Berapakah gaji karyawan PT Harmoni Dinamik Indonesia? Seorang pekerja tentu wajib tahu besaran uang yang nantinya kalian dapat apabila jadi pegawai di perusahaan tersebut. Benar bukan?
Beberapa waktu ini banyak yang bertanya-tanya tentang tentang hal tersebut. Tidak heran, dikarenakan PT Harmoni Dinamik Indonesia ialah perusahaan yang memberikan bayaran sangat tinggi kepada para pegawainya.
Agensi ini selalu bisa diandalkan dan menjadi penjalan roda perekonomian di Indonesia. Bukan itu saja, PT Harmoni Dinamik Indonesia selalu membuka loker guna memberikan bantuan kepada para pencari loker agar mendapatkan peran yang sesuai dengan keinginan.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan bidang usahanya terus mengalami perkembangan bahkan, bisa sampai ke luar negeri. Sehingga dibutuhkan banyak sekali karyawan yang mempunyai kesanggupan dan hal ini menjadi momen untuk kalian mendapatkan job.
Tetapi, pernahkah kamu kepo berapa sih gaji karyawan PT Harmoni Dinamik Indonesia? Nah untuk kalian yang pengen tahu gaji karyawan PT Harmoni Dinamik Indonesia semua jabatan, marilah perhatikan pengkajian berikut di bawah ini.
Sedikit Tentang PT Harmoni Dinamik Indonesia
PT Harmoni Dinamik Indonesia merupakan agensi yang sudah membangun kantor yang sudah dibangun di tanah air.
PT Harmoni Dinamik Indonesia telah memberi dedikasi yang besar bagi kondisi ekonomi indonesia dan sudah berkembang dengan cepat. Oleh sebab itu jumlah pelanggannya kini makin bertumbuh. Memang tak ayal PT Harmoni Dinamik Indonesia adalah satu diantara perusahaan terkeren di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Harmoni Dinamik Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Harmoni Dinamik Indonesia
Selain itu gaji utama yang besar, karyawan juga dikasih sarana serta prasarana guna mengembangkan performa para karyawan. Yang mana kesempatan tersebut bisa menaikan gaji karyawan hingga bisa memenuhi keinginannya.
Dan ada banyak tambahan lain, meliputi:
- Bonus
- Tunjangan akhir tahun
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Bayaran serta tunjangan pegawai tidak akan sama satu dengan lainnya. Selain itu gaji bisa berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan dari PT Harmoni Dinamik Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Harmoni Dinamik Indonesia
Setelah tahu gambaran gaji karyawan PT Harmoni Dinamik Indonesia, Kalian dapat mencoba membuat dan mengirimkan lamaran permohonan dengan posisi-posisi yang ada.
Ayo simak pembahasan berikut ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap tahunnya PT Harmoni Dinamik Indonesia terus membuka lowongan kerja baru. Informasi yang satu ini biasanya diberitahukan melalui sosmed resmi PT Harmoni Dinamik Indonesia.
Syarat minimal yang dipatok tidak terlalu banyak dan sekilas sama dengan perusahaan-perusahaan lain. Bila kamu berniat kerja di PT Harmoni Dinamik Indonesia lebih baik penuhi persyaratan dibawah ini untuk melamar jadi pegawai PT Harmoni Dinamik Indonesia:
- Minimal sudah Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang harus disiapkan, contohnya :
- CV
- Transkrip nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terlihat pada info lowongan kerja, Jadi lihat terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Harmoni Dinamik Indonesia
Bukan hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Harmoni Dinamik Indonesia, Kalian perlu sekali memikirkan aspek-aspek lain seperti kelebihan yang akan dapatkan jika bekerja disana.
Saat menjadi pegawai tentunya kita ga ingin kalau bekerja akan tetapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar bukan? Oleh sebab itu kamu mesti tahu beberapa kelebihan apabila menjadi pegawai PT Harmoni Dinamik Indonesia.
Silakan perhatikan pembahasan di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Harmoni Dinamik Indonesia semua posisi udah anda baca via tabel yang telah disediakan, jumlahnya pastinya sudah sama dengan tanggung jawab yang mau diemban.
2. Istirahat yang Cukup
PT Harmoni Dinamik Indonesia Telah mengontrol jam masuk bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka memperoleh waktu istirahat yang memadai untuk dapat menghabiskan waktu bersama dengan anak-anak.
Lalu, kamu juga dapat tinggal di rumah saat akhir pekan atau pergi untuk bertamasya hingga aktivitas kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Benefit
Apabila kalian mempertimbangkan untuk bekerja di PT Harmoni Dinamik Indonesia akan berpotensi menerima bermacam benefit lainnya seperti BPJS, tunjangan dan lain sebagianya.
Bukan cuma itu aja, keuntungan lain juga dapat kamu peroleh contohnya seperti risiko yang tak tinggi amat sampai daerah beroperasi yang enak dan pekerjaan bisa dengan mudah dikerjakan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai pegawai tentu aja anda tidak berharap bekerja dengan jabatan itu terus menerus selama puluhan tahun bukan? Tapi, tenang saja karena PT Harmoni Dinamik Indonesia bisa memberikan peningkatan gaji bagi karyawan yang memiliki kinerja yang terus meningkat loh.
Sehingga Tahapan jabatan serta kehidupan di masa mendatang kamu sungguh-sungguh bagus untuk kau yang berkeinginan terus berkembang. Bukan cuma, tapi jabatan dan keperluan kamu akan lebih jelas.
5. Lingkungan Kerja yang Mendorong
Mendapatkan lingkungan kerja yang mensupport merupakan keinginan banyak karyawan. Efek mendapatkan lingkungan yang menunjang maka aktifitas mejadi optimal.
Semua ini bisa anda rasakan di PT Harmoni Dinamik Indonesia, karena fokus inti agensi yang satu ini yakni solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Harmoni Dinamik Indonesia
Gaji karyawan PT Harmoni Dinamik Indonesia betul-betul besar namun kita disaranakan untuk mengetahui posisi apa saja yang biasanya diperlukan, oleh karenanya kamu perlu mengetahui informasi tentang jabatan apa saja yang ada di perusahaan.
Marilah perhatikan pembahasan di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Bidang ini betul-betul diperlukan oleh perusahaan sebab menjadi salah satu unsur yang sangat penting bagi mereka bisa maju. Pencatatan yang baik akan menjaga kehidupan perusahaan sehingga kondisi uang akan menjadi lebih konsisten.
Jadi posisi ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan saat Anda menerima kesempatan kerja persiapkan diri untuk memperlihatkan kemampuan yang baik.
2. Divisi SDM
Manusia mengontrol peran yang sungguh-sungguh essensial dalam kesuksesan badan usaha ketika mendominasi industri. Namun, untuk menempuh tujuan tersebut diperlukan kekuatan yang cerdik dan bisa bekerja sama.
Tanpa adanya hal yang demikian visi agensi tak mungkin terpenuhi, oleh sebab itu Divisi SDM jadi satu posisi yang dibutuhkan. Posisinya akan membikin badan usaha konsisten dan dapat mengendalikan bawahannya sehingga dapat bergerak dengan optimal berdasarkan tujuan badan usaha.
3. Sales
Penjualan menjadi posisi sangat penting di dalam perusahaan jasa atau barang. Jabatan yang satu ini mempunyai tujuan untuk dapat memperbesar penjualan perusahaan seperti yang dibayangkan oleh owner.
Kemampuan dan pandangan baru-inspirasi keren kamu bisa menjadi modal krusial untuk diterima di perusahaan yang satu ini. Untuk itu tingkatkan kecakapan strategi kalian untuk dapat menjadi bagian badan usaha yang satu ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Kemajuan teknologi perusahaan-perusahaan diharapkan agar dapat didalam habituasi dengan kemajuan yang ada. Pada bidang ini, kita dituntut untuk mempunyai kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan software, pemasaran dan lain-lain.
Itu dia penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Harmoni Dinamik Indonesia Semua Posisi dan Kelebihan serta kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.