak pingin kalau kerja tetapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar begitu? Oleh karena itu kamu harus tahu terlebih dahulu keunggulan-keunggulan bila bekerja di PT Holcim Indonesia.
Marilah baca pembahasan di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Holcim Indonesia semua posisi telah anda baca via runtaian informasi diatas, besarannya tentu telah sesuai dengan tanggung jawab yang akan dipikul.
2. Istirahat yang Cukup
PT Holcim Indonesia Sudah mengontrol jam kerja untuk para karyawanya sehingga mereka masih mempunyai waktu istirahat yang memadai untuk dapat menikmati momen bersama dengan keluarga.
Bukan itu aja, kamu juga dapat menetap di rumah ketika sedang libur atau pergi bertamasya sampai aktivitas kerja tiba.
3. Banyak Benefit
Bila kalian memastikan untuk kerja di PT Holcim Indonesia bisa berpotensi menerima beraneka benefit lain seperti BPJS, berbagai tunjangan dan lainnya.
Bukan cuma itu aja, benefit lain juga dapat anda dapatkan seperti risiko yang tak tinggi amat hingga tempat kerja yang enak sehingga profesi akan mudah dilakukan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai pegawai tentu saja anda tak berharap bekerja diposisi itu terus selamanya kan? Tetapi, untung saja PT Holcim Indonesia bisa memberikan kenaikan gaji untuk karyawan yang mempunyai kinerja yang terus meningkat loh.
Sehingga Tingkat pekerjaan serta kehidupan di masa yang akan datang kalian akan lebih baik bagi kalian yang mau berkembang. Bukan cuma, akan tetapi Status sosial serta keperluan kamu akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Mensupport
Memiliki lingkungan kerja yang menunjang adalah idaman banyak pekerja. Dampak memiliki lingkungan yang mendorong membuat aktifitas mejadi lebih efisien.
Hal ini bisa kalian rasakan di PT Holcim Indonesia, karena fokus utama perusahaan yang satu ini yakni kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Holcim Indonesia
Gaji karyawan PT Holcim Indonesia amat tinggi namun anda harus mengetahui jabatan apa aja yang ditawarkan perusahaan, jadi kamu wajib mengetahui info perihal jabatan apa yang biasanya diperlukan.
Yuk perhatikan pengkajian berikut ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Bidang ini sangat dicari oleh badan usaha sebab menjadi salah satu elemen yang sangat penting agar perusahaan mampu untuk berkembang. Dengan pencatatan yang bagus akan membuat kehidupan perusahaan sehingga keadaan kas akan lebih stabil.
Oleh karena itu posisi yang satu ini banyak dibutuhkan oleh agensi dan saat Anda menerima kesempatan kerja bersiaplah untuk menampakkan keterampilan yang baik.
2. Human Resource Development
Manusia memegang peran yang benar-benar penting dalam keberhasilan perusahaan dalam mendominasi industri. Tapi, untuk mencapai visi hal yang demikian dibutuhkan sumber daya yang bagus dan dapat bekerja dibawah tekanan.
Tanpa adanya tersebut misi badan usaha tak akan terpenuhi, oleh sebab itu Human Resource Development jadi satu posisi yang dibutuhkan. Presensinya akan membuat badan usaha ekuivalen dan bisa mengendalikan pegawainya sehingga dapat beroperasi dengan maksimum sesuai dengan Ketentuan agensi.
3. Sales
Sales merupakan posisi sangat krusial di dalam perusahaan barang atau jasa. Bidang yang satu ini memiliki peranan agardapat meningkatkan proses penjualan bidang usaha seperti yang diharapkan oleh owner corporate.
Bakat serta inspirasi-inspirasi bagus kamu bisa jadi modal penting agar bekerja di badan usaha ini. Sehingga kecakapan strategi kalian agar dapat jadi karyawan agensi ini.
4. Posisi TI
Majunya teknologi badan usaha-badan usaha dipaksa untuk dapat dalam pembiasaan dengan masa kini. Di posisi ini, kalian dituntut untuk mempunyai dunia teknologi seperti service harware, komputerisasi dan lain-lain.
Begitulah penjelasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT Holcim Indonesia Semua Posisi beserta Kelebihan serta kekurangannya, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.